Корпоративная социальная ответственность. Экзамен. Билет №31
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Билет 31
1. Какие этические требования во внутрикорпоративных отношениях необходимо соблюдать? При ответе на этот вопрос используйте трехуровневую систему делового общения В.Н. Лавриненко.
2. Сравните три международных стандартах социальной отчетности: Global Reporting Initiative (GRI), AA 1000, SA 8000. В чем специфика каждого из них, что они содержат?
1. Какие этические требования во внутрикорпоративных отношениях необходимо соблюдать? При ответе на этот вопрос используйте трехуровневую систему делового общения В.Н. Лавриненко.
2. Сравните три международных стандартах социальной отчетности: Global Reporting Initiative (GRI), AA 1000, SA 8000. В чем специфика каждого из них, что они содержат?
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Корпоративная социальная ответственность
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 23.10.2017
Рецензия:зачет.
Коновалов Александр Владимирович
Оценена Ваша работа по предмету: Корпоративная социальная ответственность
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 23.10.2017
Рецензия:зачет.
Коновалов Александр Владимирович
Похожие материалы
Корпоративная социальная ответственность ЗАЧЕТ билет 31
karinjan
: 12 сентября 2016
Билет 31
1. Какие этические требования во внутрикорпоративных отношениях необходимо соблюдать? При ответе на этот вопрос используйте трехуровневую систему делового общения В.Н. Лавриненко.
2. Сравните три международных стандартах социальной отчетности: Global Reporting Initiative (GRI), AA 1000, SA 8000. В чем специфика каждого из них, что они содержат?
50 руб.
Корпоративная социальная ответственность
pleze
: 10 декабря 2017
Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под сомнением.
Во введении обосновывается актуальность и необходимость внедрения корпоративной социал
20 руб.
Корпоративная социальная ответственность
ord1k
: 6 октября 2017
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО КУРСУ
«КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
1. Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность
eievgenii
: 7 апреля 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 4
2. Стратегия охраны труда 6
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 9
4. Политика занятости и трудоустройства 12
5. Стратегия социальных гарантий персонала 14
6. Поощрение инициатив персонала 16
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 18
8. Отношения компании с потребителями 20
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 21
10. Социальные инвестиции 22
11. Экологическая ответственность (ох
200 руб.
Корпоративная социальная ответственность
karinjan
: 12 сентября 2016
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 5
2. Стратегия охраны труда 9
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12
4. Политика занятости и трудоустройства 15
5. Стратегия социальных гарантий персонала 18
6. Поощрение инициатив персонала 20
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22
8. Отношения компании с потребителями 25
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26
10. Социальные инвестиции 28
11. Экологическая ответственность (охрана окружа
100 руб.
Корпоративная социальная ответственность
love14
: 24 февраля 2015
Творческая работа
Содержание
Введение…………………………………………………………………...……….3
1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Экос».. ……...…………………...……..5
2. Стратегия охраны труда ЗАО «Экос»……………...………………………….8
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Экос»……………………………………………………………………………...12
4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Экос»……………………......15
5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Экос»……………………17
6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Экос»………………………….......18
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Экзамен. Билет №25
inwork2
: 16 декабря 2017
Билет 25
1. Страновые модели КСО – три разновидности социального партнерства. Определите степень сочетания этих разновидностей в современной России.
2. Какие бы Вы предложили меры по сбережению и восстановлению природных ресурсов (самый банальный пример последнего – приобретение энергосберегающих ламп, экономия водных ресурсов и озеленение территории)?
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность. кейс
Mega1
: 14 августа 2020
Кейс «Решение социальных проблем
малых и средних городов России»1
Идеология нового урбанизма, ставшая драйвером преобразований городской среды российских мегаполисов, сегодня постепенно проникает в небольшие города. Трендом сегодняшнего дня становятся системные инфраструктурные проекты крупных корпораций в российских регионах, которые реализуются через корпоративные программы социальных инвестиций, в том числе и на тех территориях, которые мы привыкли называть глубинкой. В основе этой деятельн
250 руб.
Другие работы
Планирование строительного производства
evelin
: 22 октября 2013
Содержание
1. Планирование производственной программы 3
1.1. Характеристика объектов строительства 3
1.2. План ввода в действие производственных мощностей объектов 3
1.3. Календарный план производства работ по объекту
15 руб.
Учение о разделении властей Д. Локка и Ш.Л. Монтескье
Lokard
: 19 января 2014
Идеологом социального компромисса 1688 г. выступил Джон Локк (1632—1704), который свое политико-юридическое учение изложил в труде «Два трактата о государственном правлении» (1690).
По Локку, до возникновения государства люди пребывают в естественном состоянии. В предгосударственном общежитии нет «войны всех против всех». Индивиды, не испрашивая ничьего разрешения и не завися ни от чьей воли, свободно распоряжаются своей личностью и своей собственностью. Господствует равенство, «при котором всяк
10 руб.
Социально-экономическое развитие России в первой половине XIX в.
1809381792
: 15 января 2014
Территория, население. Особенности развития.
18 млн. км2,
74 млн. чел.
Все необходимое для промышленного развития.
НО абсолютистское и крепостническое государство.
Гл. политическая и социальная сила – дворянство.
Доход от крепостничества – не вкладывается в пр-во.
Крепостническая система = тормоз роста производительных сил и модернизации.
1) нет рынка свободной рабочей силы
2) затягивание процесса начального накопления капитала
3) молодая буржуазия = экономически слабая, политически аморфная,
Разработка и проектирование оборудования для химической обработки посадочного материала
DocentMark
: 1 июня 2025
Растениеводство, как частное земледелие возникло в глубокой древности, когда человек, живший в лесах тропиков и субтропиков, перешёл от сбора даров природы (листьев, семян, плодов, корней) к примитивному земледелию, т.е. к рыхлению почвы и возделыванию нужных ему растений (мотыжное земледелие).
Число видов растений, возделываемых и используемых человеком, превышает 20 тысяч.
Растениеводство – наука о полевых растениях и приёмах их возделывания. Объекты их исследования – полевые культуры. Она реш
205 руб.