Философия бизнеса. Контрольная работа,

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 14917527-8FE7-439E-8D00-33DD52B32086.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Модуль 1

Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тесты

Модуль 2

Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагировать на новшества
Оценка уровня принятия управленческого решения
Оценка эффективности распоряжений
Тесты

Модуль 3

Оценка специалиста на наличие чувства юмора
Оценка действий менеджера по формированию корпоративной культуры
Оценка специалиста на этику бизнеса
Этическая оценка управленческих решений специалиста

Дополнительная информация

2017 г , зачет
Философия бизнеса. Контрольная работа.
Выполнение контрольной работы является необходимым видом самостоятельной деятельности при изучении курса. Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.). Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способнос
User nik200511 : 3 августа 2016
24 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Модуль 2 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
User nastia9809 : 22 января 2016
60 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Портрет предпринимателя 1. Оценка компетенции бизнесмена Тест на соответствии индивидуальных особенностей специалиста основным чертам профессии бизнесмена (руководителя) показал, что недостаточно развита способность рисковать, что является одним из наиболее важных качеств преуспевающего бизнесмена. 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом 3. Потенциальные возможности специалиста 4. Качества руководителя 5. Оценка уровня организованности труда 6. Оценка на деловую хватку 7. Оценка
User @ulana55_ : 30 декабря 2015
150 руб.
Контрольная работа. Философия бизнеса
Модуль 1 Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя. Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов – предпринимателей
User Oscar85 : 14 декабря 2014
200 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей. Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на делову
User helen1105 : 3 февраля 2014
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Так должны выглядеть работа, но с вашими результатами тестов. Содержание: Портрет предпринимателя. Комплекс действий менеджера по созданию корпоративной культуры в возглавляемом им коллективе. Особенности корпоративной культуры в России. Этическая оценка управленческих решений специалиста.
User idiosyncrasy : 27 января 2014
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Работа общая для всех вариантов Портрет предпринимателя Модуль 1. Новое экономическое мышление: понятие и проблемы становления Тест. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Тест. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Тест. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Модуль 2. Социально-экономическая сфера и новая научная методология Тест. Оценка уровня организованности управленческ
User vlanproekt : 18 января 2014
290 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Модуль 2 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку Оценка руководителя (бизнес
User dbk : 3 мая 2013
20 руб.
Привід робочої машини (Конструювання редуктора) (циліндричний співвісний редуктор)
ПРИВОД РОБОЧОЇ МАШИНИ ЗМІСТ: 1. КІНЕМАТИЧНИЙ Й ЕНЕРГЕТИЧНИЙ РОЗРАХУНОК ПРИВОДА 2. РОЗРАХУНОК ПЕРЕДАЧ 2.1 РОЗРАХУНОК КЛИНОПАСОВОЇ ПЕРЕДАЧІ 2.2 РОЗРАХУНОК ТИХОХІДНОГО ЩАБЛЯ РЕДУКТОРА8 2.3 РОЗРАХУНОК ШВИДКОХІДНОГО ЩАБЛЯ РЕДУКТОРА 3. КОНСТРУЮВАННЯ Й ВИЗНАЧЕННЯ РОЗМІРІВ ЗУБЧАСТИХ КОЛІС Й ЕЛЕМЕНТІВ КОРПУСА РЕДУКТОРА 3.1 КОНСТРУЮВАННЯ ШЕСТІРЕНЬ І КОЛІС КОСОЗУБЫХ ЦИЛІНДРИЧНИХ ПЕРЕДАЧ 3.2 КОНСТРУЮВАННЯ ЕЛЕМЕНТІВ КОРПУСА РЕДУКТОРА 4. РОЗРАХУНОК ВАЛІВ 4.1 ОРІЄНТОВНИЙ РОЗРАХУНОК ВАЛІВ 4.2 ПЕРЕВІРОЧНИЙ
User ytopta : 5 декабря 2015
50 руб.
Привід робочої машини (Конструювання редуктора) (циліндричний співвісний редуктор)
Международное движение капитала. Проблема безработицы и трудовая миграция населения
План 1. Организация государств экспортеров нефти, а также арабская группа, как межгосударственные межотраслевые организации 2. Общие предпосылки развития международных инвестиций и производственной деятельности. Международное движение капитала и условия формирования инвестиционного климата 3. Международная организация труда и ее роль в решении вопросов безработицы. Проблемы трудовой миграции и рынка рабочей силы в Украине Список использованной литературы 1. Организация государств экспорт
User OstVER : 10 сентября 2013
5 руб.
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. Губкина Гидродинамика Задача 13 Вариант 5
При условии задачи 12 и известном расходе жидкости определите минимальный диаметр трубопровода по условию кавитации. Задача 12 Поршень диаметром D, двигаясь равномерно, всасывает жидкость из открытого бака с атмосферным давлением рат на поверхности жидкости. Высота всасывания равна z0. Всасывающая труба — длина l, диаметр d, стальная, новая, сварная. Гидравлические сопротивления показаны на рисунке. Температура жидкости t°C. Атмосферное давление равно 100 кПа. Определить максимально воз
User Z24 : 7 декабря 2025
275 руб.
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. Губкина Гидродинамика Задача 13 Вариант 5
Основы построения инфокоммуникационных систем и сетей, билет 2
1.Виды сигналов. Основные определения, относящиеся к цифровым сигналам данных. (Информационный параметр, элемент ЦСД, значащие позиция, момент, интервал, единичный элемент и интервал.) 2.Частотное разделение каналов. Структурная схема, принцип работы. 3.Двоичная последовательность на входе ПКУ при приеме ОФМ сигнала методом сравнения полярностей 100110010001. Какая последовательность передавалась
User cotikbant : 18 декабря 2018
200 руб.
up Наверх