РЕФЕРАТ НА ТЕМУ «Современные формы оплаты труда». УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. СИБИТ (ЗАЧЕТ)

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 1EEB3658-016D-4CD4-9A6A-DF3D75F59AF0.docx [ 40 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Введение……………………….……………………….…………………………3
1. Назначение и основное содержание форм оплаты труда…………...............4
2. Повременная оплата труда……………………………………….…………...6
3. Сдельная оплата труда………………………………………………………...8
4. Оплата труда на комиссионной основе…………………………………..…10
5. Иные формы оплаты труда………………………………………..………....11
6. Контракт…………………………………………………………..…………..12
Заключение…………………………………………………………..…………..13
Список использованной литературы………………………………………….14

Похожие материалы

Кейс управление персоналом. сибит (зачет)
I. Интерактивная деятельность (решение кейса). Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений антикризисного управления. При решении ситуации кейса обучающиеся должны: 1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые моменты, влияющие на её решение и дать им оценку; 2) используя материалы кейса, выделить технологии антикризисного управления, необходимые для решения ситуации; 3) сформулировать и предложить возможные решения ситуа
Разное Работа
User Максим336 : 24 августа 2020
200 руб.
Управление и персоналом. тест. сибит. 50 вопросов. (зачёт)
ТЕСТ по дисциплине «Управление персоналом» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1. Отношением числа уволенных работников к общей численности персонала рассчитывается: а) уровень трудовой дисциплины; б) надежность работы персонала; в) текучесть кадров; г) социально-психологический климат в коллективе; д) коэффициент трудового вклада. 2. Иерархия потребностей Маслоу выделяет следующие основные категории потребностей: а) физиологические, в безопасности, социальные, в уважении, в само
Разное Работа
User Максим336 : 24 августа 2020
200 руб.
ИСТОРИЯ РЕФЕРАТ СИБИТ Тема: Освобождение. Декабристы.
Содержание Введение 3 1.Причины появления русских революционеров 6 2. Формирование декабристской идеологии. 8 3. Союз спасения и союз благоденствия 10 4. Декабристские организации в 1821-1825 14 5. Восстание декабристов 22 Заключение 27 Список использованной литературы 28 Приложения 30 30 СТРАНИЦ + ПРИЛОЖЕНИЯ
Рефераты История
User Максим336 : 7 декабря 2019
100 руб.
Зачет по дисциплине «Управление персоналом»
БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на предприятии разрабатывает систему адаптации: 1. директор 2.
СибГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mersedeska : 4 декабря 2010
150 руб.
"Реферат на тему: "Технологии управления адаптацией персонала" по дисциплине Управление персоналом. Вариант 09.
Оглавление Введение…………………………………………………………………...………3 1. Понятие адаптации……………………………………………………………..4 2. Организация эффективного управления адаптацией……………………….12 Заключение………………………………………………………………………26 Список литературы………………………………………………………………28
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User teacher-sib : 31 октября 2016
200 руб.
Управление персоналом. Зачет. Билет №5
БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 3. Кто на предприятии разрабатывает систему адаптации: 4. При выдвижении в резерв на должность руководителя необходимо учитывать: 5. Штатное расписание – это документ, регламентирующий: 6. Метод «пряника» - это: 7. Управление по целям – это: 8. Руководитель линейный – это: 9. Какой документ не оформляется при приеме на работу: 10.При продолжительной болезни работника его
СибГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User Vladx : 26 апреля 2013
80 руб.
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.

Другие работы

Управление пассажирскими автомобильными перевозками на предприятии
Дипломный проект содержит 105 страниц пояснительной записки, 7 рисунков, 29 таблиц, 5 приложений. Цель работы – реконструкция автобусного маршрута №54 города Уфа и подбором для него подвижного состава. Разработан маршрут движения соединяющий два наиболее отдаленных района города, для возможности пассажирам беспересадочного сообщения. Определен объем перевозок, и режим работы водителей. В качестве оптимального подвижного состава выбраны автобусы НефАЗ-5299-10-33 в количестве 10 штук. Обоснована э
Диплом и связанное с ним Дипломные проекты
User OstVER : 23 сентября 2012
200 руб.
Расчет проведения комплексной механизации производственного процесса малой откормочной фермы КРС хозяйства. с разработкой линии раздачи кормов
Введение 1. Анализ производственной деятельности хозяйства 1.1 Общие сведения по хозяйству 1.2 Анализ отрасли животноводства 1.3 Анализ отрасли животноводства 1.4 Анализ цеха механизации 1.5 Экономический анализ 1.6 Обоснование темы проекта 2. Технологическая часть 2.1 Обоснование и расчет генплана фермы молодняка КРС 2.2 Механизация раздачи кормов 2.3 Механизация водоснабжения 2.4 Механизация создания микроклимата в помещении 2.5 Механизация уборки и транспортировки навоза 3. Конструкторская ра
Диплом и связанное с ним Дипломные проекты
User GnobYTEL : 8 февраля 2012
450 руб.
Экономическая эффективность использования оборотных средств
Введение 1. Теоретическая часть 1.1 Экономическое содержание и источники формирования оборотных средств 1.2 Показатели и пути эффективного использования оборотных средств 1.3 Нормирование оборотных средств 2. Расчетная часть 2.1 Капитальные вложения на строительство 2.2 Расчет численности персонала и ФОТ 2.3 Расчет затрат на силовую электроэнергию 2.4 Расчет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования 2.5 Расчет цеховых расходов 2.6 Расчет эксплуатационных затрат 2.7 Расчет прои
Работа Экономика
User Slolka : 4 ноября 2013
5 руб.
Социальная коммуникация и ее выражение в справочном консалтинге
К вопросу об использовании модели «убеждающей коммуникации» PR-коммуникации, как отмечают исследователи в области Паблик Рилейшнз, также участвуют в конкурентной борьбе, ведущейся в информационной среде. При этом они выполняют четыре основные задачи: 1. Привлекают внимание целевой аудитории. 2. Стимулируют интерес к содержанию сообщения. 3. Формируют потребность и намерение действовать в соответствии с полученным сообщением. Среди множества подходов к анализу коммуникатив
Социология Работа
User evelin : 6 февраля 2014
5 руб.
up Наверх