HR-менеджмент. Контрольная работа. Принципы и методы отбора персонала

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon AE289393-5693-4DF7-BFE0-94A1B4A9E260.docx [ 178 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Контрольная работа.
по дисциплине «HR-менеджмент»
Принцыпы и методы отбора персонала

Содержание
Введение ...................................................................................................................... 3
1 Современные технологии отбора сотрудников .................................................... 5
1.1 Сущность и принципы отбора персонала.................................................... 5
1.2 Методы определения критериев отбора персонала.................................... 6
2 Методы отбора персонала....................................................................................... 9
2.1 Основные технологии отбора персонала..................................................... 9
2.2 Предварительная отборочная беседа ......................................................... 10
2.3 Заполнение бланка заявления и анкеты..................................................... 10
2.4 Тестирование ................................................................................................ 10
2.5 Собеседование.............................................................................................. 12
2.6 Проверки рекомендаций и послужного списка ........................................ 14
2.7 Медицинский осмотр................................................................................... 14
2.8 Решение о приеме кандидата на работу..................................................... 15
Заключение................................................................................................................ 16

Дополнительная информация

Зачтено в январе 2018

Помогу в выполнении дисциплин для магистратуры
Выполняю работы на заказ по различным дисциплинам для ДО, ЗО и ускоренников СибГУТИ.
Помогу написать дипломную работу.

E-mail: zloy.yozh77@mail.ru

Похожие материалы

НR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант №6. Принципы и методы отбора персонала
НR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант 6. Принципы и методы отбора персонала СОДЕРЖАНИЕ Введение..................................................................3 1 Современные технологии отбора сотрудников...............................5 1. 1 Сущность н принципы отбора персонала.............................5 1. 2 Методы определения критериев отбора персонала....................б 2 Методы отбора персонала.................................................9 2. 1 Основные технологии отбора пе
СибГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User rmn77 : 25 августа 2018
450 руб.
Контрольная работа по менеджменту
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Существующая система электросвязи в сельской местности……………….4 2. Модернизация существующих САТС на основе внедрения цифровых технологий………………………………………………………………………...7 3. Основная характеристика используемого оборудования для модернизации СТС на примере цифровой коммутационной системы SI-2000……………...19 Заключение……………………………………………………………......……...23 Список литературы……………………………………………………….……...25
ДО СИБГУТИ Производственный менеджмент Работа Контрольная
User max23 : 7 июня 2017
350 руб.
Контрольная работа по менеджменту
Задание на контрольную работу Вы руководите сборкой на четырех линиях предприятия. На заводе рабочие получают примерно одинаковую зарплату. Ввиду недавнего сокращения фонда заработной платы вам необходимо уволить одного из работников. Квалификационные характеристики на каждого из них представлены в табл. 1. Необходимо принять обоснованное управленческое решение с использованием изученных методов принятия решений. Решение должно быть аргументировано и обосновано с использованием какого-либо метод
******* Не известно Менеджмент Работа Контрольная
User wwwsamatova83 : 11 октября 2016
100 руб.
Менеджмент. Контрольная работа.
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции» Представить краткую характеристику организации, в т.ч.: полное и сокращенное название организации; миссию и цели деятельности; охарактеризовать внутреннюю среду организации; проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы; выполнить SWOT-анализ на основе количественной мет
ДО СИБГУТИ Менеджмент Работа Контрольная
User DEIRDRE : 5 апреля 2016
60 руб.
Контрольная работа по менеджменту
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице 1. Таблица 1. Данные о кодах работ сетевого графика и их продолжительности Код работ Продолжительность работ для сетевого графика
******* Не известно Менеджмент в телекоммуникациях Работа Контрольная
User lady111 : 19 марта 2016
100 руб.
Контрольная работа по менеджменту
К - клиент. С - сотрудник. 1.Продажа услуги Интернет в кредит по технологии продаж «Обслуживание». 2. Продажа услуги IP-телефония по технологии продаж «Агрессивные». 3.Продажа услуги видеоконференцсвязь по технологии продаж «Спекулятивные». 4.Продажа услуги кабельное телевидение по технологии продаж «Консультативные».
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User wwwsamatova83 : 16 февраля 2016
100 руб.
Менеджмент. Контрольная работа
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. Образец карты оценок деловых качеств исполнителя Наименование качества Оценка 1. МОРАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА Ставит общественные и
Менеджмент Работа Контрольная
User СибирскийГУТИ : 30 сентября 2013
70 руб.
Контрольная работа (менеджмент)
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. 2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. Пр
Менеджмент Работа
User тантал : 18 августа 2013
100 руб.

Другие работы

Криптографические методы защиты информации
Комбинированные методы шифрования. Комбинирование простых способов шифрования. Теория проектирования блочных шифров. Сети Файстеля. Простые соотношения. Групповая структура. Слабые ключи. Устойчивость алгоритма к дифференциальному и линейному криптоанализу. Проектирование S-блоков. Проектирование блочного шифра. Блочные шифры. Алгоритм Lucifer. Алгоритм Madryga. Описание алгоритма Madryga. Криптоанализ алгоритма Madryga. Алгоритм REDOC. Алгоритм REDOC III. Алгоритм LOKI. Алгоритм LOKI91. Описани
Информационные технологии и системы Работа
User GnobYTEL : 20 февраля 2013
5 руб.
Электропитание устройств и систем телекоммуникаций. 09 вариант
Тест 1.Зависимость тока короткого замыкания трансформатора.. 2. Для обмоток трансформаторов используют такие марки медных проводов... 3. К паспортным параметрам силового трансформатора относятся... 4. Внешняя характеристика трансформатора есть функция U2 =f (I2), которая... 5. У оптимального трансформатора Uкз =10%, потери в магнитопроводе Рст.ном =10 вт,потери в обмотках ... вт... 6. Мгновенное значение напряжения... 7. На вход идеального однофазного, мостового, неуправляемого выпрямителя... 8
ДО СИБГУТИ Электропитание устройств и систем телекоммуникаций Работа Экзаменационная
User smallkatya : 27 ноября 2019
50 руб.
Математический анализ(часть 1). Работа экзаменационная. Билет № 7.
ПОЛНОЕ ОПИСАНИЕ РАБОТЫ СМОТРИТЕ НА СКРИНШОТЕ! Дисциплина «Математический анализ». Часть 1 Билет № 7 1. Производные высших порядков. Геометрический и механический смысл второй производной. Дифференциал 2-го порядка. 2. Вычислить производные функций. 3. Провести полное исследование функции и построить её график. 4. Исследовать на экстремум функцию двух переменных. 5. Найти неопределенные интегралы.
Математический анализ СибГУТИ Работа Экзаменационная
User SemenovSam : 2 ноября 2015
100 руб.
Математический анализ(часть 1). Работа экзаменационная. Билет № 7.
Проекционное черчение. Вариант 4. Задача 3.1
Проекционное черчение. Вариант 4. Задача 3.1 Задача 3.1 1. Выполнить разрез А-А по ГОСТ 2.305-2008. 2. Нанести размеры по ГОСТ 2.307-2011. Чертеж и 3d модель (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer. По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С. Отвечу и помогу.
БелГУТ Чертежи Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 27 сентября 2023
100 руб.
Проекционное черчение. Вариант 4. Задача 3.1 promo
up Наверх