Ответы по трем кейсам об управлении персоналом
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Решенные кейсы
Ситуация 1. «Новое место - новое поведение»
"Мастер крупного машиностроительного завода Пчелкин в связи с 25-летним юбилеем своей трудовой деятельности получил неожиданный подарок..."
Ситуация 2. «Заботлив, но не любим» (Тема – «Стили и техники руководства»)
"Зверев в течение нескольких лет руководит заводом известного и имеющего свои традиции акционерного общества по производству машин..."
Ситуация 3. «Ситуационное использование стилей руководства»
"Космический корабль после длительной межзвёздной экспедиции возвращается на Землю, где за это время прошла тысяча лет..."
Ситуация 1. «Новое место - новое поведение»
"Мастер крупного машиностроительного завода Пчелкин в связи с 25-летним юбилеем своей трудовой деятельности получил неожиданный подарок..."
Ситуация 2. «Заботлив, но не любим» (Тема – «Стили и техники руководства»)
"Зверев в течение нескольких лет руководит заводом известного и имеющего свои традиции акционерного общества по производству машин..."
Ситуация 3. «Ситуационное использование стилей руководства»
"Космический корабль после длительной межзвёздной экспедиции возвращается на Землю, где за это время прошла тысяча лет..."
Дополнительная информация
Год сдачи 2020, оценка "отлично".
Другие работы
Пособие по кондиционированию воздуха
pirojok
: 7 апреля 2014
Настоящее Пособие разработано в соответствии с планом важнейших научно-исследовательских работ в области строительства. Цель работы - облегчить внедрение в практику проектирования и строительства новых и реконструируемых зданий энергосберегающих круглогодичных систем кондиционирования и вентиляции.
Товарно-инновационная политика
alfFRED
: 23 октября 2013
В этой работе рассматривается процесс разработки нового товара — от генерации его идеи до коммерческой реализации. Для каждого этапа инновационного процесса раскрывается содержание инновационной управленческой деятельности, цель которой — обеспечить постоянный и систематический поиск новых идей, способность управленческого механизма использовать эти идеи, возможность свести к минимуму шансы разработки слабых идей и отсева (потери) перспективных.
Возможность оптимизации инновационного процесса
10 руб.
Контрольная работа 1.По дисциплине: Основы проектирования линейных сооружений связи.Вариант 5
Максим33
: 1 августа 2022
1 Цель работы:
1.1 Изучить:
теоретические основы измерений вносимых затуханий методом светопропусканий;
особенности измерений методом светопропусканий;
1.2 Получить навыки расчета измеряемых параметров.
3.1.Определить свой вариант (последняя цифра пароля) и на основании его, выбрать трассу прокладки кабеля из таблицы 3.1.
3.2.Изучить теоретический материал, относящийся к данной работе по литературе.
3.3.Ответить на контрольные вопросы.
Таблица 3.1 Выбор трассы
Последняя цифра пароля :5
Ново
400 руб.
Формирование и развитие террористических организаций в Пакистане (середина 1980 – 2000 гг.)
Lokard
: 19 января 2014
Содержание
Введение
Глава 1. Исторические предпосылки возникновения и развития Пакистана
§1 Становление государственности в Пакистане
§2 Появление современного исламского экстремизма
§3 Пакистан в 1947-1977
Глава 2. Исламизация пакистанского общества
§1 Влияние ислама на политику правительства в Пакистане
§2 Экономическое развитие страны под действием принципов ислама
§3 Воздействие ислама в сфере образования, науки, культуры
Глава 3. Возникновение и развитие террористических организаций в совре
10 руб.