РЕФЕРАТ НА ТЕМУ «Современные формы оплаты труда». УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. СИБИТ (ЗАЧЕТ)

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 1EEB3658-016D-4CD4-9A6A-DF3D75F59AF0.docx [ 40 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Введение……………………….……………………….…………………………3
1. Назначение и основное содержание форм оплаты труда…………...............4
2. Повременная оплата труда……………………………………….…………...6
3. Сдельная оплата труда………………………………………………………...8
4. Оплата труда на комиссионной основе…………………………………..…10
5. Иные формы оплаты труда………………………………………..………....11
6. Контракт…………………………………………………………..…………..12
Заключение…………………………………………………………..…………..13
Список использованной литературы………………………………………….14

Похожие материалы

Кейс управление персоналом. сибит (зачет)
I. Интерактивная деятельность (решение кейса). Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений антикризисного управления. При решении ситуации кейса обучающиеся должны: 1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые моменты, влияющие на её решение и дать им оценку; 2) используя материалы кейса, выделить технологии антикризисного управления, необходимые для решения ситуации; 3) сформулировать и предложить возможные решения ситуа
Разное Работа
User Максим336 : 24 августа 2020
200 руб.
Управление и персоналом. тест. сибит. 50 вопросов. (зачёт)
ТЕСТ по дисциплине «Управление персоналом» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1. Отношением числа уволенных работников к общей численности персонала рассчитывается: а) уровень трудовой дисциплины; б) надежность работы персонала; в) текучесть кадров; г) социально-психологический климат в коллективе; д) коэффициент трудового вклада. 2. Иерархия потребностей Маслоу выделяет следующие основные категории потребностей: а) физиологические, в безопасности, социальные, в уважении, в само
Разное Работа
User Максим336 : 24 августа 2020
200 руб.
ИСТОРИЯ РЕФЕРАТ СИБИТ Тема: Освобождение. Декабристы.
Содержание Введение 3 1.Причины появления русских революционеров 6 2. Формирование декабристской идеологии. 8 3. Союз спасения и союз благоденствия 10 4. Декабристские организации в 1821-1825 14 5. Восстание декабристов 22 Заключение 27 Список использованной литературы 28 Приложения 30 30 СТРАНИЦ + ПРИЛОЖЕНИЯ
Рефераты История
User Максим336 : 7 декабря 2019
100 руб.
Зачет по дисциплине «Управление персоналом»
БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на предприятии разрабатывает систему адаптации: 1. директор 2.
СибГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mersedeska : 4 декабря 2010
150 руб.
"Реферат на тему: "Технологии управления адаптацией персонала" по дисциплине Управление персоналом. Вариант 09.
Оглавление Введение…………………………………………………………………...………3 1. Понятие адаптации……………………………………………………………..4 2. Организация эффективного управления адаптацией……………………….12 Заключение………………………………………………………………………26 Список литературы………………………………………………………………28
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User teacher-sib : 31 октября 2016
200 руб.
Управление персоналом. Зачет. Билет №5
БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 3. Кто на предприятии разрабатывает систему адаптации: 4. При выдвижении в резерв на должность руководителя необходимо учитывать: 5. Штатное расписание – это документ, регламентирующий: 6. Метод «пряника» - это: 7. Управление по целям – это: 8. Руководитель линейный – это: 9. Какой документ не оформляется при приеме на работу: 10.При продолжительной болезни работника его
СибГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User Vladx : 26 апреля 2013
80 руб.
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх