Оценка производительности труда в организации и выработка рекомендаций по ее повышению на примере ООО «Next Level»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА 8
1.1. Роль и задачи анализа производительности труда на предприятии 8
1.2. Характеристика показателей производительности труда 14
1.3. Стимулирование и мотивация персонала как основные показатели повышения производительности труда 18
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ООО «NEXT LEVEL» 23
2.1. Организационная характеристика ООО «Next Level» 23
2.2. Анализ факторов и динамика финансовых результатов предприятия, оказывающие влияние на эффективность труда персонала 26
2.3. Анализ производительности труда на предприятии 40
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО «NEXT LEVEL» 43
3.1. Усовершенствование мотивации труда персонала ООО «Next Level» 43
3.2. Совершенствование системы отбора и найма персонала 46
3.3. Экономическая и социальная эффективность предложенных мероприятий 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 76