СИБИТ_Тест Организационное поведение

ID: 208423
Дата закачки: 31 Марта 2020
Продавец: gerasimov74 (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа

Описание:
№ п/п Содержание вопроса
1 Какое утверждение об организационном поведении (ОП) является правильным:

2 Какое из утверждений является правильным:

3 Какие из нижеперечисленных ценностей являются терминальными согласно классификации М. Рокича:

4 Какой из нижеперечисленных терминов соответствует следующему определению «внешнее, непосредственное принуждение индивида к определенному действию»:
5 Расположите потребности от низшей к высшей согласно теории иерархии потребностей А. Маслоу:

6 Какое утверждение относительно удовлетворенности является правильным согласно теории Ф. Херцберга:

7 Какие три основных потребности свойственны сотрудникам согласно теории потребностей Мак-Клеланда:

8 Что является ключевой проблемой согласно теории справедливости:

9 Согласно модели характеристик работы, любую работу можно описать базовыми характери¬стиками, среди которых:
10 Поведение членов формальных групп обусловливается:

11 Группа ра¬ботников, которые выполняют тесно связанные между собой работы и берут на себя значительную долю обязанностей руководства, называется.
12 Основными отличиями группы от команды являются:
13 Какой из нижеперечисленных терминов соответствует следующему определению: «склонность людей прикладывать меньше усилий при коллективной работе по сравнению с индивидуальной»:
14 Какой канал больше подходит для передачи сложного неоднозначного сообщения:

15 Какой тип коммуникационных сетей обеспечивает наибольшую удовлетворенность членов группы:
16 Какие из нижеперечисленных теорий относятся к ситуационным:

17 Какой стиль управления приносит руководителям наилучшие результаты согласно исследованиям Блейка и Мутона:

18 Какое из приведенных утверждений соответствует теории «путь-цель»

19 Первые теории лидерства утверждали, что люди становятся руководителями:

20 Лидерство самоуправляемых команд:

21 Локальная культура, отражающая дифференциацию культуры по уровням, отделам, подразделениям, возрастным группам, национальным группам и т.п., носит название:
22 К какому типу относится миссия организации «Красный крест»: «Защищать беззащитных»:
23 Какому типу изменений в организации соответствует следующая характеристика основных факторов: «Организация выходит с новым продуктом на рынок и пытается привлечь к нему покупателей; изменения касаются производственного процесса и маркетинга»:
24 К критериям успешности организационных изменений относятся:
25 Что изучает организационное поведение:

Размер файла: 29,9 Кбайт
Фаил: