СИБИТ_ Тест Документационное обеспечение управления
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1 Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
2 Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
3 Какие документы не предъявляются при приеме на работу по совместительству?
4 С какого возраста допускается заключение трудового договора?
5 Каков максимальный срок срочного трудового договора?
6 Каков минимальный срок срочного трудового договора?
7 Что относится к дополнительным условиям трудового договора?
8 Какое условие трудового договора относится к дополнительным?
9 В скольких экземплярах составляется трудовой договор?
10 На основании какого документа оформляется приказ о приеме на работу?
11 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?
12 Код какого классификатора технико-экономической информации указывается при заполнении «шапки» приказа о приеме на работу?
13 Кто не должен расписываться в приказе о приеме на работу?
14 Кто должен заполнять личную карточку работника?
15 Каким способом пишется дата заполнения личной карточки работника?
16 Какой номер не указывается в личной карточке работника (унифицированная форма N Т-2)?
17 В каком разделе личной карточки работник обязательно должен расписываться после каждой новой записи, внесенной сотрудником отдела кадров?
18 Постоянное или временное изменение трудовой функции работника - это:
19 В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора?
20 В скольких экземплярах составляется дополнительное соглашение к трудовому договору?
21 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о переводе на другую работу?
22 Кто составляет график отпусков?
23 Что является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
24 С какой даты оформление трудовой книжки гражданам, начинающим трудовую деятельность впервые, производится только на новых бланках?
25 Какими цифрами производятся записи дат в трудовой книжке?
2 Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
3 Какие документы не предъявляются при приеме на работу по совместительству?
4 С какого возраста допускается заключение трудового договора?
5 Каков максимальный срок срочного трудового договора?
6 Каков минимальный срок срочного трудового договора?
7 Что относится к дополнительным условиям трудового договора?
8 Какое условие трудового договора относится к дополнительным?
9 В скольких экземплярах составляется трудовой договор?
10 На основании какого документа оформляется приказ о приеме на работу?
11 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?
12 Код какого классификатора технико-экономической информации указывается при заполнении «шапки» приказа о приеме на работу?
13 Кто не должен расписываться в приказе о приеме на работу?
14 Кто должен заполнять личную карточку работника?
15 Каким способом пишется дата заполнения личной карточки работника?
16 Какой номер не указывается в личной карточке работника (унифицированная форма N Т-2)?
17 В каком разделе личной карточки работник обязательно должен расписываться после каждой новой записи, внесенной сотрудником отдела кадров?
18 Постоянное или временное изменение трудовой функции работника - это:
19 В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора?
20 В скольких экземплярах составляется дополнительное соглашение к трудовому договору?
21 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о переводе на другую работу?
22 Кто составляет график отпусков?
23 Что является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
24 С какой даты оформление трудовой книжки гражданам, начинающим трудовую деятельность впервые, производится только на новых бланках?
25 Какими цифрами производятся записи дат в трудовой книжке?
Другие работы
Аутсорсинг. Реферат. Тема: Аутсорсинг в практике российского бизнеса: решения и перспективы. Контрольная работа 6 вариант
irinasukhanovaa
: 26 октября 2015
Тема: Аутсорсинг в практике российского бизнеса: решения и перспективы
1. Введение……………………………………………………… 3
2. Аутсорсинг в практике российского бизнеса: решения и
перспективы …………………………………………………... 4
3. Заключение…………………………………………………… 10
4. Список использованной литературы……………………... ….. 12
5. Приложение ………………………………………………….. 13
150 руб.
Клапан обратный МЧ00.73.00.00
vermux1
: 5 июня 2017
Клапан обратный МЧ00.73.00.00
Обратный клапан устанавливают на трубах, соединяющих резервуар с прибором.
Жидкость, поступающая под давлением из нагнетательного прибора через правое отверстие в полость корпуса поз. 1, перемещает клапан поз. 3 и сжимает пружину поз. 5. При падении давления жидкости под действием пружины клапан закрывает отверстие корпуса, преграждая тем самым обратный выход жидкости. Верхнее отверстие корпуса предназначено для продувки трубопровода.
Клапан обратный МЧ00.73.00.0
170 руб.
Бюджетирование на предприятии
Qiwir
: 14 декабря 2013
Содержание
Введение
1. Теоретическое обоснование темы
2. Основы планирования и его значение
3. Организация информационных потоков в процессе бюджетирования на предприятии
4. Основные этапы бюджетного планирования. Формы и виды бюджетов
5. Анализ отклонений от плана как средство управления финансами предприятия
Заключение
Список используемой литературы
Введение
На сегодняшний день коммерческие организации хозяйствуют на свой страх и риск. Перед ними возникает множество трудностей, в частности п
10 руб.
ГОСТ 10498-82 Трубы бесшовные особотонкостенные из коррозионостойкой стали. Технические условия
Elfa254
: 1 июля 2013
Настоящий стандарт распространяется на холодно- и теплодеформированные трубы. предназначенные для трубопроводов и конструкций разного назначения.
10 руб.