Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1. Что понимается под сомнительной дебиторской задолженностью?
• Задолженность с большой вероятностью погашения в срок.
• Задолженность с большой вероятностью не погашения в срок.
• Большой объем задолженности.
• Низкий объем задолженности.
• Задолженность, с большой вероятностью погашения досрочно.
2. На какие виды по форме выражения можно сгруппировать аналитическую информацию?
• Количественную и качественную
• Основную и второстепенную
• Натуральную, стоимостную, относительную
• Характеризующую интенсивное и экстенсивное развитие
• Внешнюю и внутреннюю.
3. Указать основной фактор, влияющий на изменение доходов предприятия связи.
• Изменение уровня организации производства
• Изменение объема и состава основных фондов предприятия.
• Изменение объема и состава запасов товарно-материальных ценностей
• Изменение структуры ассортимента услуг
• Изменение заемного капитала предприятия.
4. Какой из перечисленных факторов влияет на повышение уровня фондоотдачи?
• Снижение удельного веса действующего оборудования
• Снижение сменности работы оборудования
• Увеличение времени аварийных простоев оборудования
• Снижение доли пассивной части оборудования.
5. Выявить фактор, который слабее всех остальных повлиял на изменение производительности труда, используя данные таблицы.
Наименование показателей Год Изменение, %
Базовый Текущий
Доходы (выручка), тыс.руб 2650 5827 119,9
То же, в сопоставимых ценах, тыс.руб 2650 3260 23,0
Среднесписочная численность работников, чел 78 72 -7,7
Производительность труда, тыс.руб 33,97 80,93 138,2
Производительность труда представляет собой отношение результата труда (объем продукции, работ, услуг, выручки) в единицу рабочего времени или затраты рабочего времени на производство единицы продукции (работ, услуг).
(1)
Где Пт – производительность труда
D – объем продукции, выручка (результат труда)
Т – среднесписочная численность работников (затраты рабочего времени)
В нашем случае, на производительность труда влияют три фактора:
1. Доходы
2. Изменение цен
3. Численность работников.
Проведем анализ влияния каждого из этих факторов на производительность труда.
1. Изменение доходов (выручки) привело к увеличению производительности на 86,7%
2. Изменение цен привело к увеличению производительности труда на 16,7%
3. Изменение численности персонала привело к увеличению производительности труда на 5,6%.
Из выполненных вычислений можно сделать вывод о том, что наименьший вклад в изменение производительности труда вносит изменение численности персонала.
6. Дать оценку платежной способности организации на конец года, тыс.руб.
Актив На конец года Пассив На конец года Недостаток/излишек, -/+
Наиболее ликвидные активы 220 Наиболее срочные обязательства 450 -230
Быстрореализуемые активы 780 Краткосрочные обязательства 450 330
Медленнореализуемые активы 650 Долгосрочные обязательства 750 -100
Труднореализуемые активы 2350 Устойчивые пассивы 2350 -
Баланс 4000 Баланс 4000 -
Неплатежеспособно
Недостаточная
Абсолютная
Нормальная, поскольку А1+А1 > П1 + П2
На основе приведенных данных невозможно оценить платежную способность организации.
• Задолженность с большой вероятностью погашения в срок.
• Задолженность с большой вероятностью не погашения в срок.
• Большой объем задолженности.
• Низкий объем задолженности.
• Задолженность, с большой вероятностью погашения досрочно.
2. На какие виды по форме выражения можно сгруппировать аналитическую информацию?
• Количественную и качественную
• Основную и второстепенную
• Натуральную, стоимостную, относительную
• Характеризующую интенсивное и экстенсивное развитие
• Внешнюю и внутреннюю.
3. Указать основной фактор, влияющий на изменение доходов предприятия связи.
• Изменение уровня организации производства
• Изменение объема и состава основных фондов предприятия.
• Изменение объема и состава запасов товарно-материальных ценностей
• Изменение структуры ассортимента услуг
• Изменение заемного капитала предприятия.
4. Какой из перечисленных факторов влияет на повышение уровня фондоотдачи?
• Снижение удельного веса действующего оборудования
• Снижение сменности работы оборудования
• Увеличение времени аварийных простоев оборудования
• Снижение доли пассивной части оборудования.
5. Выявить фактор, который слабее всех остальных повлиял на изменение производительности труда, используя данные таблицы.
