Экономика труда. 11-й вариант

Цена:
130 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon экономика труда кр.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Задача 1.
Рассчитать численность трудовых ресурсов, если известно, что численность населения трудоспособного возраста 86 млн. чел, в т.ч. неработающие инвалиды второй и третьей степени инвалидности – 1,9 млн.чел., число работающих подростков 14-16 лет - 0,8 млн. чел., число работающих пенсионеров - 6% от населения трудоспособного возраста.

Задача 2.
В цехе производится розлив двух видов масел: 1300 гл (1 гекалитр равен 100 л.) льняного масла и 1080 гл. кедрового. Оба продукта учитываются суммарно в отчете по валовой продукции предприятия. Общая численность основных рабочих цеха – 40 человек, из них льняным маслом заняты 17 человек, кедровым - 23 человека. Фонд отработанного времени основными рабочими составил- 43,7 тыс. чел.- час. Определить трудоемкость продукции по видам.

Задача 3.
За создание литературного произведения автор получил гонорар в размере 350 тыс. руб. Документально подтвержденные расходы автора составили 10 000. Определите чистый доход автора с учётом различных вариантов (в т.ч. с применением налоговых вычетов).

Задача 4.
Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика труда
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 22.03.2016
Экономика труда. 4-й вариант.
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%. Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек. Задача 3. Рас
User studypro3 : 15 июля 2021
400 руб.
Экономика труда. 5-й вариант.
Теоретическая часть Вопрос 1. Принципы производительности труда Гаррингтона Эмерсона Вопрос 2. Анализ и оценка уровня организации труда и проектирование мероприятий по его повышению Сущность анализа организации труда, его цели и задачи. Этапы анализа организации труда. Основные методы анализа организации труда. Показатели уровня организации труда и предъявляемые к ним требования. Методы определения показателей, характеризующих уровень организации труда. Карта организации труда. Практическая част
User studypro3 : 6 августа 2018
200 руб.
Экономика труда. Зачет. 2-й вариант
Вариант 2. 1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу д
User Margo777 : 20 ноября 2013
80 руб.
Экономика труда
Задание 1. В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала. Показатель показатель Принято на предприятие 78 Выбыло с предприятия 97 В том числе: на учебу 3 в Вооруженные силы 13 на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6 по собственному желанию 65 за нарушение трудовой дисциплины 10 Среднесписочная численность работающих 891 Задание 2. Рас
User Alekx900 : 21 марта 2020
450 руб.
Экономика труда
Задание 1. Рабочее место токаря – станочника (таблица 1). Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин). Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7). Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У): Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека. Работ
User Мариночка : 12 октября 2016
100 руб.
Экономика труда.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Экономика труда
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User Ane4ka666 : 31 октября 2013
100 руб.
Экономика труда. Зачет. 3-й семестр. Вариант №3
1) Как называется способ объединения трудовых усилий индивидов для достижения конечного результата? 2) Разница числа рождённых и умерших показывает величину: 4) Одним из итогов работы данной организации являются конвенции по вопросам социально-трудовых отношений. О какой организации идёт речь?
User ляпина : 27 июня 2013
100 руб.
Лабораторная работа №3 по дисциплине: Основы телекоммуникаций. Вариант 07
Лабораторно-практическое задание 3 «Принцип временной коммутации» Задание Во временном коммутаторе ВК 32ЦЛх32ЦЛ определить номера и содержимое ячеек памяти ЗУИ и ЗУА при соединении NВИвх входящего канала NВЦЛ цифровой линии с NВИисх исходящим каналом NИЦЛ цифровой линии при передаче кодовой комбинации КК. ЗУИ работает в режиме – запись последовательная; считывание по адресу. Номер варианта определяется по последним двум цифрам пароля. Исходные данные: № варианта: 7 NВИвх: 8 NВИивх: 25 NВЦЛ: 7
User Roma967 : 6 июня 2023
100 руб.
promo
Структуры данных и алгоритмы
Оглавление 1. Условие задачи 2. Анализ задачи 3. Выбор и обоснование форм представления данных 4. Алгоритм 5. Текст программы на языке Pascal 6. Выбор и обоснование набора тестов 7. Анализ результатов Приложение 1. Условие задачи Имеется некоторое конечное число городов, которые связаны транспортной сетью, состоящей из авиа, железнодорожных, автомобильных и водных рейсов произвольного направления и включающих произвольное число городов. Стоимость проезда различна по классам. Р
User alfFRED : 6 октября 2013
10 руб.
Физика, Контрольная работа №1, Вариант №7
Снаряд, летевший со скоростью 400 м/с, в верхней точке траектории разорвался на два осколка. Меньший осколок, масса которого составляет 40 % от массы снаряда, полетел в противоположном направлении со скоростью 150 м/с. Вычислите скорость большего осколка. Из ствола баллистического пистолета вылетела пуля массой 10 г со скоростью 300 м/с. Затвор пистолета массой 200 г прижимается к стволу пружиной, жёсткостью 25 кН/м. На какое расстояние отойдёт затвор после выстрела? Считать, что пистолет жёстко
User Галина7 : 8 апреля 2015
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Теория связи. Вариант 17
Содержание 1 Задача No 1 4 1.1 Задание и исходные данные 4 1.2 Объяснить назначение модуляции несущей и описать различные виды модуляции 6 1.3 Изобразить схему транзисторного амплитудного модулятора, пояснить принцип ее работы и назначение ее элементов 7 1.4 Дать понятие статической модуляционной характеристики (СМХ). Рассчитать и построить СМХ при заданных S, u0 и значении амплитуды входного высокочастотного напряжения Um 9 1.5 С помощью СМХ определить оптимальное смещение Е0 и допустимую вели
User IT-STUDHELP : 16 мая 2022
1100 руб.
promo
up Наверх