Изучение дифракции когерентного излучения в параллельных лучах
-
Категории:
Физика , УрТИСИ(СибГУТИ), Работа Лабораторная
-
Добавлен:
30.10.2016
-
Размер:
111 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
falling666
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
02C53F06-65AE-49E6-904F-D056CE828D21.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1) Цель работы: изучение явления дифракции, определение диаметра отверстия, ширины щели, периода дифракционной решетки, определение длины волны лазерного излучения.
2) Расчетные формулы и данные
sinφ=x/√(l^2+x^2 )
h*sin〖φ=m*λ〗
a/2*sin〖φ_m 〗=k_m (m+1)*λ
λ=(630±10) нм
d*sin〖φ=m*λ〗
3) Схема установки:
2) Расчетные формулы и данные
sinφ=x/√(l^2+x^2 )
h*sin〖φ=m*λ〗
a/2*sin〖φ_m 〗=k_m (m+1)*λ
λ=(630±10) нм
d*sin〖φ=m*λ〗
3) Схема установки:
Дополнительная информация
зачет
Похожие материалы
Изучение дифракции когерентного излучения в параллельных лучах
falling666
: 30 октября 2016
Цель работы: изучение явления дифракции, определение диаметра отверстия, периода дифракционной решётки.
Основные расчётные формулы:
, где
- расстояние от лазера до экрана;
- длина волны лазерного излучения;
- показатель преломления стекла;
- волновое число;
- расстояние от нулевого до m-го максимума;
- порядок дифракционного максимума;
- диаметр отверстия.
, где
- длина волны лазерного излучения;
- расстояние от лазера до дифракционной решётки;
- расстояние от нулевого до m-г
falling666
: 30 октября 2016
60 руб.
Изучение дифракции когерентного излучения в параллельных лучах
falling666
: 30 октября 2016
Цель работы: изучение явления дифракции, определение диаметра отверстия, периода дифракционной решётки.
Описание метода: Дифракцией называется совокупность явлений, наблюдаемых при распространении света и в среде с резкими неоднородностями. Дифракция, в частности, приводит к огибанию световыми волнами препятствий и проникновению света в область геометрической тени. Распределение интенсивности за преградой определяется интерференцией вторичных волн, с учетом их амплитуды и фаз
falling666
: 30 октября 2016
80 руб.
Другие работы
Структура рабочей силы в России на современном этапе
evelin
: 16 ноября 2013
Содержание
Введение
Основная часть
Глава 1. Структура рабочей силы в России
1.1 Особенности структуры рабочей силы в России на современном этапе
1.2 Основные сегменты рынка труда
1.3 Отраслевая и профессионально-квалификационная структура рабочей силы
Глава 2. Динамика рабочей силы России на современном этапе
2.1 Основные тенденции развития рынка труда в России
Заключение.
Список использованной литературы
Введение
Рабочая сила в экономической теории — способность человека к труду
evelin
: 16 ноября 2013
5 руб.
Инженерная графика. Графическая работа №3. Вариант №17
Чертежи
: 21 декабря 2019
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16.
Миронов Б.Г., Миронова Р.С., Пяткина Д.А., Пузиков А.А. - Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере.
Графическая работа №3. Вариант №17.
Тема: Уклон и конусность.
Задание: Вычертить по заданным размерам контур детали. Линии построения уклона и конусности сохранить.
В состав работы входит один файл – чертеж контура детали с простановкой размеров и сохраненными линиями построения уклона и конусности.
Помогу с
Чертежи
: 21 декабря 2019
30 руб.
Организация и планирование фонда заработной платы
evelin
: 1 ноября 2013
Содержание
Введение
1. Организация и планирование фонда заработной платы
1.1 Организация и планирование заработной платы
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Планирования Фонда оплаты труда
2. Оценка организации заработной платы предприятий, на примере, АО «Народный банк казахстана»
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Оценка фонда заработной платы на предприятий
3. Пути совершенствования организации заработной платы
Заключение
Список использованных источников
Введение
Центральная рол
evelin
: 1 ноября 2013
5 руб.
Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом в организации
Slolka
: 2 апреля 2014
Достижение определенного качества персонала, которое может обеспечить конкурентоспособность и стратегическое развитие предприятия. Это и личностное и профессиональное развитие конкретных работников.
В соответствии с целями и задачами формируются направления в управлении персоналом.
1.Управление подготовкой и формированием персонала:
осуществление социально-демографической политики;
определение потребности в персонале;
управление комплектованием кадров;
управление подготовкой и развитием персонал
Slolka
: 2 апреля 2014
5 руб.
