Зачет по дисциплине «HR-менеджмент» Вариант 4

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Зачет.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации — это:
2. Управленческая сетка, или решетка Р. Блейка и Д. Моутона, включает пять основных подходов руководства и представляет собой таблицу 9x9 позиций. Вертикаль (девять значений матричного кода) означает заботу о человеке. Девять значений по горизонтали означают заботу о производстве. Какой из стилей является оптимальным для разработки стратегии в конфликтных ситуациях:
3. Какой тип власти влияет на людей через привитые культурой ценности:
4. Согласно теории "X", руководитель должен:
и т.д.

Дополнительная информация

зачет
октябрь 2019
неточность в ответе на 9 вопрос
Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №4
Вариант 4 1. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации — это: a. мотивация b. побуждение c. поощрение d. стимулирование 2. Управленческая сетка, или решетка Р. Блейка и Д. Моутона, включает пять основных подходов руководства и представляет собой таблицу 9x9 позиций. Вертикаль (девять значений матричного кода) означает заботу о человеке. Девять значений по горизонтали означают заботу о производстве. Какой из стилей является оптимальным для
User IT-STUDHELP : 20 июля 2020
450 руб.
promo
Зачет по дисциплине: Менеджмент. Билет №?
Задания по дисциплине «Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях» для получения ЗАЧЕТА Задания студентом выполняются индивидуально. Каждое из заданий оценивается в баллах. Для получения зачета необходимо в каждом модуле набрать не менее 60% от максимальной суммы баллов. Оценка работы: Максимальная оценка заданий (в баллах) Сумма №1 №2 №3 №4 Модуль 1 3 5 4 3 15 Модуль 2 15 15 МОДУЛЬ 1 Задание №1 max 3 оценка Один из работников на совещаниях обычно занимает позицию критика. Пр
User IT-STUDHELP : 20 июля 2020
200 руб.
Зачет по дисциплине: Менеджмент. Билет № 17
1. Задание. Объект и субъект управления. Дать примеры объектов и субъектов управления на примере хозяйства России, какой- либо отрасли и организации. 2. Основные понятия теории управления 3. Управленческое решение Методы управления Примеры объектов и субъектов управления Литература
User xtrail : 12 апреля 2013
150 руб.
Менеджмент. Вариант №4.
Практическая часть. 1. Для сокращения потребности в контроле целесообразно: 1. Создавать организационные и социально-психологические условия для персонала; 2. Создавать соответствующие социальные условия для персонала; 3. Создавать соответствующие организационные условия для персонала; 4. Постоянно совершенствовать систему стимулирования труда персонала; 5. Постоянно повышать квалификацию персонала. 2. Под планированием понимают: 1. Вид деятельности; 2. Отделённый вид управленческой деятельн
User studypro3 : 3 августа 2019
300 руб.
Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Билет №6
1. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации — это: a. мотивация b. побуждение c. поощрение d. стимулирование 2. Управленческая сетка, или решетка Р. Блейка и Д. Моутона, включает пять основных подходов руководства и представляет собой таблицу 9x9 позиций. Вертикаль (девять значений матричного кода) означает заботу о человеке. Девять значений по горизонтали означают заботу о производстве. Какой из стилей является оптимальным для разработки
User debug106 : 4 января 2021
100 руб.
Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Билет №5
1. Важными составляющими политики управления персоналом являются: a. социальная политика организации b. политика занятости c. все ответы верны d. политика трудовых доходов 2. Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях: а) демократический; б) авторитарный; в) либеральный; г) анархический; д)нейтральный.; 3. С точки зрения теории "Y" менеджер должен верить в потенциал человека и относиться к подчиненным как к ответственным людям, ст
User debug106 : 4 января 2021
100 руб.
Зачет по дисциплине "Производственный менеджмент предприятий связи"
Тест: 1. Понятие первичной сети связи 2. Классификация вторичных сетей 3. Организационно-производственная структура ТЦМС 4. Сравнение способов установления междугородных соединений 5. Расчет каналов и пропускной способности на МТС при ЗСО, НСО и ССО 6. Состав и назначение станционного цеха ГТС 7. Способы построения ГТС 8. Структура и функции линейного цеха ГТС 9. Методы расчета численности работников ГТС 10. Способы построения СТС 11. Назовите метод технического обслуживания оборудования
User flewaway : 10 декабря 2017
100 руб.
Зачет по дисциплине: «Продственный менеджмент предпоизвриятий связи»
Тест. 1. Понятие первичной сети связи 2. Классификация вторичных сетей 3. Организационно-производственная структура ТЦМС 4. Сравнение способов установления междугородных соединений 5. Расчет каналов и пропускной способности на МТС при ЗСО, НСО и ССО 6. Состав и назначение станционного цеха ГТС 7. Способы построения ГТС 8. Структура и функции линейного цеха ГТС 9. Методы расчета численности работников ГТС 10. Способы построения СТС 11. Назовите метод технического обслуживания оборудования свя
User Nastya2000 : 18 октября 2016
200 руб.
Модернизация рабочего оборудования бульдозера ДЗ-59ХЛ
В дипломном проекте предложена модернизация рабочего оборудования бульдозера ДЗ-59ХЛ, направленная на повышение производительности и надежности. В разделах данного проекта были рассмотрены вопросы технологии производства земляных работ, рассчитаны основные технологические и конструктивные параметры, освещены вопросы эксплуатации и ремонта дорожно-строительных машин, разработана принципиальная гидравлическая схема привода рабочего оборудования с учетом модернизации. В пункте безопасность жизнед
User Lokard : 19 мая 2016
4500 руб.
Модернизация рабочего оборудования бульдозера ДЗ-59ХЛ
Особливості соціальної роботи як сфери соціального знання
Зміст 1. Соціальна робота як наука 2. Соціальна робота як навчальна дисципліна Список використаної літератури 1. Соціальна робота як наука Соціальна робота є не тільки практичною фаховою діяльністю, а й певною системою знань - сумою суджень, що узагальнюють особливості, закономірності, форми, методи й інші аспекти функціонування цього суспільного феномену, а також специфічною діяльністю, спрямованою на здобуття нових знань. її систему становлять виявлені, з'ясовані й описані факти, закономірно
User Lokard : 4 февраля 2014
10 руб.
Экзамен. Информатика. Билет №15.
Вопрос №1. Понятие алгоритма. Способы описания алгоритмов. Базовые структуры алгоритмов. Вопрос №2. Основы алгоритмического языка Си: Файлы данных, открытие файла, основные функции работы с открытым файлом. Вопрос №3. Написать программу: Найти минимальный элемент в каждом столбце матрицы А[8,8], и поменять его местами с элементом побочной диагонали. Сформировать матрицу целыми случайными числами.
User DarkInq : 12 февраля 2014
40 руб.
Программирование мобильных устройств. Лабораторная работа 1,2,3 + Контрольная работа. Вариант 3
Лабораторная работа No1. Задание 1: Реализуйте приложение Калькулятор. Имеется набор кнопок, циферблат. Калькулятор позволяет вычислять (сумму, разность, произведение и частное). Предусмотреть обработку ситуации деления на ноль. Кроме этого, добавьте функции вычисления (вариант 1: вычисление синуса, вар. 2: возведение в степень, вар. 3 деление с остатком). Лабораторная работа No2 Задание 2: Необходимо написать игру. Сюжет: множество насекомых ползают по экрану по сложной траектории. Задача игро
User maksim3843 : 6 марта 2023
100 руб.
up Наверх