Задача №2 по электронике
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задача 2
Найти и построить зависимость модуля спектральной функции от частоты.
Решение.
Найдем комплексный спектр входного аналогового сигнала, применяя интеграл Фурье:
Пусть тогда
График модуля нормированной спектральной плотности входного аналогового сигнала построен на рис.2.1.
Рис. 2.1. Модуль спектральной плотности входного аналогового сигнала.
Найти и построить зависимость модуля спектральной функции от частоты.
Решение.
Найдем комплексный спектр входного аналогового сигнала, применяя интеграл Фурье:
Пусть тогда
График модуля нормированной спектральной плотности входного аналогового сигнала построен на рис.2.1.
Рис. 2.1. Модуль спектральной плотности входного аналогового сигнала.
Похожие материалы
Задача №2 по электронике
ilya01071980
: 10 июня 2016
Задача №2
Вариант №2
Определить режим работы транзистора. Величину входного и выходного напряжения, тип транзистора, номиналы резисторов, направления токов и величину двух из них находим из рисунка 9, в соответствии со своим вариантом.
25 руб.
Задача №2 по электронике (вариант 05)
ilya01071980
: 11 апреля 2017
Задача 2
Найти и построить зависимость модуля спектральной функции от частоты.
50 руб.
Электроника. Задача №2 (вариант №9)
ilya01071980
: 24 августа 2017
Задача №2
Вариант №9
Используя характеристики заданного биполярного транзистора определить h-параметры в рабочей точке, полученной в задаче 1.
50 руб.
Электроника - Контрольная работа №2. Вариант №6. Задача №1
ilya01071980
: 25 января 2024
Контрольная работа №2
Вариант №6
Задача №1
Дана цепь.
Требуется
1. Определить коэффициент передачи цепи
2. Определить выражения для амплитудно-частотной и фазочастотной характеристик. Построить их графики.
3. Объяснить физически ход амплитудно-частотной характеристики цепи.
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: ФИЗИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭЛЕКТРОНИКИ. Задача №2
gena68
: 8 июня 2013
Задача 2.
Используя характеристики заданного биполярного (приложение 1) транзистора определить h-параметры биполярного транзистора и построить зависимости этих параметров от тока базы.
Сделать выводы о зависимости параметров транзистора от режима работы
50 руб.
Другие работы
Политическая социология
Slolka
: 19 апреля 2013
Формат - тхт, каждый вопрос по отдельности.
Политическая социология: границы дисциплины и межпредметные связи
Предмет политической социологии: подходы и дискуссии
Политическая социология и «национальные школы»
Специфика «постсоветской» политической социологии
Современные тенденции развития политической социологии
Политический процесс и политическая социология
Происхождение политики: версии и дискуссии
Основные подходы к определению политики
Политика как социальный институт, её функции
Роль Н.Мак
5 руб.
Зачетная работа. Всеобщая история. Билет №1
TehBlok
: 30 октября 2021
1. Установите последовательность исторических эпох:
1. Палеолит
2. Энеолит
3. Мезолит
4. Неолит
2. Первые государства в Египте называют:
а) полисами
б) номами
в) городами
г) поселениями
3. Эхнатон правил в:
а) Вавилоне
б) Египте
в) Риме
г) Греции
4. Сведения о жизни Вавилонского царства подробно описаны в:
а) Русской правде
б) Древних летописях
в) законах Хаммурапи
5. Высший орган власти в греческом полисе:
а) жрецы
б) стратеги
в) народное собрание
6. Илотами в Древней Греции называли
47 руб.
Проектирование здания дома юстиции в селе Аки
mnmn
: 2 июня 2012
Исходные данные для производства земляных работ
- Рельеф местности строительной площадки спокойный, планировочная отметка поверхности земли минус 0.750м.
- Отметки заложения фундаментов
Под наружные стены минус 3.810 м.
Под внутренние стены минус 3.810 м.
- Напластование грунтов следующее:
- Принять глубину заложения фундаментов:
Под наружные стены ħ=3.81 – 0.75 = 3.06 м
Под внутренние стены ħ=3.81 – 0.75 = 3.06 м
Оценка результатов труда персонала организации
alfFRED
: 22 февраля 2014
Оценка результатов труда — одна из функций по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы. Оценка результатов труда является составной частью деловой оценки персонала наряду с оценкой его профессионального поведения и личностных качеств и состоит в определении соответствия результатов труда работника поставленным целям, запланированным показателям, нормативным требованиям.
На показатели конечных результатов труда работников, как и на его содержание,
10 руб.