Контрольная работа HR-менеджмент. Вариант №1. Человеческий капитал и его формирование

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon AA52DF6A-15B4-41C2-A2E6-01587DF396EA.rar [ 101 KB ]
material.view.file_icon Контрольная.doc [ 205 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Контрольная работа HR-менеджмент вариант 1 Человеческий капитал и его формирование
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.......................................................................................................................1
Глава 1. Человеческий капитал: структура, понятие и виды...............................3
1.1 Понятие и виды человеческого капитала.......................................................3
1.2 Основные положения концепции человеческого капитала............................8
Глава 2. Формирование человеческого капитала...................................................11
2.1. Основные подходы к формированию человеческого капитала.....................11
2.2. Инвестиции в человеческий капитал................................................................13
Заключение................................................................................................................18
Список использованных источников.................................................................19

Дополнительная информация

Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: HR-менеджмент
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет

Похожие материалы

HR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант 1. Человеческий капитал и его формирование
HR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант 1. Человеческий капитал и его формирование Введение 3 Понятие человеческого капитала и его формирование 4 Человеческий капитал в России 8 Заключение 11 Список использованных источников 13 Приложение 14
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User rmn77 : 12 октября 2019
450 руб.
promo
«HR-менеджмент» на тему: «Человеческий капитал и его формирование»
HR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант 1. Человеческий капитал и его формирование Введение 3 Понятие человеческого капитала и его формирование 4 Человеческий капитал в России 8 Заключение 11 Список использованных источников 13 Приложение 14
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент Работа
User ToPool : 1 января 2021
330 руб.
Контрольная работа HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций
Политика и стратегия в области персонала. Оглавление Введение 3 2.Политика и стратегия в области персонала (человеческих ресурсов) 4 2.1.Понятие кадровой политики 4 2.2. Стратегии управления человеческими ресурсами 9 3.Типы кадровых стратегий 12 Заключение 16 Список использованной литературы 17
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User eievgenii : 20 апреля 2018
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
Вариант №3 Тема: Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами ------------------------------------------------------------------------------ Содержание: Введение 1. Основные подходы и особенности российской системы управления персоналом 2. Сравнение российских и зарубежных подходов к управлению человеческими ресурсами Заключение Список использованных источников =============================================
СибГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 24 сентября 2023
500 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант 18
Тема: «Рабочее время и анализ его использования» Содержание Введение 3 1. Теоретическая часть 4 1.1 Цели и задачи анализа использования рабочего времени 4 1.2 Источники информации для анализа 5 1.3 Основные показатели, используемые для анализа использования рабочего времени 7 2. Аналитическая часть 10 2.1 Анализ использования рабочего времени 10 2.2 Анализ использования фонда рабочего времени 12 2.3 Пути улучшения использования трудовых ресурсов 14 Заключение 19 Список использованной литератур
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User Roma967 : 26 января 2023
500 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
Контрольная работа По дисциплине: HR-менеджмент ------------------------------------------------- !!!!!ВАРИАНТ 3 ---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами--- Задачи контрольной работы: − расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов; − проверить степень усвоения одной темы или вопроса; − выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изло
СибГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 30 ноября 2022
500 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине «HR-менеджмент» Вариант 2
тема: «Анализ движения и оценка состояния персонала» Содержание Содержание 2 Введение 3 1 Основные сведения о персонале 4 2 Анализ движения персонала 8 3 Оценка состояния персонала 11 Заключение 16 Список использованных источников 17 Приложение А 18
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User troy777 : 12 декабря 2019
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №5
Тема: «Сравнительная характеристика методов оценки персонала» Содержание Введение 3 1 Методы и цели оценки персонала 4 1.1 Критерии оценки 7 1.2 Подходы к оценке персонала 8 1.3 Методы оценки компетенций персонала 10 2 Пример оценки кандидата на должность 12 Заключение 16 Список использованных источников 17
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User SibGOODy : 21 ноября 2018
450 руб.
promo

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх