Конфликтология. Контрольная работа. Теория + 2 практических задания
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Теоретическое задание
Причины возникновения конфликтов в организациях: сравнительный анализ
Задания для практического раздела
Практическое задание 1. Заполните таблицу «Отношение к конфликту мыслителей разных эпох»
Философ Отношение к конфликту Цитата Ваше мнение
Конфуций
Фома Аквинский
Томас Гоббс
Жан Жак Руссо
Георг Гегель
Фридрих Ницше
Практическое задание 2: Опишите согласно предложенной схеме конфликтную ситуацию, имевшую место в Вашей реальной жизни, описанную в литературном произведении, или являющуюся известным историческим фактом.
Структура работы:
1. Введение - описание проблемной ситуации.
Заполните таблицу:
№ Критерий Конкретный пример из ситуации
1 Участники конфликтного взаимодействия
2 Причина конфликта
3 Объект конфликта
4 Направленность конфликта
5 Длительности конфликта
6 Кульминация конфликта
7 Социальные последствия (результативность)
2. Основная часть – анализ ситуации. Один параграф должен содержать только одно утверждение и логически построенное доказательство.
а) Указать, на каком этапе конфликтная ситуация еще могла быть разрешена мирным путем, и что для этого должны были сделать ее участники.
б) Охарактеризовать тактику и оценить эффективность поведения сторон в конфликте.
в) Предложить варианты более эффективного поведения сторон.
г) Спрогнозировать возможные варианты развития событий в случае более эффективного поведения сторон.
3. Заключение - обобщения и аргументированные выводы.
Причины возникновения конфликтов в организациях: сравнительный анализ
Задания для практического раздела
Практическое задание 1. Заполните таблицу «Отношение к конфликту мыслителей разных эпох»
Философ Отношение к конфликту Цитата Ваше мнение
Конфуций
Фома Аквинский
Томас Гоббс
Жан Жак Руссо
Георг Гегель
Фридрих Ницше
Практическое задание 2: Опишите согласно предложенной схеме конфликтную ситуацию, имевшую место в Вашей реальной жизни, описанную в литературном произведении, или являющуюся известным историческим фактом.
Структура работы:
1. Введение - описание проблемной ситуации.
Заполните таблицу:
№ Критерий Конкретный пример из ситуации
1 Участники конфликтного взаимодействия
2 Причина конфликта
3 Объект конфликта
4 Направленность конфликта
5 Длительности конфликта
6 Кульминация конфликта
7 Социальные последствия (результативность)
2. Основная часть – анализ ситуации. Один параграф должен содержать только одно утверждение и логически построенное доказательство.
а) Указать, на каком этапе конфликтная ситуация еще могла быть разрешена мирным путем, и что для этого должны были сделать ее участники.
б) Охарактеризовать тактику и оценить эффективность поведения сторон в конфликте.
в) Предложить варианты более эффективного поведения сторон.
г) Спрогнозировать возможные варианты развития событий в случае более эффективного поведения сторон.
3. Заключение - обобщения и аргументированные выводы.
Похожие материалы
Конфликтология
тантал
: 3 августа 2013
- КЯ, 10 ситуаций
Общее задание. Сделайте анализ ситуаций по следующей схеме:
1) определите тип и вид конфликта по следующим признакам: по сфере проявления; по масштабам, длительности и напряженности; по субъектам, по предмету конфликта, по источникам и причинам возникновения; по коммуникативной направленности, по социальным последствиям, по формам столкновения;
2) охарактеризуйте структуру конфликта (причины, участники, предмет, инцидент);
3) дайте соответствующую оценку с учетом социальной при
100 руб.
Конфликтология
тантал
: 23 июля 2013
Вопрос 1. Стадии развития конфликта в организации.
Вопрос 2. В чем различие внутриличностного от межличностного конфликта?
Вопрос 3. Опишите основные типы поведения руководителя в конфликте.
Вопрос 4. Каковы были бы ваши действия по предотвращению конфликтов?
Вопрос 5. Как вести себя с конфликтной личностью?
Вопрос 6. Каково поведение в конфликтной ситуации «мыслителей», «практиков», «собеседников»?
Вопрос 7. Назовите основные ошибки руководителя в разрешении конфликта. Посоветуйте как их исправ
100 руб.
Конфликтология
тантал
: 19 июля 2013
ЗАДАНИЕ 1. Раскройте понятие «конфликтология».
ЗАДАНИЕ 2. Каким образом философские мировоззрения отразились на развитии конфликтологических взглядов?
ЗАДАНИЕ 3. Возможна ли дифференциация конфликтологии по отраслям?
ЗАДАНИЕ 4. Когда возникла конфликтология как самостоятельная наука?
ЗАДАНИЕ 5. Критика ее виды и формы.
ЗАДАНИЕ 6. Уровни экономических конфликтов в обществе.
