Состав работы

material.view.file_icon 06BF9038-989E-4445-BD2A-EF6D8FA82569.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание 9.1.
Задание для студентов на практическом занятии №6.
Хлебокомбинату №1 г. Екатеринбурга необходимо выбрать одного из трех поставщиков зерна. Поставщик А находится в непосредственной близости от комбината, производит зерно высокого качества. Условиями оплаты этот поставщик ограничивает действия производителя, сырье отпускается только по предоплате. Это предприятие имеет большое количество клиентов более крупных и мощных хлебокомбинатов, работающих в регионе. Поставки осуществляются всегда в срок без срывов. Стоимость договора на поставку сырья с этим поставщиком 4600000 рублей.
Поставщик В находится в соседней Курганской области. Этот поставщик предоставляет услуги по транспортировке сырья потребителю. Качество сырья среднее, сроки поставки всегда соблюдаются. Оплата производится с отсрочкой платежа 30 банковских дней. Стоимость договора на поставку необходимого количества зерна 4000000 рублей
Поставщик С расположен в Ставропольском крае. Зерно комбинату придется вывозить самовывозом. Качество сырья высокое, поставщик может предоставить отсрочку на оплату платежа 15 банковских дней. Возможны перебои с поставками, так как поставщик в первую очередь , поставляет сырье своим постоянным клиентам. Стоимость договора 5400000 рублей.
Выберите наиболее оптимальный вариант поставки.

