СИБИТ_ Тест Документационное обеспечение управления
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1 Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
2 Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
3 Какие документы не предъявляются при приеме на работу по совместительству?
4 С какого возраста допускается заключение трудового договора?
5 Каков максимальный срок срочного трудового договора?
6 Каков минимальный срок срочного трудового договора?
7 Что относится к дополнительным условиям трудового договора?
8 Какое условие трудового договора относится к дополнительным?
9 В скольких экземплярах составляется трудовой договор?
10 На основании какого документа оформляется приказ о приеме на работу?
11 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?
12 Код какого классификатора технико-экономической информации указывается при заполнении «шапки» приказа о приеме на работу?
13 Кто не должен расписываться в приказе о приеме на работу?
14 Кто должен заполнять личную карточку работника?
15 Каким способом пишется дата заполнения личной карточки работника?
16 Какой номер не указывается в личной карточке работника (унифицированная форма N Т-2)?
17 В каком разделе личной карточки работник обязательно должен расписываться после каждой новой записи, внесенной сотрудником отдела кадров?
18 Постоянное или временное изменение трудовой функции работника - это:
19 В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора?
20 В скольких экземплярах составляется дополнительное соглашение к трудовому договору?
21 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о переводе на другую работу?
22 Кто составляет график отпусков?
23 Что является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
24 С какой даты оформление трудовой книжки гражданам, начинающим трудовую деятельность впервые, производится только на новых бланках?
25 Какими цифрами производятся записи дат в трудовой книжке?
2 Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
3 Какие документы не предъявляются при приеме на работу по совместительству?
4 С какого возраста допускается заключение трудового договора?
5 Каков максимальный срок срочного трудового договора?
6 Каков минимальный срок срочного трудового договора?
7 Что относится к дополнительным условиям трудового договора?
8 Какое условие трудового договора относится к дополнительным?
9 В скольких экземплярах составляется трудовой договор?
10 На основании какого документа оформляется приказ о приеме на работу?
11 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?
12 Код какого классификатора технико-экономической информации указывается при заполнении «шапки» приказа о приеме на работу?
13 Кто не должен расписываться в приказе о приеме на работу?
14 Кто должен заполнять личную карточку работника?
15 Каким способом пишется дата заполнения личной карточки работника?
16 Какой номер не указывается в личной карточке работника (унифицированная форма N Т-2)?
17 В каком разделе личной карточки работник обязательно должен расписываться после каждой новой записи, внесенной сотрудником отдела кадров?
18 Постоянное или временное изменение трудовой функции работника - это:
19 В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора?
20 В скольких экземплярах составляется дополнительное соглашение к трудовому договору?
21 Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о переводе на другую работу?
22 Кто составляет график отпусков?
23 Что является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
24 С какой даты оформление трудовой книжки гражданам, начинающим трудовую деятельность впервые, производится только на новых бланках?
25 Какими цифрами производятся записи дат в трудовой книжке?
Другие работы
Основание насосного блока буровой установки Сборочный чертеж-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
leha.nakonechnyy.2016@mail.ru
: 30 мая 2018
Основание насосного блока буровой установки Сборочный чертеж-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
385 руб.
Тест по административному судопроизводству и процессу
qwerty123432
: 28 декабря 2021
1. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора, вправе вступить в дело
a. только по инициативе суда
b. по собственной инициативе, по инициативе суда или ходатайству соответствующей стороны
c. только по собственной инициативе
d. только по ходатайству стороны
2. Состав арбитражного суда апелляционной инстанции состоит из
a. двух или одного судей (не более двух судей)
b. двух судей или большего четного количества судей
c. трех или большего нечетного количества судей
d. о
110 руб.
Основы психологии и педагогики
angeloshekruu
: 1 июня 2020
14 страниц
Введение. 3
1. Общение как процесс. 4
2. Психологические способы воздействия в процессе общения. 7
3. Психологическое влияние в процессе общения. 9
Заключение 13
Сдана, "зачёт".
300 руб.
Наследственная анемия. Острая лекарственная и приобретенная гемолитическая анемия. Гемоглобиноз
OstVER
: 1 февраля 2013
Заболевание носит обычно семейно-наследственный характер и передается по доминантному типу.
Патогенез. Развитие анемии связано с повышенным внутриклеточным гемолизом, происходящим в органах системы мононуклеарных фагоцитов, главным образом в селезенке и в меньшей степени в печени, костном мозге и лимфатических узлах. Непосредственной причиной гемолиза является генетически обусловленная неполноценность эритроцитов (дефект структуры мембраны), приводящая к уменьшению продолжительности их жизни (7—
5 руб.