Исследование и характеристика трудового потенциала
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание
Исследование и характеристика трудового потенциала
Показатели, которые характеризуют трудовой потенциал могут относиться к человеку, трудовому коллективу, обществу. Изучите примеры характеристик трудового потенциала (ТП).
1. Сформулируйте критерии, по которым Вы как управляющий персоналом можете оценить трудовой потенциал:
преподавателя вуза;
студента вуза;
токаря;
специалиста отдела по управлению персоналом.
2. Оцените трудовой потенциал:
своей группы;
самого себя.
3. Сформулируйте меры (не менее), которые необходимо предпринять для того, чтобы максимально задействовать трудовой потенциал:
преподавателя вуза;
студента вуза;
токаря;
специалиста отдела по управлению персоналом.
Исследование и характеристика трудового потенциала
Показатели, которые характеризуют трудовой потенциал могут относиться к человеку, трудовому коллективу, обществу. Изучите примеры характеристик трудового потенциала (ТП).
1. Сформулируйте критерии, по которым Вы как управляющий персоналом можете оценить трудовой потенциал:
преподавателя вуза;
студента вуза;
токаря;
специалиста отдела по управлению персоналом.
2. Оцените трудовой потенциал:
своей группы;
самого себя.
3. Сформулируйте меры (не менее), которые необходимо предпринять для того, чтобы максимально задействовать трудовой потенциал:
преподавателя вуза;
студента вуза;
токаря;
специалиста отдела по управлению персоналом.
Другие работы
Социальное планирование: сущность, содержание и виды
alfFRED
: 23 февраля 2013
Антропосоциальная сущность управления обществом на начальном этапе его реформирования.
План:
1. Технократическая сущность управления в условиях тоталитарного общества.
2. Человек как личность и главная производительная сила общества.
3. Особенности антропосоциального подхода к управлению обществом.
4. Фазы и сферы формирования, развития и реализации личности, накопления, использования и восстановления рабочей силы.
5. Основополагающие принципы управления социальными объектами любо
10 руб.
Контрольная работа. Построение ВОЛС г. Новосибирск-г.Болотное.10-й вариант
elina56
: 8 мая 2016
построение ВОЛС г.Новосибирск-г.Болотное
1.выбор и обоснование трассы Ворс
2. Расчет необходимого числа каналов
3.выбор системы передачи и определение требуемого числа оптических волокон в ОК
4.выбор типа оптического ОК
5.Расчет параметров оптического кабеля
6.определение регенерационного участка
7.структурная схема организации связи и схема размещения регенерационных
8.смета
9.Расчет параметров надежности
200 руб.
Лабораторная работа №4 по дисциплине: Методы и средства защиты компьютерной информации
1231233
: 29 января 2012
Лабораторная работа №4
Тема: Цифровая подпись (Глава 5)
Задание:
Разработать программы для генерации и проверки подписей по ГОСТ Р34.10-94. Рекомендуемые значения общих открытых параметров q = 787, p = 31481, a = 1928. Остальные параметры пользователей выбрать самостоятельно. Хеш-функцию реализовать на основе блокового шифра по ГОСТ 28147-89.
Рекомендации к выполнению:
Сообщение брать из файла. Подпись писать в файл с таким же именем, но другим расширением (например, если сообщение в файле
23 руб.
Кейс «Заветная формула успеха»
Татьяна67
: 3 ноября 2022
Валентин Серегин возглавляет успешно развивающуюся компанию «Промтех», которая занимает лидирующие позиции в области разработки новых промышленных технологий и технологий управления компанией. Он производит впечатление крепкого хозяина, знающего цену успеху, власти и больших денег. Его отличительные черты: харизматичность, некоторая жесткость и почти фанатичная одержимость идеей. Все это в конечном итоге определяет и достижения возглавляемой им компании. Вот что рассказывает Валентин Серегин о с
300 руб.