Дополнительная информация

Полное решение с оценкой отлично.
Менеджмент
Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании: Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои; Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит». Придерживаетесь роли нейтрального помощника; Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы; Вступаете в споры с участниками; Защищаете участников совещания и их идеи от нападок Помогаете группе сконце
User Marina4 : 5 ноября 2021
250 руб.
Менеджмент
Менеджмент
Задание 1 Цель задания: систематизировать теоретические знания в области различных направлений менеджмента. Содержание задания: заполните следующую таблицу, изложив в ней различные школы и направления в менеджменте в хронологической последовательности: Задание 2 Определите стиль руководства. Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения. 2. В связи с сокращение
User tish1983 : 12 июня 2021
300 руб.
Менеджмент
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Теория ожиданий Врума относится к группе: а) теорий содержания мотивации; б) теорий процесса мотивации. 2 Ориентируясь на какой ситуационный фактор, лидер должен выбирать эффективный стиль руководства согласно теории жизненного цикла Поля Херси и Кена Бланшара? а) уровень зрелости подчиненных; б) уровень зрелости лидера; в) мотивация подчиненных. 3 Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими
User Максим336 : 6 июня 2020
150 руб.
Менеджмент
2.Интерактивная деятельность (решение кейса) Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений менеджмента. При решении ситуации кейса обучающиеся должны: 1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые моменты, влияющие на её решение и дать им оценку; 2) используя материалы кейса, выделить технологии менеджмента, необходимые для решения ситуации; 3) сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них. П
User Максим336 : 6 июня 2020
200 руб.
Менеджмент
Кейс. Программы «Медэкс» Компания «Медэкс» занималась разработкой и продажей в России и в некоторых странах СНГ компьютерных финансовых программ для медицинских учреждений. Компания была основана несколько лет назад Олегом Владимировичем Петренко, бывшим высокопоставленным чиновником всесоюзного в то время Министерства здравоохранения. В настоящее время в компании работали около 30 аналитиков и программистов. Раз в месяц правление компании проводило обсуждение планов, проблем и возможностей, име
User Максим336 : 6 июня 2020
200 руб.
Менеджмент
За счет внедрения компьютерных технологий, обеспечивающих совершенствование документооборота, предприятие достигло сокращения затрат рабочего времени по обработке документов в количестве 30 000 чел.-ч. в год. Численность работников аппарата управления составляет 300 человек. Годовой фонд рабочего времени одного управленческого работника составил 1830 часов. Среднегодовая заработная плата одного работника составляет 240 000 руб. Затраты на разработку и внедрение компьютерных технологий составили
User karaleva : 8 января 2020
250 руб.
Менеджмент
В коммуникативном процессе организации имеет место искажение информации, проходящей по каналам связи. Главный инженер организации проводит производственное совещание, в ходе которого обсуждается и эта проблема. Участники совещания высказывают мнения о том, с чем связано искажение информации. Начальник цеха Феоктистов считает: «Основное искажение происходит из-за фильтрации информации при ее движении вверх, вниз или по уровням управления. В целях ускорения движения информации сведения интегрируют
User karaleva : 8 января 2020
120 руб.
Менеджмент
Анализ управленческой деятельности на предприятии показал, что порядок выбора и обоснования даже типовых управленческих решений на предприятии осуществляется интуитивно или на основе прошлых знаний и опыта (суждения, логики). Методы экономического анализа, моделирования ситуаций, экономико-математические методы, возможность применения которых могут дать компьютерные программы, на предприятии не применяются, а имеющиеся два компьютера в бухгалтерии и у экономиста большую часть времени используютс
User karaleva : 8 января 2020
300 руб.
Менеджмент
Методология бухгалтерского учета затрат на оплату труда
Введение Глава 1. Методология бухгалтерского учета затрат на оплату труда 1.1 Понятие труда и заработной платы. Законодательное и нормативное регулирование затрат на оплату труда 1.2 Принципы организации системы операций по учету труда и расчетам с персоналом 1.3 Базовые принципы современного аудита и его регулирование. Основные методы аудита учета расчетов по оплате труда Глава 2. Краткая характеристика ООО "Продюсерский центр "ЗВЕЗДЫ 21 ВЕКА" Глава 3. Анализ организации бухгалтерского уч
User alfFRED : 7 сентября 2013
77 руб.
Мобилизация предприятием финансовых ресурсов путем эмиссии ценных бумаг
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение Глава I. Эмиссия ценных бумаг с целью образования финансовых ресурсов 1.1 Методы мобилизации финансовых средств предприятия для финансирования своей деятельности 1.2 Методы эмиссии ценных бумаг 1.3 Специфика эмиссии акций 1.4 Выход компании на фондовую биржу Глава II. Анализ практики использования ценных бумаг для обеспечения финансовой деятельности предприятия 2.1 Специфика банка как эмитента на примере ОАО «Банк ВТБ» 2.2 Анализ проспекта эмиссии. 2.3 Влияние на капитализа
User GnobYTEL : 3 ноября 2012
15 руб.
Блок двойной - 03.000 СБ
03.000 СБ - Блок двойной. Деталирование. Сборочный чертеж. Модели. Двойной блок применяется для изменения направления движения стального грузового каната шахтного подъемника или крана. Блок состоит из узла 03.010 и следующих основных деталей: блоков 03.001, крышек 03.003, втулок 03.005, оси 03.006, распорных колец 03.007 и корпуса 03.008. На оси 03.006 смонтированы блоки 03.001. В отверстия ступиц блоков установлено по два шарикоподшипника 214. Положение внутренних колец шарикоподшипников 214 н
User .Инженер. : 25 сентября 2023
800 руб.
Блок двойной - 03.000 СБ promo
Лабораторные работы № 1, 2, 3 по дисциплине: Техника микропроцессорных систем в многоканальных телекоммуникационных системах. 4-й семестр. 6-й вариант
Лабораторная работа №1 Изучение амплитудо-частотных и фазо-частотных характеристик ОКМ-1 1. Цель работы: Изучить амплитудо-частотные (АЧХ) и фазочастотные (ФЧХ) характеристики относительного компенсационного метода первого порядка (ОКМ-1). 0.6; 0.3 Лабораторная работа №2 Изучение амплитудо-частотных и фазо-частотных характеристик ОКМ-2 1. Цель работы: Изучить амплитудо-частотные (АЧХ) и фазочастотные (ФЧХ) характеристики относительного компенсационного метода второго порядка (ОКМ-2). 0.6; 0.3 Ла
User DonTepo : 11 июня 2012
210 руб.
up Наверх