СИБИТ_ Тест Документационное обеспечение управления
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1 Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
2 Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
3 Какие документы не предъявляются при приеме на работу по совместительству?
4 С какого возраста допускается заключение трудового договора?
5 Каков максимальный срок срочного трудового договора?
6 Каков минимальный срок срочного трудового договора?
7 Что относится к дополнительным условиям трудового договора?
8 Какое условие трудового договора относится к дополнительным?
9 В скольких экземплярах составляется трудовой договор?
10 На основании какого документа оформляется приказ о приеме на работу?
11 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?
12 Код какого классификатора технико-экономической информации указывается при заполнении «шапки» приказа о приеме на работу?
13 Кто не должен расписываться в приказе о приеме на работу?
14 Кто должен заполнять личную карточку работника?
15 Каким способом пишется дата заполнения личной карточки работника?
16 Какой номер не указывается в личной карточке работника (унифицированная форма N Т-2)?
17 В каком разделе личной карточки работник обязательно должен расписываться после каждой новой записи, внесенной сотрудником отдела кадров?
18 Постоянное или временное изменение трудовой функции работника - это:
19 В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора?
20 В скольких экземплярах составляется дополнительное соглашение к трудовому договору?
21 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о переводе на другую работу?
22 Кто составляет график отпусков?
23 Что является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
24 С какой даты оформление трудовой книжки гражданам, начинающим трудовую деятельность впервые, производится только на новых бланках?
25 Какими цифрами производятся записи дат в трудовой книжке?
2 Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
3 Какие документы не предъявляются при приеме на работу по совместительству?
4 С какого возраста допускается заключение трудового договора?
5 Каков максимальный срок срочного трудового договора?
6 Каков минимальный срок срочного трудового договора?
7 Что относится к дополнительным условиям трудового договора?
8 Какое условие трудового договора относится к дополнительным?
9 В скольких экземплярах составляется трудовой договор?
10 На основании какого документа оформляется приказ о приеме на работу?
11 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?
12 Код какого классификатора технико-экономической информации указывается при заполнении «шапки» приказа о приеме на работу?
13 Кто не должен расписываться в приказе о приеме на работу?
14 Кто должен заполнять личную карточку работника?
15 Каким способом пишется дата заполнения личной карточки работника?
16 Какой номер не указывается в личной карточке работника (унифицированная форма N Т-2)?
17 В каком разделе личной карточки работник обязательно должен расписываться после каждой новой записи, внесенной сотрудником отдела кадров?
18 Постоянное или временное изменение трудовой функции работника - это:
19 В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора?
20 В скольких экземплярах составляется дополнительное соглашение к трудовому договору?
21 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о переводе на другую работу?
22 Кто составляет график отпусков?
23 Что является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
24 С какой даты оформление трудовой книжки гражданам, начинающим трудовую деятельность впервые, производится только на новых бланках?
25 Какими цифрами производятся записи дат в трудовой книжке?
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.