Гидравлика трубопроводных систем

Цена:
60 руб.

Состав работы

material.view.file_icon CF08B08E-2F48-454D-97F1-E55AD25A6F40.zip [ 140 KB ]
material.view.file_icon 150205.rtf [ 3 MB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение
Задание
Расчет сложного трубопровода
Расчет дополнительного контура
Список используемой литературы

Определить расходы воды в ветвях разветвленного трубопровода (без дополнительного контура), напоры в узловых точках А, Б, В и диаметр участка 8 при следующих исходных данных:
1. Напор жидкости на выходе из насоса, Н=60, м.
2. Подача насоса Q=60, л/c.
3. Длина участков трубопроводов

сделано в ворде 17 страниц

Дополнительная информация

2011

Другие работы

Гидромеханика: Сборник задач и контрольных заданий УГГУ Задача 3.28 Вариант в
Определить усилие F, которое нужно приложить к полусферической крышке резервуара с водой (рис. 3.28) для удержания ее в закрытом положении, если радиус полусферы r. Крышка крепится шарнирно в точке А на плоской верхней поверхности резервуара. Показание пьезометра, установленного на уровне шарнира, h, плотность воды ρ = 10³ кг/м³.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 6 октября 2025
250 руб.
Гидромеханика: Сборник задач и контрольных заданий УГГУ Задача 3.28 Вариант в
Экзамен. Дискретная математика. Билет 6.
Экзамен. Дискретная математика. Билет 6. 1. Индикаторная функция множества. 2. Заданы универсальное множество U и три его подмножества A, B, C. Проверить (доказать или опровергнуть) справедливость соотношения: 3. Задано бинарное отношение , где . Определить, выполняются ли для данного отношения свойства транзитивности и антирефлексивности. Ответ обосновать. 4. Упростив логическую функцию двух переменных , проверить ее самодвойственность, монотонность и линейность. Ответ обосновать. 5. В корз
СибГУТИ Дискретная математика Работа Экзаменационная
User rmn77 : 22 апреля 2019
40 руб.
Экзамен. Дискретная математика. Билет 6.
Оплата труда как фактор мотивации персонала на предприятии
Введение Каковы бы ни были взгляды на трудовую мотивацию, невозможно отрицать, что компенсация (оплата труда) играет исключительно важную роль в привлечении, мотивировании и сохранении в адекватности рабочей силы. Следовательно, система оплаты выполняет несколько функций, но главную роль играет мотивационная. Оплата – важнейший из факторов, влияющих на готовность сотрудников к результативной работе и одновременно существенный фактор издержек. Именно поэтому передовые компании решают проблему сис
Дипломные проекты
User OstVER : 18 сентября 2012
50 руб.
Автоматизована система обліку кадрів на підприємстві
Функціонування будь-якої системи управління пов’язано з циркуля-цією в ній інформації. Будь-який процес управління - перш за все, інфор-маційний процес, який передбачає виконання функцій збору, передачі, обробки, аналізу інформації та прийняття відповідних рішень. Забезпечення якісного інформаційного обслуговування користувачів шляхом видачі вірогідної, своєчасної та достатньої для прийняття управлінських рішень інформації у формі, яка є зручною для використання, є основним призначеням інформаці
Рефераты Автоматизированные информационные системы
User Elfa254 : 10 сентября 2013
10 руб.
up Наверх