ДГТУ

Содержание 1. Материальная ответственность работодателя перед работником. 3 2. Сущность и виды поощрений. Понятие и виды административного принуждения. 5 3. Составить таблицу «Изменение величины МРОТ с 2005 года». 5 Список использованных источников и литературы 12

Вариант 4 Содержание 1. Понятие, порядок заключения и изменение условий трудового договора. 3 2. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха. 5 3. Написать доверенность на получение заработной платы. 10 Список использованных источников и литературы 11

Содержание 1. Понятие и классификация трудовых споров. 3 2. Субъекты трудового права. Правоспособность и дееспособность. 9 3. Составить заявление на учебный отпуск. 12 Список использованных источников и литературы 13

Содержание 1. Виды материальной ответственности. Реальный ущерб. Упущенная выгода. 3 2. Пенсия по государственному обеспечению: понятие и виды. 5 3. Составить заявление на очередной отпуск. 7 Список использованных источников и литературы 8

Содержание 1. Понятие и признаки юридического лица. Классификация юридических лиц. 3 2. Понятие, виды и режим рабочего времени. 5 3. Составить резюме для предоставления в службу занятости и в кадровые агентства. 13 Список литературы 14

Для решения практических задач необходимо организовать автоматическое управление квадрокоптером ArDrone по произвольно задаваемой траектории [1,2]. При формировании команд управления необходимо учитывать ограничения на траекторию полёта при обследовании какой-либо территории, (наличие стен, линий электропередач, вышек и т.п.), т.к. в простейшем варианте квадрокоптер не комплектуется датчиками измерения расстояний. Вся нарисованная на компьютере траектория представляет собой массив точек, к

Данная работа посвящена исследованию методов настройки непрерывных ПИД-регуляторов на примере объектов первого и второго порядка и второго порядка с запаздыванием, а также выбору оптимальной настройки регулятора путем сравнения полученных результатов. Это скорее реферат, то есть информация, собранная из разных источников с некой оценкой полезности и эффективности/применимости каждого метода.