Экономика труда. (Вариант-6, 15, 25, 35, 45, 55, 65)

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon C1DF6336-E124-41CF-B40A-A58FCE964CD2.rar [ 16 KB ]
material.view.file_icon Экономика труда. (Контрольная работа В-15).doc [ 55 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да - то каким образом?
- Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет - выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.

Задача 1.
В городе численность населения составляет 120 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов – 48%. Определить перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.

Задача 2. Объем производства тортов в отчетном периоде составил 1100 штук, при средней трудоемкости в расчете на один торт - 2,5 чел. - ч. В плановом периоде планируется увеличить объем производства на 10%. Определить плановую трудоемкость одного торта.

Задача 3. Годовой доход ИП неизменно составляет 7 млн. руб., его расходы – 4 млн. руб. Определите наиболее выгодную для предпринимателя схему налогообложения в рамках упрощённой системы.

Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
 А Б
Трудоемкость изделия, ч. 0,7 1,1
Производственная программа, тыс. шт. 2100 3000
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 70 150
Планируемый процент выполнения норм, % 110
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2800
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,15

Дополнительная информация

Коментарии: 2016, СибГУТИ, Подкорытова А. А., Зачёт

Похожие материалы

Экономика труда
Задание 1. В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала. Показатель показатель Принято на предприятие 78 Выбыло с предприятия 97 В том числе: на учебу 3 в Вооруженные силы 13 на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6 по собственному желанию 65 за нарушение трудовой дисциплины 10 Среднесписочная численность работающих 891 Задание 2. Рас
Челябинский государственный университет Экономика труда Работа Контрольная
User Alekx900 : 21 марта 2020
450 руб.
Экономика труда
Задание 1. Рабочее место токаря – станочника (таблица 1). Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин). Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7). Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У): Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека. Работ
Пермский Институт Экономики и финансов Экономика труда Работа Контрольная
User Мариночка : 12 октября 2016
100 руб.
Экономика труда.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
******* Не известно Финансы и кредиты Работа Контрольная
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Экономика труда
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User Ane4ka666 : 31 октября 2013
100 руб.
Экономика труда. Вариант №5
Задача 1. Сравните три населенных пункта по обеспеченности трудовыми ресурсами и сделайте вывод, какой из них обладает большим трудовым потенциалом. Исходные данные следующие: численность населения 1,5, 2,4 и 0,8 млн.человек по населенным пунктам А, В, С соответственно. Размер трудовых ресурсов – 0,8, 1,5 и 0,6 млн. человек.
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User Basileus030 : 20 июня 2014
50 руб.
Экономика труда, вариант 1
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
Экономика Работа Контрольная
User СибирскийГУТИ : 27 сентября 2013
80 руб.
Экономика труда, вариант 2
Вариант 2. 1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу для
Экономика Работа Контрольная
User СибирскийГУТИ : 27 сентября 2013
30 руб.
Экономика труда, вариант № 2
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? 3) выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы: 4) механизм, позволяющий компенсировать работнику во
Экономика Работа Контрольная
User тантал : 18 августа 2013
50 руб.

Другие работы

Ринок - економічна основа комерційної діяльності
1. Вступ 2. Ринкова економіка і комерційна діяльність 3. Організаційно-правові форми комерційних підприємств: 3.1 Чинники, що обумовлюють організаційно-правові форми підприємства 3.2 Індивідуальне підприємство та господарські товариства сфери малого бізнесу 3.3 Картель та інші форми об'єднання підприємств 4. Висновки 5. Використана література 1. Вступ У процесі становлення і розвитку товарно-грошових відносин формується такий найважливіший її елемент, як ринок. Тому причини виникнення цих від
Экономика отраслевая Работа
User Slolka : 16 августа 2013
5 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Алгоритмы и вычислительные методы оптимизации. Вариант 1
«Решение задачи линейного программирования, теория двойственности» Задание на курсовую работу 1. Перейти к канонической форме задачи линейного программирования. Z(x1,x2)=5x1+x2 -> min {4x1+x2>=9 {3x1+2x2>=13 {2x1+5x2>=16 {x1;x2>=0 2. Написать программу, решающую задачу линейного программирования в канонической форме симплекс-методом с выводом всех промежуточных симплексных таблиц. 3. Решить исходную задачу графически и отметить на чертеже точки, соответствующие симплексным таблицам, полученн
Алгоритмы и вычислительные методы оптимизации ДО СИБГУТИ Работа Курсовая
User SibGOODy : 21 августа 2024
1000 руб.
promo
Математический анализ. Экзамен. Билет №1. Семестр 2-й
1.Понятие двойного интеграла. Геометрический смысл, свойства двойного интеграла. 2.Найти градиент функции z=f(x,y) в точке M(1;1) 3.Найти пределы двукратного интеграла, если область ограничена линиями: 4.Найти общее решение дифференциального уравнения 5.Найти частное решение дифференциального уравнения, удовлетворяющее данным начальным условиям 6.Определить, сходится ли данный ряд, и если сходится, то абсолютно или условно. 7.Вычислить приближенно при помощи рядов, указать погрешность (взять
Математический анализ СибГУТИ Билеты экзаменационные
User stud82 : 6 октября 2012
50 руб.
Тенденции развития современного мирового хозяйства
Введение 1. Цикличность развития экономики 1.1 Четыре фазы цикла экономического развития 2. Современные тенденции формирования экономических структур 2.1 Общие тенденции и черты 2.2 Обострение конкурентной борьбы 2.3 Увеличение мобильности капитала 2.4 Увеличение мобильности трудовых ресурсов 2.5 Внедрение новых технологий 2.6 Увеличение роли государства 2.7 Информатизация экономики 2.8 Растущий потенциал венчурного капитала 2.9 Дифференциация товаров Заключение Список литературы
Международные отношения и мировая экономика Рефераты
User OstVER : 9 сентября 2013
5 руб.
up Наверх