Контрольная работа по дисциплине Экономика труда. Вариант №9
-
Категории:
ДО СИБГУТИ, Экономика труда, Работа Контрольная
-
Добавлен:
26.05.2017
-
Размер:
20 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
Анастасия5
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Контрольная работа Экономика труда.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Вариант 9, 28, 38, 48, 58, 68
Задача 1. Определить величину общего прироста населения за год, если известно: Средняя численность трудоспособного населения на конец года составляет 76 млн. чел.
Коэффициент рождаемости = 7,65‰
Число умерших = 0,65 млн. чел.
Величина миграционного прироста за год составила 2,3‰.
Задача 2. Предприятие планирует ввести в действие 30 станков, производительность которых в три раза выше производительности имеющихся. На начало планового периода парк станков насчитывает 300 единиц. Имеются две возможности: а) Заменить 30 старых станков на 30 новых, б) Расширить имеющийся парк на 30 новых станков. Определить, какой вариант предпочтительнее с точки зрения роста производительности труда?
Задача 3. Рассчитать величину заработной платы рабочего, труд которого оплачивается на условиях сдельной формы.
Если известны следующие данные:
• часовая тарифная ставка - 128 руб.,
• норма времени составляет – 0,75 час.,
• за месяц он изготовил 217 изделий.
Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
А Б В
Трудоемкость изделия, ч. 0,7 1,1 0,9
Производственная программа, тыс. шт. 2100 3000 2500
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 70 150 80
Планируемый процент выполнения норм, % 103
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2950
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,07
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Вариант 9, 28, 38, 48, 58, 68
Задача 1. Определить величину общего прироста населения за год, если известно: Средняя численность трудоспособного населения на конец года составляет 76 млн. чел.
Коэффициент рождаемости = 7,65‰
Число умерших = 0,65 млн. чел.
Величина миграционного прироста за год составила 2,3‰.
Задача 2. Предприятие планирует ввести в действие 30 станков, производительность которых в три раза выше производительности имеющихся. На начало планового периода парк станков насчитывает 300 единиц. Имеются две возможности: а) Заменить 30 старых станков на 30 новых, б) Расширить имеющийся парк на 30 новых станков. Определить, какой вариант предпочтительнее с точки зрения роста производительности труда?
Задача 3. Рассчитать величину заработной платы рабочего, труд которого оплачивается на условиях сдельной формы.
Если известны следующие данные:
• часовая тарифная ставка - 128 руб.,
• норма времени составляет – 0,75 час.,
• за месяц он изготовил 217 изделий.
Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
А Б В
Трудоемкость изделия, ч. 0,7 1,1 0,9
Производственная программа, тыс. шт. 2100 3000 2500
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 70 150 80
Планируемый процент выполнения норм, % 103
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2950
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,07
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №15
Samolyanova
: 26 января 2018
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
Samolyanova
: 26 января 2018
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант 10
flewaway
: 9 декабря 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то
flewaway
: 9 декабря 2017
80 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №8
Елена22
: 14 марта 2017
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел. при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:
• число безработных увеличилось на 20%,
• численность экономически активного населения увеличилась на 5%.
Задача 2. Определить, как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократ
Елена22
: 14 марта 2017
300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%.
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3. Р
Елена22
: 3 мая 2016
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4.
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
Теоретическое задание.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образо
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Елена22
: 12 октября 2015
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
Елена22
: 12 октября 2015
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант №1
Albinashiet
: 15 декабря 2014
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то,
Albinashiet
: 15 декабря 2014
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: "Экономика труда". Вариант №1
xtrail
: 16 октября 2014
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
xtrail
: 16 октября 2014
250 руб.
Другие работы
Научно-технический потенциал мирового хозяйства, его роль в современном развитии
evelin
: 7 ноября 2013
Введение
I. Природно-ресурсный потенциал мирового хозяйства: проблемы эффективного использования.
Природные ресурсы и их роль в мировой экономике. Классификация природных ресурсов.
Современные тенденции в использовании природных ресурсов.
1.3. Современные проблемы потребления природных ресурсов.
II. Человеческие ресурсы мирового хозяйства: проблемы воспроизводства.
2.1. Численность и темпы роста населения Земли.
2.2. Показатели естественного прироста населения.
2.3. Современные тенденции
evelin
: 7 ноября 2013
5 руб.
Информатика. 2-й семестр. Лабораторная работа №1. Вариант №5. ОБРАБОТКА ТЕКСТОВЫХ ФАЙЛОВ
Vodoley
: 26 февраля 2019
Лабораторная работа №1
ОБРАБОТКА ТЕКСТОВЫХ ФАЙЛОВ
Схема алгоритма решения задачи
Программа на языке Си
Скриншот программы
Vodoley
: 26 февраля 2019
117 руб.
Гидравлика Задача 10.391
Z24
: 26 июня 2026
Из нижнего бака с избыточным давлением рм по новой стальной трубе подается бензин в верхний бак, на поверхности которого поддерживается вакуум рвак (рис. 15). Разность уровней в баках h, длина трубы l, диаметр d. При каком значении коэффициента сопротивления вентиля ζвент будет подаваться расход Q. Потерями напора на вход в трубу и выход из нее пренебречь. Коэффициент сопротивления трения определить по формуле П.Н. Конакова для гидравлически гладких труб. Объемный вес бензина γб = 750 кг/м³, коэ
Z24
: 26 июня 2026
200 руб.
Теоретические основы современных технологий беспроводной связи
liza131992
: 5 января 2016
ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОПИСАНИЕ
Для составления полного частотного плана сети подвижной радиосвязи (СПРС), т.е. плана внедрения конкретных номиналов частот для каждой из базовых станций (БС), установленных на территории города, необходимо предварительно определить основные параметры этого плана. Процедура определения основных параметров частотного плана для СПРС состоит в следующем:
1. Определяется общее число частотных каналов, выделяемых для развертывания сотовой сети в данном городе:
(1)
2. О
liza131992
: 5 января 2016
300 руб.
