Право.

ID: 195591
Дата закачки: 16 Октября 2018
Продавец: bananchik (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Контрольная
Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ

Описание:
1.Понятие исковой давности.
2.Значение и виды сроков исковой давности.
3.Приостановление, перерыв и восстановление срока исковой давности.

Задача.

17-летний Петров Николай был принят на работу, на должность оператора ПК 15 января 2006 года. Спустя 4 месяца Николай обратился к руководителю организации с заявлением о предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 25 календарных дней, а за оставшуюся часть отпуска – 5 календарных дней просил выплатить денежную компенсацию.
Руководитель организации отказался предоставить ему отпуск, мотивируя это тем, что Петров должен отработать 6 месяцев с момента приема на работу.
Вопросы:1. Правомочны ли действия руководителя?
2. В случае предоставления Петрову отпуска, возможна ли выплата ему денежной компенсации за часть отпуска?
Задача решена абсолютно верно, поэтому работа зачтена

Размер файла: 14,6 Кбайт
Фаил: