Зачет по дисциплине «HR-менеджмент» Вариант 4

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon BF343385-3437-403A-B0DF-D5F85D0DB976.rar [ 113 KB ]
material.view.file_icon Зачет.doc [ 170 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации — это:
2. Управленческая сетка, или решетка Р. Блейка и Д. Моутона, включает пять основных подходов руководства и представляет собой таблицу 9x9 позиций. Вертикаль (девять значений матричного кода) означает заботу о человеке. Девять значений по горизонтали означают заботу о производстве. Какой из стилей является оптимальным для разработки стратегии в конфликтных ситуациях:
3. Какой тип власти влияет на людей через привитые культурой ценности:
4. Согласно теории "X", руководитель должен:
и т.д.

Дополнительная информация

зачет
октябрь 2019
неточность в ответе на 9 вопрос

Похожие материалы

Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №4
Вариант 4 1. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации — это: a. мотивация b. побуждение c. поощрение d. стимулирование 2. Управленческая сетка, или решетка Р. Блейка и Д. Моутона, включает пять основных подходов руководства и представляет собой таблицу 9x9 позиций. Вертикаль (девять значений матричного кода) означает заботу о человеке. Девять значений по горизонтали означают заботу о производстве. Какой из стилей является оптимальным для
СибГУТИ HR-менеджмент Работа Зачетная
User IT-STUDHELP : 20 июля 2020
450 руб.
promo
Зачет по дисциплине: Менеджмент. Билет №?
Задания по дисциплине «Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях» для получения ЗАЧЕТА Задания студентом выполняются индивидуально. Каждое из заданий оценивается в баллах. Для получения зачета необходимо в каждом модуле набрать не менее 60% от максимальной суммы баллов. Оценка работы: Максимальная оценка заданий (в баллах) Сумма №1 №2 №3 №4 Модуль 1 3 5 4 3 15 Модуль 2 15 15 МОДУЛЬ 1 Задание №1 max 3 оценка Один из работников на совещаниях обычно занимает позицию критика. Пр
Менеджмент СибГУТИ Работа Зачетная
User IT-STUDHELP : 20 июля 2020
200 руб.
Зачет по дисциплине: Менеджмент. Билет № 17
1. Задание. Объект и субъект управления. Дать примеры объектов и субъектов управления на примере хозяйства России, какой- либо отрасли и организации. 2. Основные понятия теории управления 3. Управленческое решение Методы управления Примеры объектов и субъектов управления Литература
Менеджмент СибГУТИ Работа Зачетная
User xtrail : 12 апреля 2013
150 руб.
Менеджмент. Вариант №4.
Практическая часть. 1. Для сокращения потребности в контроле целесообразно: 1. Создавать организационные и социально-психологические условия для персонала; 2. Создавать соответствующие социальные условия для персонала; 3. Создавать соответствующие организационные условия для персонала; 4. Постоянно совершенствовать систему стимулирования труда персонала; 5. Постоянно повышать квалификацию персонала. 2. Под планированием понимают: 1. Вид деятельности; 2. Отделённый вид управленческой деятельн
Менеджмент Работа Контрольная
User studypro3 : 3 августа 2019
300 руб.
Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Билет №5
1. Важными составляющими политики управления персоналом являются: a. социальная политика организации b. политика занятости c. все ответы верны d. политика трудовых доходов 2. Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях: а) демократический; б) авторитарный; в) либеральный; г) анархический; д)нейтральный.; 3. С точки зрения теории "Y" менеджер должен верить в потенциал человека и относиться к подчиненным как к ответственным людям, ст
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент
User debug106 : 4 января 2021
100 руб.
Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Билет №6
1. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации — это: a. мотивация b. побуждение c. поощрение d. стимулирование 2. Управленческая сетка, или решетка Р. Блейка и Д. Моутона, включает пять основных подходов руководства и представляет собой таблицу 9x9 позиций. Вертикаль (девять значений матричного кода) означает заботу о человеке. Девять значений по горизонтали означают заботу о производстве. Какой из стилей является оптимальным для разработки
ДО СИБГУТИ HR-менеджмент
User debug106 : 4 января 2021
100 руб.
Зачет по дисциплине "Производственный менеджмент предприятий связи"
Тест: 1. Понятие первичной сети связи 2. Классификация вторичных сетей 3. Организационно-производственная структура ТЦМС 4. Сравнение способов установления междугородных соединений 5. Расчет каналов и пропускной способности на МТС при ЗСО, НСО и ССО 6. Состав и назначение станционного цеха ГТС 7. Способы построения ГТС 8. Структура и функции линейного цеха ГТС 9. Методы расчета численности работников ГТС 10. Способы построения СТС 11. Назовите метод технического обслуживания оборудования
ДО СИБГУТИ Производственный менеджмент Работа Зачетная
User flewaway : 10 декабря 2017
100 руб.
Зачет по дисциплине: «Продственный менеджмент предпоизвриятий связи»
Тест. 1. Понятие первичной сети связи 2. Классификация вторичных сетей 3. Организационно-производственная структура ТЦМС 4. Сравнение способов установления междугородных соединений 5. Расчет каналов и пропускной способности на МТС при ЗСО, НСО и ССО 6. Состав и назначение станционного цеха ГТС 7. Способы построения ГТС 8. Структура и функции линейного цеха ГТС 9. Методы расчета численности работников ГТС 10. Способы построения СТС 11. Назовите метод технического обслуживания оборудования свя
СибГУТИ Производственный менеджмент Работа Зачетная
User Nastya2000 : 18 октября 2016
200 руб.