Наименование показателей Год Изменение, %
Базовый Текущий
Доходы (выручка), тыс.руб 2650 5827 119,9
То же, в сопоставимых ценах, тыс.руб 2650 3260 23,0
Среднесписочная численность работников, чел 78 72 -7,7
Производительность труда, тыс.руб 33,97 80,93 138,2
Производительность труда представляет собой отношение результата труда (объем продукции, работ, услуг, выручки) в единицу рабочего времени или затраты рабочего времени на производство единицы продукции (работ, услуг).
(1)
Где Пт – производительность труда
D – объем продукции, выручка (результат труда)
Т – среднесписочная численность работников (затраты рабочего времени)
В нашем случае, на производительность труда влияют три фактора:
1. Доходы
2. Изменение цен
3. Численность работников.
Проведем анализ влияния каждого из этих факторов на производительность труда.
1. Изменение доходов (выручки) привело к увеличению производительности на 86,7%
2. Изменение цен привело к увеличению производительности труда на 16,7%
3. Изменение численности персонала привело к увеличению производительности труда на 5,6%.
Из выполненных вычислений можно сделать вывод о том, что наименьший вклад в изменение производительности труда вносит изменение численности персонала.
6. Дать оценку платежной способности организации на конец года, тыс.руб.
Актив На конец года Пассив На конец года Недостаток/излишек, -/+
Наиболее ликвидные активы 220 Наиболее срочные обязательства 450 -230
Быстрореализуемые активы 780 Краткосрочные обязательства 450 330
Медленнореализуемые активы 650 Долгосрочные обязательства 750 -100
Труднореализуемые активы 2350 Устойчивые пассивы 2350 -
Баланс 4000 Баланс 4000 -
Неплатежеспособно
Недостаточная
Абсолютная
Нормальная, поскольку А1+А1 > П1 + П2
На основе приведенных данных невозможно оценить платежную способность организации.
Похожие материалы
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
mahaha
: 8 марта 2017
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия»
Вариант 10
Год
Предыдущий Отчетный
Хозяйственный результат
4482,3 5827,0
4482,3 5020,2
17010 17010
- 0,450
Имущество (ресурсы)
13753,8 14079,9
9292,2 10052,9
4461,6 4027,0
3932,3 4200,0
78 72
15252,0 15608,0
3804,0 4066,2
39,0 39,5
1344,8 1748,1
Деловая активность
- 85,0
- 0,390
- 1,400
4199,9
672,9
1855,8
787,9
883,3
5042,0
807,0
2438,6
881,4
915,0
- 86,5
- 2
- 0,5
- 0,15
50 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
mahaha
: 8 марта 2017
Экзаменационная работа
Дисциплина
“Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности предприятия”
Вариант № 6
1. Информационный источник анализа производительности труда?
2. Укажите формулу расчета рентабельности основной деятельности
. Укажите источник снижения себестоимости услуг связи
4. Критерий абсолютной ликвидности баланса?
5. Оценить эффективность системы заработной платы работников предприятия, используя данные таблицы
6. На основе данных, приведенных в таблице, оценить р
50 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
yuliya112008
: 28 ноября 2014
Анализ финансового состояния предприятия связи
Задача. Провести анализ финансового состояния районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия.
1. Обработать исходные данные для анализа, свести их в аналитические таблицы.
2. Оценить ликвидность (платежеспособность) предприятия.
3. Оценить финансовую устойчивость предприятия.
4. Дать прогнозную оценку возможной финансовой несостоятельности (банкротства) организации.
5. Обобщить результаты анализа, сделать общие выводы, отметить положитель
200 руб.
: Анализ и диагностика финансово хозяйственной деятельности предприятия
Elfa254
: 7 ноября 2013
Введение
Организационно-правовая и природно-экономическая характеристика КХК ЗАО «Краснодонское» Иловлинского района Волгоградской области
Анализ экономических результатов деятельности предприятия. 2.1Анализ состава, динамики и структуры прибыли
2.2 Факторный анализ прибыли от продаж продукции (работ, услуг)
2.3 Анализ других источников получения прибыли
2.4 Анализ использования прибыли
Резервы увеличения суммы прибыли и рентабельности предприятия
Заключение
Список использованной литерат
30 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
kbcfy
: 28 октября 2013
Задача. Провести анализ движения и стимулирования труда работников районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия.
