Производственный менеджмент и маркетинг в отросли инфокоммуникаций
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Метод анализа иерархии предполагает поэтапное выполнение расчетов.
Приступая к оценке конкурентной позиции необходимо решить 2 задачи:
1. сформировать группу экспертов,
2. разработать систему критериев, по которым будет выполняться анализ.
Количество экспертов примем равным 7 человекам. Это независимые квалифицированные специалисты, имеющие опыт работы в данной сфере деятельности. Оценку будем выполнять по следующим критериям:
1. гибкость тарифной политики (т.е. возможность выбора наиболее подходящего тарифного плана, их разнообразие, а также уровень тарифов на предлагаемые услуги),
2. качество разговорного тракта (слышимость, узнаваемость, разборчивость, надежность соединения, отсутствие разъединений после того, как соединение уже установлено),
3. зона покрытия (площадь обслуживаемой территории, соответствие фактической зоны обслуживания зоне представленной на карте),
4. сервисное обслуживание (отношение к клиентам, компетентность персонала, отсутствие очередей, трудностей с дозвоном в абонентскую службу),
5. известность торговой марки.
Декомпозиция задачи в иерархию представлена на рисунке:
Приступая к оценке конкурентной позиции необходимо решить 2 задачи:
1. сформировать группу экспертов,
2. разработать систему критериев, по которым будет выполняться анализ.
Количество экспертов примем равным 7 человекам. Это независимые квалифицированные специалисты, имеющие опыт работы в данной сфере деятельности. Оценку будем выполнять по следующим критериям:
1. гибкость тарифной политики (т.е. возможность выбора наиболее подходящего тарифного плана, их разнообразие, а также уровень тарифов на предлагаемые услуги),
2. качество разговорного тракта (слышимость, узнаваемость, разборчивость, надежность соединения, отсутствие разъединений после того, как соединение уже установлено),
3. зона покрытия (площадь обслуживаемой территории, соответствие фактической зоны обслуживания зоне представленной на карте),
4. сервисное обслуживание (отношение к клиентам, компетентность персонала, отсутствие очередей, трудностей с дозвоном в абонентскую службу),
5. известность торговой марки.
Декомпозиция задачи в иерархию представлена на рисунке:
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Производственная безопасность (часть 1). Вариант №3
IT-STUDHELP
: 12 декабря 2023
Вариант No3
Задача 1
Начертить схему электрической сети для питания электроустановок напряжением до 1000 В. Пояснить назначение каждого элемента сети
Таблица 1
Вариант 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
Система TN TNC TN-S TN-C-S IT TT TN-S TNC TN TT
Система TN-S
Современная пятипроводная система электроснабжения TN-S расшифровывается "Terre-Neuter-Separated".
Рисунок 1 – Система заземления TN-S (нулевой защитный и рабочий проводник разделены)
------------------------------------------------------------
600 руб.
Экономическая оценка инвестиций. Билет №3
karinjan
: 29 марта 2016
1. Какой вид инвестиционной политики существует кроме государственной
2. Одна из основных форм инвестиционного механизма
3. Каковы основные причины, обуславливающие необходимость инвестиции
4. Назовите наиболее универсальную форму капитала
5. В процессе производства продукции капитал используется в комплексе с
6. Кто решает, в какие фирмы имущества инвестировать капитал
7. Кому на первоначальном этапе как правило принадлежат права собственности и распоряжения
8. Высокодоходные инвестиции
100 руб.
ОСТ 1 00095-73. Гидросистемы силовые летательных аппаратов. Давления
Lokard
: 29 июня 2013
Настоящий стандарт распространяется на силовые гидравлические и гидропневматические системы летательных аппаратов, передающие энергию через рабочую жидкость или через жидкость и упругую среду от различных бортовых источников питания к совешающим работу исполнительным механизмам.
5 руб.
Особенности экономической деятельности предприятий
alfFRED
: 2 ноября 2013
Содержание
1. Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Основные положения и различия в формах
2. Трудовые ресурсы и оплата труда. Профессиональный и квалифицированный состав кадров. Нормирование труда
3. Задача
Список используемой литературы
1. Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Основные положения и различия в формах
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 01.12.2007) "О госуда
10 руб.