Корпоративная социальная ответственность. Экзамен. Билет №31
-
Категории:
СибГУТИ, Билеты экзаменационные, Корпоративная социальная ответственность
-
Добавлен:
28.10.2017
-
Размер:
50 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
ord1k
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
C2CCEE31-44AA-490D-ADE2-6F0EEAC10C45.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Билет 31
1. Какие этические требования во внутрикорпоративных отношениях необходимо соблюдать? При ответе на этот вопрос используйте трехуровневую систему делового общения В.Н. Лавриненко.
2. Сравните три международных стандартах социальной отчетности: Global Reporting Initiative (GRI), AA 1000, SA 8000. В чем специфика каждого из них, что они содержат?
1. Какие этические требования во внутрикорпоративных отношениях необходимо соблюдать? При ответе на этот вопрос используйте трехуровневую систему делового общения В.Н. Лавриненко.
2. Сравните три международных стандартах социальной отчетности: Global Reporting Initiative (GRI), AA 1000, SA 8000. В чем специфика каждого из них, что они содержат?
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Корпоративная социальная ответственность
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 23.10.2017
Рецензия:зачет.
Коновалов Александр Владимирович
Оценена Ваша работа по предмету: Корпоративная социальная ответственность
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 23.10.2017
Рецензия:зачет.
Коновалов Александр Владимирович
Похожие материалы
Корпоративная социальная ответственность ЗАЧЕТ билет 31
karinjan
: 12 сентября 2016
Билет 31
1. Какие этические требования во внутрикорпоративных отношениях необходимо соблюдать? При ответе на этот вопрос используйте трехуровневую систему делового общения В.Н. Лавриненко.
2. Сравните три международных стандартах социальной отчетности: Global Reporting Initiative (GRI), AA 1000, SA 8000. В чем специфика каждого из них, что они содержат?
karinjan
: 12 сентября 2016
50 руб.
Корпоративная социальная ответственность
pleze
: 10 декабря 2017
Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под сомнением.
Во введении обосновывается актуальность и необходимость внедрения корпоративной социал
pleze
: 10 декабря 2017
20 руб.
Корпоративная социальная ответственность
ord1k
: 6 октября 2017
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО КУРСУ
«КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
1. Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под
ord1k
: 6 октября 2017
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность
eievgenii
: 7 апреля 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 4
2. Стратегия охраны труда 6
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 9
4. Политика занятости и трудоустройства 12
5. Стратегия социальных гарантий персонала 14
6. Поощрение инициатив персонала 16
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 18
8. Отношения компании с потребителями 20
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 21
10. Социальные инвестиции 22
11. Экологическая ответственность (ох
eievgenii
: 7 апреля 2017
200 руб.
Корпоративная социальная ответственность
karinjan
: 12 сентября 2016
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 5
2. Стратегия охраны труда 9
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12
4. Политика занятости и трудоустройства 15
5. Стратегия социальных гарантий персонала 18
6. Поощрение инициатив персонала 20
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22
8. Отношения компании с потребителями 25
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26
10. Социальные инвестиции 28
11. Экологическая ответственность (охрана окружа
karinjan
: 12 сентября 2016
100 руб.
Корпоративная социальная ответственность
love14
: 24 февраля 2015
Творческая работа
Содержание
Введение…………………………………………………………………...……….3
1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Экос».. ……...…………………...……..5
2. Стратегия охраны труда ЗАО «Экос»……………...………………………….8
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Экос»……………………………………………………………………………...12
4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Экос»……………………......15
5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Экос»……………………17
6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Экос»………………………….......18
love14
: 24 февраля 2015
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Экзамен. Билет №25
inwork2
: 16 декабря 2017
Билет 25
1. Страновые модели КСО – три разновидности социального партнерства. Определите степень сочетания этих разновидностей в современной России.
2. Какие бы Вы предложили меры по сбережению и восстановлению природных ресурсов (самый банальный пример последнего – приобретение энергосберегающих ламп, экономия водных ресурсов и озеленение территории)?
inwork2
: 16 декабря 2017
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность. кейс
Mega1
: 14 августа 2020
Кейс «Решение социальных проблем
малых и средних городов России»1
Идеология нового урбанизма, ставшая драйвером преобразований городской среды российских мегаполисов, сегодня постепенно проникает в небольшие города. Трендом сегодняшнего дня становятся системные инфраструктурные проекты крупных корпораций в российских регионах, которые реализуются через корпоративные программы социальных инвестиций, в том числе и на тех территориях, которые мы привыкли называть глубинкой. В основе этой деятельн
Mega1
: 14 августа 2020
250 руб.
Другие работы
Расчётно – графическая работа на тему: «Расчёт статически определимой многопролётной балки»
Богун
: 21 октября 2008
Расчёт статически определимой многопролётной балки:
1. Проверить геометрическую неизменяемость системы.
2. Построить эпюры изгибающих моментов М и поперечных сил Q от заданной нагрузки.
3. Построить линии влияния М и Q для заданного сечения I статическим способом.
4. Загрузить эти линии влияния заданной внешней нагрузкой и сравнить полученные результаты со значениями ординат эпюр М и Q в этом же сечении в п. 2.
1) Проверка геометрической неизменяемости системы. Определяем количество стержней п
Богун
: 21 октября 2008
Тесты по Теория организаций
тантал
: 18 августа 2013
1. Организация рабочих мест относится к:
A. Цели, выражающей потребности работников организации.
B. Цели, связанной с функционированием организации.
C. Цели, связанной с потребностью общества.
2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений:
A. Биологические.
B. Социальные.
C. Технические.
3. Закон приоритета целого над частным относится к законам:
A. Общим.
B. Частным.
C. Специфическим.
4. Закон состязательности кадров управления относится к законам:
A. Общи
тантал
: 18 августа 2013
70 руб.
Методы и приемы финансового анализа и прогнозирования
evelin
: 29 октября 2013
Анализ (без привязки его к хозяйственной деятельности и выделения в самостоятельную науку) существует с незапамятных времен, являясь весьма емким понятием, лежащим в основе всей практической и научной деятельности человека. Анализ представляет собой процедуру мысленного, а также часто и реального расчленения объекта или явления на части; процедурой, обратной анализу, является синтез, с которым анализ часто сочетается в практической или познавательной деятельности. В зависимости от характера исс
evelin
: 29 октября 2013
5 руб.
Вал. Вариант 17 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 4 декабря 2025
Вал. Вариант 17 ЧЕРТЕЖ
№ элемента 1,2,3 Фаска размеры должны соответствовать ГОСТ 10948-64 (№1,3 размером 1х45; №2 - 1,6х45)
№ элемента 4,5 Канавка для выхода шлифовального круга при круглом шлифовании по цилиндру, ГОСТ 8820-69
№ элемента 6 Канавка для кольца пружинного упорного наружного концентрического, ГОСТ 13940-86
№ элемента 7 Шпоночный паз под сегментную шпонку, ГОСТ 24071-97
№ элемента 8 Шлицы прямобочные (средняя серия), ГОСТ 1139-80
Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель +
coolns
: 4 декабря 2025
170 руб.
