500

Зачет по дисциплине «HR-менеджмент» Вариант 4

ID: 205271
Дата закачки: 12 Декабря 2019
Продавец: troy777 (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Зачетная
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ

Описание:
1. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации — это:
2. Управленческая сетка, или решетка Р. Блейка и Д. Моутона, включает пять основных подходов руководства и представля¬ет собой таблицу 9x9 позиций. Вертикаль (девять значений матричного кода) означает заботу о человеке. Девять значе¬ний по горизонтали означают заботу о производстве. Какой из стилей является оптимальным для разработки стратегии в конфликтных ситуациях:
3. Какой тип власти влияет на людей через привитые культурой ценности:
4. Согласно теории "X", руководитель должен:
и т.д.

Комментарии: зачет
октябрь 2019
неточность в ответе на 9 вопрос

Размер файла: 112,6 Кбайт
Фаил: (.rar)
-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

Скачать

Добавить в корзину

Занесено в корзину

    Скачано: 1         Коментариев: 0

Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №4
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Без вариантов
Зачет по дисциплине: Менеджмент. Билет №?
HR-менеджмент. Зачет. Билет 5
Ответы к Гос Экзамену Вятская ГСХА Менеджмент. 2015.
Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами.