Контрольная работа по дисциплине: Корпоративная социальная ответственность (вариант общий)

Состав работы

material.view.file_icon 48B625CF-96B7-4111-BB5F-0FCDF8228DF9.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Творческая работа по КСО на тему:
Стратегия социальной политики предприятия (ООО «КызТрансКом»)

Содержание

Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 5
2. Стратегия охраны труда 7
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 10
4. Политика занятости и трудоустройства 14
5. Стратегия социальных гарантий персонала 16
6. Поощрение инициатив персонала 17
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 19
8. Отношения компании с потребителями 21
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 22
10. Социальные инвестиции 23
11. Экологическая ответственность (охрана окружающей среды) 24
Заключение 25
Библиография 27

Дополнительная информация

Отлично (без замечаний).
Дата сдачи: декабрь 2017 г.
Работа подходит для любого варианта, но лучше выполнить на примере другой организации.

Выполняю работы на заказ по различным дисциплинам.
E-mail: LRV967@ya.ru
Корпоративная социальная ответственность
Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под сомнением. Во введении обосновывается актуальность и необходимость внедрения корпоративной социал
User pleze : 10 декабря 2017
20 руб.
Корпоративная социальная ответственность
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО КУРСУ «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» 1. Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под
User ord1k : 6 октября 2017
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Деловой портрет предприятия 4 2. Стратегия охраны труда 6 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 9 4. Политика занятости и трудоустройства 12 5. Стратегия социальных гарантий персонала 14 6. Поощрение инициатив персонала 16 7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 18 8. Отношения компании с потребителями 20 9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 21 10. Социальные инвестиции 22 11. Экологическая ответственность (ох
User eievgenii : 7 апреля 2017
200 руб.
Корпоративная социальная ответственность
Введение 3 1. Деловой портрет предприятия 5 2. Стратегия охраны труда 9 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12 4. Политика занятости и трудоустройства 15 5. Стратегия социальных гарантий персонала 18 6. Поощрение инициатив персонала 20 7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22 8. Отношения компании с потребителями 25 9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26 10. Социальные инвестиции 28 11. Экологическая ответственность (охрана окружа
User karinjan : 12 сентября 2016
100 руб.
Корпоративная социальная ответственность
Творческая работа Содержание Введение…………………………………………………………………...……….3 1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Экос».. ……...…………………...……..5 2. Стратегия охраны труда ЗАО «Экос»……………...………………………….8 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Экос»……………………………………………………………………………...12 4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Экос»……………………......15 5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Экос»……………………17 6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Экос»………………………….......18
User love14 : 24 февраля 2015
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. кейс
Кейс «Решение социальных проблем малых и средних городов России»1 Идеология нового урбанизма, ставшая драйвером преобразований городской среды российских мегаполисов, сегодня постепенно проникает в небольшие города. Трендом сегодняшнего дня становятся системные инфраструктурные проекты крупных корпораций в российских регионах, которые реализуются через корпоративные программы социальных инвестиций, в том числе и на тех территориях, которые мы привыкли называть глубинкой. В основе этой деятельн
User Mega1 : 14 августа 2020
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Тест
ТЕСТ 1 по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1. Какая группа принципов предполагает, что программы КСО должны охватывать значительную аудиторию и быть заметны для общества в целом? a) открытости b) системности c) значимости d) недопущения конфликтов 2. Какая группа принципов предполагает, что социальная политика строится на основе ведения диалога со всеми заинтересованным сторонами, обязательно наличие обратной связи с адресатами со
User Mega1 : 14 августа 2020
350 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Тест с ответами
1. Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций - получателей помощи и др.), называется ... • Благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью • Денежными грантами • Социально значимым маркетингом 2. Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных
User Spero27 : 20 января 2022
150 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх