Расчет на прочность и выбор стандартного теплообменника с U-образными трубами.
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
- Adobe Acrobat Reader
- Компас или КОМПАС-3D Viewer
Описание
Курсовая работа включает в себя:
1.Расчет на прочность.
2. Выбор стандартизированных узлов и деталей.
Задание к работе:
Произвести расчет на прочность и выбрать стандартный теплообменный аппарат с U-образными трубами. Выполнить чертеж в формате А1 данного аппарата с указанием всех необходимых размеров.
Исходные данные:
Давление расчетное трубное/ межтрубное- 1,0/1,9МПа; Диаметр условный Dy=800мм;Расчетная температура трубного пространства tтр=250 С;Расчетная температура межтрубного пространства Tмежтр=150С.
Диаметр трубы теплообменной 20 мм; длина трубы теплообменной 6000 мм.
Материальное исполнение М1: труба теплообменная Ст20, остальные элементы 09Г2С.
В файл загружены все необходимые приложения ГОСТ, ОСТ, ТУ для выбора данного аппарата и его элементов.
Так же данную работу можно использовать как пример для расчета аналогичного аппарата с другими исходными данными.
1.Расчет на прочность.
2. Выбор стандартизированных узлов и деталей.
Задание к работе:
Произвести расчет на прочность и выбрать стандартный теплообменный аппарат с U-образными трубами. Выполнить чертеж в формате А1 данного аппарата с указанием всех необходимых размеров.
Исходные данные:
Давление расчетное трубное/ межтрубное- 1,0/1,9МПа; Диаметр условный Dy=800мм;Расчетная температура трубного пространства tтр=250 С;Расчетная температура межтрубного пространства Tмежтр=150С.
Диаметр трубы теплообменной 20 мм; длина трубы теплообменной 6000 мм.
Материальное исполнение М1: труба теплообменная Ст20, остальные элементы 09Г2С.
В файл загружены все необходимые приложения ГОСТ, ОСТ, ТУ для выбора данного аппарата и его элементов.
Так же данную работу можно использовать как пример для расчета аналогичного аппарата с другими исходными данными.
Похожие материалы
Кожухотрубчатый теплообменник D=800мм с U-образными трубами узлами и деталями
MaklakovDmitry
: 28 января 2020
Кожухотрубчатый теплообменник с U-образными трубами для передачи тепла между средами.
Технические характеристики:
D=800мм.
Кол-во труб=690шт.
L=2890мм.
Dштуцеров=150мм, 200мм.
200 руб.
Теплообменник кожухо-трубчатый D=1200мм с U-образными трубами с узлами и деталями
MaklakovDmitry
: 28 января 2020
Теплообменник предназначен для нагрева нефти перед
электрообессоливанием и охлаждения фракции лёгкого вакуумного газойля среднего циркуляционного орошения колонны К-10.
Температура в трубном пространстве на входе 36°С; на выходе 115°С.
Температура в межтрубном пространстве на входе 200°С; на выходе 125°С.
Поверхность теплообмена 1200 м.
Масса аппарата, общая 55412 кг.
Технические характеристики:
D=1200мм.
L=13100мм.
Кол-во труб=1044шт.
Dштуцеров=300мм.
150 руб.
Другие работы
Задача по дисциплине: Муниципальное право России. Вариант №9
IT-STUDHELP
: 28 сентября 2023
Вариант №9
Задача 1
Мэр города, избранный непосредственно населением на выборах, допускал неоднократные нарушения действующего законодательства. Нарушения были выявлены в ходе проверок, проведенных контрольным управлением администрации Президента Российской Федерации, и доведены до сведения Президента Российской Федерации. За несоблюдение норм действующего законодательства Президент своим указом освободил мэра города от занимаемой должности.
Конституционно ли решение Президента Российской Федер
250 руб.
Сепаратор мехпримесей ПСМ5-114-Плакат-Картинка-Фотография-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа-Формат Microsoft PowerPoint
lesha.nakonechnyy.92@mail.ru
: 13 ноября 2017
Сепаратор мехпримесей ПСМ5-114-Плакат-Картинка-Фотография-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа-Формат Microsoft PowerPoint
276 руб.
Кадровая политика в системе социальной защиты
Elfa254
: 7 апреля 2014
Содержание
Введение 3
Кадровая политика в организациях и учреждениях социальной защиты населения…………………………………………..………………...
5
Понятие кадровой политики …………………………………………... 5
Критерии оценки кадровой политики ………………………………... 10
Совершенствование кадровой политики……………………………… 11
Оценка персонала как фактор повышения эффективности кадровой политики в социальных учреждениях ……………………………………...
14
Методы оценки персонала……………………………………………... 14
Аттестация как комплексный метод оценки социальных работ
5 руб.
Цифровая обработка сигналов. Вариант №82.
teacher-sib
: 17 сентября 2021
Задача 1. Прохождение дискретного непериодического сигнала через нерекурсивную дискретную цепь.
На вход дискретной цепи подается непериодический сигнал .
1.1 Построить график дискретного сигнала.
1.2 Рассчитать спектр ДС с шагом . Построить амплитудный спектр.
1.3 Построить дискретную цепь. Записать ее передаточную функцию, определить импульсную характеристику цепи.
1.4 Определить сигнал на выходе цепи по формуле линейной свертки
Построить график выходного сигнала.
1.5 Рассчитать спектр
600 руб.