Конфликтология. Контрольная работа. Теория + 2 практических задания
-
Категории:
******* Не известно, Менеджмент, Работа Контрольная
-
Добавлен:
16.04.2016
-
Размер:
89 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
studypro
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
3F58AAC7-DD79-417C-8909-4238949EE3B6.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Теоретическое задание
Причины возникновения конфликтов в организациях: сравнительный анализ
Задания для практического раздела
Практическое задание 1. Заполните таблицу «Отношение к конфликту мыслителей разных эпох»
Философ Отношение к конфликту Цитата Ваше мнение
Конфуций
Фома Аквинский
Томас Гоббс
Жан Жак Руссо
Георг Гегель
Фридрих Ницше
Практическое задание 2: Опишите согласно предложенной схеме конфликтную ситуацию, имевшую место в Вашей реальной жизни, описанную в литературном произведении, или являющуюся известным историческим фактом.
Структура работы:
1. Введение - описание проблемной ситуации.
Заполните таблицу:
№ Критерий Конкретный пример из ситуации
1 Участники конфликтного взаимодействия
2 Причина конфликта
3 Объект конфликта
4 Направленность конфликта
5 Длительности конфликта
6 Кульминация конфликта
7 Социальные последствия (результативность)
2. Основная часть – анализ ситуации. Один параграф должен содержать только одно утверждение и логически построенное доказательство.
а) Указать, на каком этапе конфликтная ситуация еще могла быть разрешена мирным путем, и что для этого должны были сделать ее участники.
б) Охарактеризовать тактику и оценить эффективность поведения сторон в конфликте.
в) Предложить варианты более эффективного поведения сторон.
г) Спрогнозировать возможные варианты развития событий в случае более эффективного поведения сторон.
3. Заключение - обобщения и аргументированные выводы.
Причины возникновения конфликтов в организациях: сравнительный анализ
Задания для практического раздела
Практическое задание 1. Заполните таблицу «Отношение к конфликту мыслителей разных эпох»
Философ Отношение к конфликту Цитата Ваше мнение
Конфуций
Фома Аквинский
Томас Гоббс
Жан Жак Руссо
Георг Гегель
Фридрих Ницше
Практическое задание 2: Опишите согласно предложенной схеме конфликтную ситуацию, имевшую место в Вашей реальной жизни, описанную в литературном произведении, или являющуюся известным историческим фактом.
Структура работы:
1. Введение - описание проблемной ситуации.
Заполните таблицу:
№ Критерий Конкретный пример из ситуации
1 Участники конфликтного взаимодействия
2 Причина конфликта
3 Объект конфликта
4 Направленность конфликта
5 Длительности конфликта
6 Кульминация конфликта
7 Социальные последствия (результативность)
2. Основная часть – анализ ситуации. Один параграф должен содержать только одно утверждение и логически построенное доказательство.
а) Указать, на каком этапе конфликтная ситуация еще могла быть разрешена мирным путем, и что для этого должны были сделать ее участники.
б) Охарактеризовать тактику и оценить эффективность поведения сторон в конфликте.
в) Предложить варианты более эффективного поведения сторон.
г) Спрогнозировать возможные варианты развития событий в случае более эффективного поведения сторон.
3. Заключение - обобщения и аргументированные выводы.
Похожие материалы
Конфликтология
тантал
: 3 августа 2013
- КЯ, 10 ситуаций
Общее задание. Сделайте анализ ситуаций по следующей схеме:
1) определите тип и вид конфликта по следующим признакам: по сфере проявления; по масштабам, длительности и напряженности; по субъектам, по предмету конфликта, по источникам и причинам возникновения; по коммуникативной направленности, по социальным последствиям, по формам столкновения;
2) охарактеризуйте структуру конфликта (причины, участники, предмет, инцидент);
3) дайте соответствующую оценку с учетом социальной при
тантал
: 3 августа 2013
100 руб.
Конфликтология
тантал
: 23 июля 2013
Вопрос 1. Стадии развития конфликта в организации.
Вопрос 2. В чем различие внутриличностного от межличностного конфликта?
Вопрос 3. Опишите основные типы поведения руководителя в конфликте.
Вопрос 4. Каковы были бы ваши действия по предотвращению конфликтов?
Вопрос 5. Как вести себя с конфликтной личностью?
Вопрос 6. Каково поведение в конфликтной ситуации «мыслителей», «практиков», «собеседников»?
Вопрос 7. Назовите основные ошибки руководителя в разрешении конфликта. Посоветуйте как их исправ
тантал
: 23 июля 2013
100 руб.
Конфликтология
тантал
: 19 июля 2013
ЗАДАНИЕ 1. Раскройте понятие «конфликтология».
ЗАДАНИЕ 2. Каким образом философские мировоззрения отразились на развитии конфликтологических взглядов?
ЗАДАНИЕ 3. Возможна ли дифференциация конфликтологии по отраслям?
ЗАДАНИЕ 4. Когда возникла конфликтология как самостоятельная наука?
ЗАДАНИЕ 5. Критика ее виды и формы.
ЗАДАНИЕ 6. Уровни экономических конфликтов в обществе.
ЗАДАНИЕ 7. Роль руководителя предприятия в управлении конфликтами.
ЗАДАНИЕ 8. Какие факторы оказывают влияние на развитие ко
тантал
: 19 июля 2013
100 руб.
Конфликтология
тантал
: 18 июля 2013
Вопрос 1. Дайте определение конфликта. Охарактеризуйте основные черты, свойственные конфликту. Объясните, чем конфликт отличается от других видов социальных противоречий? Приведите примеры.
Вопрос 2. Охарактеризуйте основные признаки, типы и виды конфликтов. Составьте таблицу классификации конфликтов. Определите значение классификации конфликтов.
Вопрос 3. Какие качества личности относятся к интеллектуальным, волевым и эмоциональным? Как темперамент и характер человека влияет на его конфликтност
тантал
: 18 июля 2013
100 руб.
Конфликтология. Контрольная работа. код – КЯ 93
тантал
: 3 августа 2013
Ситуация 1
На совещании торговых агентов А сообщает, что постоянно теряет заказы из-за того, что конкуренты стали производить новую продукции и продавать ее по заниженным ценам. Коллеги делятся с ним своим опытом успешного конкурирования каждый в совей области и дают советы, но все предположения А отвергает, находя в них изъяны и тверда, что в его области эти приемы не срабатывают. Чем больше возражает А, тем больше ему стараются помочь. Через некоторое время руководитель Б замечает: «Я вижу, да
тантал
: 3 августа 2013
100 руб.
Конфликтология. Практические.
studypro3
: 7 июля 2022
Задание № 1
Задача 1
Проведите анализ межличностного взаимодействия и оцените его конфликтность в следующей ситуации.
Предприниматель обращается к налоговому инспектору: «На каком основании вы наложили штраф?». Инспектор: «Давайте разберемся». И, используя документы, разъясняет причину штрафа.
Задача 2
Проведите анализ на предмет конфликтности межличностного взаимодействия в следующей ситуации.
Руководитель спрашивает у своего заместителя: «Как вы думаете, что нужно сделать, чтобы исключить опоз
studypro3
: 7 июля 2022
500 руб.
Кейс. Конфликтология
Светлана74
: 13 апреля 2018
Задача 17. У вас в подразделении есть несколько подчиненных, которые совершают немотивированные действия. Вы видите их постоянно вместе, при этом вам кажется, что вы знаете, кто у них неформальный лидер. Вам нужно заставить их хорошо работать, а не устраивать «тусовки» прямо на рабочем месте. Вы не знаете, какой интерес их объединяет. Что вы предпримете для изменения ситуации и улучшения работы?
Светлана74
: 13 апреля 2018
700 руб.
Политическая конфликтология
Lokard
: 1 июля 2013
Типы конфликтов и краткая характеристика конфликта в соответствии с типом (с примерами из истории).
Факторы конфликта и краткое описание конфликта (с примерами из истории).
Конфликтологический анализ политического конфликта (на примере революций в Египте).
Lokard
: 1 июля 2013
15 руб.
Другие работы
Боевые действия в горных районах Чеченской республики
DocentMark
: 11 февраля 2013
ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ И ВЕДЕНИЯ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ВОЙСКАМИ В ГОРНЫХ РАЙОНАХ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Изменения в состоянии, положении и тактике действий 2группировок незаконных 0 2вооруженных 0 2формирований Д.Дудаева В ходе боевых действий в зимне-весенний период 1995 г. неза- конные вооруженные формирования НВФ Чеченской Республики ЧР по- несли существенные потери в личном составе, тяжелом вооружении и боевой
технике. Вместе с тем дудаевцы не утратили своего влияния на территории респ
DocentMark
: 11 февраля 2013
15 руб.
Выполнить в трех проекциях чертеж полого геометрического тела. Упражнение 37 - Вариант 5
.Инженер.
: 8 декабря 2025
Б.Г. Миронов, Р.С. Миронова, Д.А. Пяткина, А.А. Пузиков. Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере. Упражнение 37 - Вариант 5
Выполнить в трех проекциях чертеж полого геометрического тела со сквозным боковым отверстием, форма которого задана на фронтальной проекции. На горизонтальной проекции достроить недостающие линии. Проставить размеры.
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модель.
Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
.Инженер.
: 8 декабря 2025
100 руб.
Теплотехника Задача 19.32.2
Z24
: 25 января 2026
Расчет поршневого компрессора
Исходные данные
Род сжимаемого газа — Диоксид углерода;
Начальное давление — рн=1·105 Па;
Конечное давление — рк=20·105 Па;
Температура охлаждающей воды — tв=20ºС;
Начальная температура газа — tн=27ºС;
Расход газа V=800 м³/ч;
Показатель политропы газа — n=1,3;
Скорость вращения электродвигателя — nэд=780 об/мин.
Z24
: 25 января 2026
700 руб.
Гидроциклон (Сборочный чертеж)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа-текст на украинском языке
leha.se92@mail.ru
: 3 февраля 2017
Гидроциклон (Сборочный чертеж)-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа-текст на украинском языке
leha.se92@mail.ru
: 3 февраля 2017
276 руб.