Другие работы

Контрольная работа по дисциплине: Визуальное программирование и человеко-машинное взаимодействие (часть 1). Вариант №4
1. Создать базу данных (БД), состоящую из 2-х заданных таблиц. Поля таблиц произвольные, но не менее четырех полей в каждой таблице, включая ключевое поле (поле типа +(Autoincrement)). В таблицу, которая при объединении будет подчиненной, необходимо включить поле, по которому эта таблица будет связана с первичным ключом главной таблицы. 2. Разработать Приложение для работы с БД, выполняющее следующие основные функции: просмотр, наполнение, редактирование таблиц; организация связи главный
ДО СИБГУТИ Визуальное программирование и человеко-машинное взаимодействие Работа Контрольная
User holm4enko87 : 7 марта 2025
230 руб.
promo
Организационная психология.Компетентностный тест Синергия/МТИ 2023г.
Сдано в 2023году .Верно 10 из 10 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже: 1 Представьте, что вы являетесь внештатным психологом в компании по производству мебели. К вам за помощью обратился руководитель подразделения, у которого возник конфликт с подчиненным. Как вам следует поступить в данной ситуации? 2 Представьте, что вы являетесь психологом, которого организация наняла по договору подряда с целью ра
Организационная психология Синергия МОИ МТИ МосАП Тесты
User annaserg : 22 июля 2024
150 руб.
«Языки программирования» Лабораторная работа №3 Изучение циклических алгоритмов, операторов цикла, программирование циклического вычислительного процесса Вариант 04, 4mod30=4
«Языки программирования» Лабораторная работа №3 Изучение циклических алгоритмов, операторов цикла, программирование циклического вычислительного процесса Вариант 04, 4mod30=4 Лабораторная работа №3 Изучение циклических алгоритмов, операторов цикла, программирование циклического вычислительного процесса Цели и задачи работы: изучение циклических алгоритмов, операторов цикла, программирование циклического вычислительного процесса. Задание к работе: Реализовать циклический вычислительный проце
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Лабораторная
User Fijulika : 8 мая 2020
100 руб.
«Языки программирования» Лабораторная работа №3 Изучение циклических алгоритмов, операторов цикла, программирование циклического вычислительного процесса Вариант 04, 4mod30=4
Технологический процесс изготовление детали диск
Содержание 1 Анализ чертежа детали и исходных данных 4 2 Разработка схемы базирования заготовки на операции 4 3 Расчёт режимов обработки поверхностей на технологической операции 6 4 Разработка схемы закрепления детали и общей компоновки приспособления 9 5 Расчёт потребной силы закрепления 11 6 Расчёт основных параметров силового привода 14 7 Разработка и описание конструкции корпуса 15 8 Описание принципа работы приспособления 15 9 Список использованных источн
Детали машин Работа Курсовая
User Рики-Тики-Та : 7 декабря 2012
55 руб.
up Наверх