1. Обработать исходные данные, построить аналитические таблицы
2. Провести анализ движения работников.
3. Провести анализ стимулирования труда работников предприятия связи
4. Обобщить результаты анализа, сделать соответствующие выводы и рекомендации.
Исходные данные
Таблица 5.1 - Движение работников
Наименование категорий работников Предыдущий год Отчетный год
Приня
150 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
KOLOTVINA766
: 22 ноября 2012
Контрольная работа
Провести анализ себестоимости услуг районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия.
1. Обработать исходные данные для анализа свести их в таблицы
2. Дать характеристику эффективности использования затрат на производство
3. Повести анализ себестоимости по видам затрат
4. Провести анализ себестоимости по элементам затрат. Оценить влияние изменения расходов по каждому элементу затрат на общее изменение себестоимости продукции (услуг)
100 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
stels321
: 3 февраля 2012
Экзаменационное задание
по предмету: Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Вариант №2
1. Источник анализа доходов предприятия?
1 Бухгалтерский баланс Ф.№1
2 Отчет о прибылях и убытках Ф.№2
3 Отчет о движении денежных средств Ф.№4
4 Отчет о движении капитала Ф,№3
5 Приложение к бухгалтерскому балансу Ф.№5
2. Критерий удовлетворительного состояния по использованию основных производственных фондов?
1 Значение фондоотдачи в текущем периоде ниже значения фондоотдач
120 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
stels321
: 25 января 2012
Задание 5. Анализ движения и стимулирования труда работников предприятия связи
Задача. Провести анализ движения и стимулирования труда работников районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия.
1. Обработать исходные данные, построить аналитические таблицы
2. Провести анализ движения работников.
3. Провести анализ стимулирования труда работников предприятия связи
4. Обобщить результаты анализа, сделать соответствующие выводы и рекомендации.
Содержание
Введение……………………………………………………
300 руб.
Другие работы
Особенности конкуренции на рынке труда поведение работников и фирм
Qiwir
: 6 ноября 2013
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…3
ГЛАВА 1. КОНКУРЕНЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1. Субъекты и объекты рынка труда…………………………….….….....6
1.2. Рабочая сила на рынке труда …………………………..........................8
1.3. Конкуренция на рынке труда……………………………………..........9
1.4. Метод конкурентной борьбы на рынке труда………………………...10
1.5. Неконкурирующие группы на рынке труда…………………………..11
ГЛАВА 2. ПОВЕДЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ФИРМ НА РЫНКЕ ТРУДА
2.1. Современный рынок труда в России……………………………………..13
2.2. Сп
10 руб.
Теоретическая механика СамГУПС Самара 2020 Задача К2 Рисунок 7 Вариант 8
Z24
: 9 ноября 2025
Сложное движение точки
По заданному уравнению вращения φ = f1(t) тела А и уравнению движения s = ОМ = f1(t) точки М относительно тела А определить абсолютную скорость и абсолютное ускорение точки М в момент времени t = t1. Схема к задаче и исходные данные к ней определяются в соответствии с шифром по рис. К2.0–К2.9 и таблице К2. Точка М показана в направлении положительного отсчета координаты s. Положительное направление отсчета угла φ указано стрелкой.
250 руб.
Курсовая работа экономика предприятия(организации)
18071993
: 15 марта 2014
1. Объем услуг и показатели развития сети сотовой связи
2. Доходы от реализации услуг сотовой связи
3. Персонал и оплата труда оператора сотовой связи
4. Основные производственные фонды оператора сотовой связи
5. Затраты на производство и реализацию услуг сотовой связи
6. Прибыль и рентабельность оператора сотовой связи
Заключение
500 руб.
Модернизация системы государственного и муниципального управления (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
midas
: 21 декабря 2023
1. В соответствии с 5 ст. Конституции РФ к принципам федеративного устройства, закрепленных в Конституции РФ, относится:
- единое для всей страны законодательство;
- единство системы государственной власти;
- разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти и органами местного самоуправления;
- право субъектов РФ на выход из состава РФ;
- разделение субъектов федерации по национальному и территориальному принципу.
2. В соответствии с 77 ст. Конституции система
150 руб.