ЗАДАНИЕ 7. Роль руководителя предприятия в управлении конфликтами.
ЗАДАНИЕ 8. Какие факторы оказывают влияние на развитие ко
100 руб.
Конфликтология
тантал
: 18 июля 2013
Вопрос 1. Дайте определение конфликта. Охарактеризуйте основные черты, свойственные конфликту. Объясните, чем конфликт отличается от других видов социальных противоречий? Приведите примеры.
Вопрос 2. Охарактеризуйте основные признаки, типы и виды конфликтов. Составьте таблицу классификации конфликтов. Определите значение классификации конфликтов.
Вопрос 3. Какие качества личности относятся к интеллектуальным, волевым и эмоциональным? Как темперамент и характер человека влияет на его конфликтност
100 руб.
Конфликтология. Контрольная работа. код – КЯ 93
тантал
: 3 августа 2013
Ситуация 1
На совещании торговых агентов А сообщает, что постоянно теряет заказы из-за того, что конкуренты стали производить новую продукции и продавать ее по заниженным ценам. Коллеги делятся с ним своим опытом успешного конкурирования каждый в совей области и дают советы, но все предположения А отвергает, находя в них изъяны и тверда, что в его области эти приемы не срабатывают. Чем больше возражает А, тем больше ему стараются помочь. Через некоторое время руководитель Б замечает: «Я вижу, да
100 руб.
Конфликтология. Практические.
studypro3
: 7 июля 2022
Задание № 1
Задача 1
Проведите анализ межличностного взаимодействия и оцените его конфликтность в следующей ситуации.
Предприниматель обращается к налоговому инспектору: «На каком основании вы наложили штраф?». Инспектор: «Давайте разберемся». И, используя документы, разъясняет причину штрафа.
Задача 2
Проведите анализ на предмет конфликтности межличностного взаимодействия в следующей ситуации.
Руководитель спрашивает у своего заместителя: «Как вы думаете, что нужно сделать, чтобы исключить опоз
500 руб.
Кейс. Конфликтология
Светлана74
: 13 апреля 2018
Задача 17. У вас в подразделении есть несколько подчиненных, которые совершают немотивированные действия. Вы видите их постоянно вместе, при этом вам кажется, что вы знаете, кто у них неформальный лидер. Вам нужно заставить их хорошо работать, а не устраивать «тусовки» прямо на рабочем месте. Вы не знаете, какой интерес их объединяет. Что вы предпримете для изменения ситуации и улучшения работы?
700 руб.
Политическая конфликтология
Lokard
: 1 июля 2013
Типы конфликтов и краткая характеристика конфликта в соответствии с типом (с примерами из истории).
Факторы конфликта и краткое описание конфликта (с примерами из истории).
Конфликтологический анализ политического конфликта (на примере революций в Египте).
15 руб.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Теория систем и системный анализ. Вариант №4
IT-STUDHELP
: 4 октября 2023
Вариант №4
Коммерческий банк (например, ПАО «Сбербанк», «Открытие», ПАО «Промсвязьбанк», или выберите сами).
------------------------------------------------------------------------------
!!!СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАО ВТБ
------------------------------------------------------------------------------
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
1. СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАО ВТБ
1.1 Общая характеристика
1.2 Организационная структура управления
1.3 Представление компании на микро- и макроуровне
2.
500 руб.
Управления международной деятельностью фирмы
Lokard
: 24 марта 2014
Введение
В упрощенном понимании, менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, использовать труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - по-русски “управление” - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в тридцатые годы. Уже тогда стало очевидным, что деятельность эта превратилась в професс
5 руб.
Комплексный чертеж детали
djon237
: 23 декабря 2025
Задание
1. В системе компьютерного проектирования Компас-3D выполнить трехмерную модель детали по размерам.
2. В системе компьютерного проектирования Компас-3D выполнить ассоциативный чертеж детали, который должен содержать:
- три вида детали и необходимые разрезы;
- необходимые размеры и обозначения детали.
Оформить чертеж на формате А4 или А3, заполнить основную надпись в соответствии с ГОСТом.
500 руб.
Лабораторная работа 1 по дисциплине: Технология разработки телекоммуникационных сервисов. Вариант №22
IT-STUDHELP
: 25 декабря 2022
Вариант №22
Лабораторная работа №1
Приёмы объектно-ориентированного программирования
на языке Java
Цель работы:
Изучение принципов объектно-ориентированного программирования – инкапсуляции, наследования, полиморфизма.
Вариант задания:
№ Варианта Суперкласс Поля Методы Подклассы
22 Среда передачи Пропускная способность,
Вероятность ошибки на бит Вывод пропускной способности,
Вывод значения BER Кабель,
Оптоволокно,
Радиоэфир
----------------------------------------------------------------------
300 руб.