Кейс (трудовое право)

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 55BBB517-B481-49D6-BE75-FC4D3C376FCF.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Ситуация No5
ОАО «Красный пролетарий» дало объявление в газету «Работа всегда» о поиске кандидатуры для замещения вакансии бухгалтера-кассира в централизованную бухгалтерию. Требования: образование профильное, опыт работы по специальности желателен, работа связана с командировками.
По объявлениям обратились следующие граждане:
 Иванова О. П. – выпускница МЭСИ (специальность «Бухучет и аудит»), 21 год, беременна, опыт работы бухгалтером 3 месяца.
 Сидорова Е.А. – выпускница средней школы, 17 лет, закончила курсы бухучета и аудита, опыта работы нет.
 Петрова Ж.П. – среднее специальное образование (специальность «Бухучет и аудит»), 18 лет, опыта работы нет.
Руководитель организации побеседовал со всеми кандидатками и дал указание кадровой службе принять на работу Петрову Ж.П. с испытательным сроком 2 месяца, остальным в приеме на работу отказать. Иванова О.П. и Сидорова Е.А. потребовали выдать им отказы в письменной форме.
Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите:
1. Правомерно ли требование руководителя ОАО «Красный пролетарий»?
2. Какие законно обоснованные отказы в приеме на работу можно в данном случае написать Ивановой О.П. и Сидоровой Е.А.?

Дополнительная информация

год сдачи - 2020. оценка - отлично.
Кейс по трудовому праву
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудово
User qwerty123432 : 24 июля 2024
50 руб.
Кейс по трудовому праву
Трудовое право ( кейс )
Ситуация 5 В связи с необходимостью завершения работ по укладке асфальта при проведении внепланового ремонта сетей канализации, прораб отдал распоряжение оставаться всем рабочим-асфальтоукладчикам на работе до полной укладки привезенного асфальта. При этом указанные работники переработали сверх своей ежедневной нормы рабочего времени по 3 часа. Когда работники поинтересовались у работодателя, как будет им компенсирована такая переработка, то им было сказано, что так как асфальт был доставлен к м
User alexandr12 : 7 апреля 2021
100 руб.
Трудовое право ( кейс )
Трудовое право. Кейс
7. Степанов работал заместителем главного редактора по вопросам культуры в одной из газет, созданной в форме открытого акционерного общества. В связи с сокращением штата в организации он был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Считая свое увольнение неправомерным, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, полагая, что администрация нарушила процедуру увольнения по данному основанию. В частности, ему не была предложена другая
User Mega1 : 18 июля 2020
300 руб.
Кейс №1 трудовое право
Ситуация 1 Попов Е.П. устроился на работу в ООО «Доставка-экспресс». С ним был заключен договор сроком на 1 год, который назывался: «гражданско-правовой договор о выполнении работы». По данному договору Попов Е.П. должен был выполнять курьерские функции, то есть развозить пакеты документов из ООО «Доставка-экспресс» по клиентам данной организации. Оплата по договору производилась ежемесячно исходя из объема доставленной корреспонденции (200 рублей за единицу). При этом в тексте договора установл
User Катерина2102 : 12 февраля 2020
300 руб.
Трудовое право
ТРУДОВОЕ ПРАВО 7 СЕМЕСТР СИНЕРГИЯ МОИ МТИ
User tyomiq : 12 февраля 2023
400 руб.
Трудовое право
Ответы на тест традовое право. Тест решен на оценку 4. У меня это был 3й курс,5 симестр.
User Алина91 : 18 октября 2022
150 руб.
Трудовое право
Трудовое право
1)Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. 2)Понятие и виды сделок. 3) Субъекты гражданских прав.
User Илья272 : 1 июля 2021
350 руб.
Тест по уп - ответы
1. Взятка отличается от коммерческого подкупа a. по моменту окончания преступления b. по субъекту преступления c. по форме вины d. по предмету преступления 2. За причинение вреда здоровью другого человека по неосторожности уголовная ответственность наступает, если вред здоровью отнесен к категории a. средней тяжести и тяжкого b. любой тяжести c. тяжкого d. легкого и средней тяжести 3. В соответствии с ч. 1 ст. 105 УК РФ – убийство, то есть: a. противоправное причинение смерти другому человеку
User qwerty123432 : 1 февраля 2023
100 руб.
Тест по уп - ответы
Лабораторная работа №3 Принципы цифровой коммутации
Для запуска программы необходимо выбрать файл ʺmain.exeʺ. Выполнить допуск в виде теста. Решить 4 задачи, используя сведения из соответствующих пунктов теории, приведенной в лабораторной работе. Пройти итоговый тест.
User Grechikhin : 22 сентября 2023
150 руб.
Лабораторная работа №3 Принципы цифровой коммутации
Разрезы. Задание 2 - Вариант 20
В.П. Большаков. Создание трехмерных моделей и конструкторской документации в системе КОМПАС-3D. Практикум. Задание 2. Разрезы. Вариант 20 Задание: 1. Завершите изображение, соединив на месте вида спереди половину вида и половину разреза. 2. Завершите изображение, соединив на месте вида спереди часть вида и часть разреза. 3. Дополните главный вид недостающими линиями, выполнив фронтальный разрез. 4. Завершите изображение, cоединив половину вида с половиной разреза. Выполните изображение ре
User .Инженер. : 5 апреля 2026
200 руб.
Разрезы. Задание 2 - Вариант 20 promo
«Повышение надежности электроснабжения ЗАО «Тюмень-молоко» Тюменской области с расчетом и выбором резервной электростанции»
Выпускная квалификационная работа состоит из двух частей. Первая часть - пояснительная записка по содержанию: Введение 1 Анализ производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «Тюмень-Молоко» 2 Обоснование темы работы с анализом состояния электроснабжения 3 Разработка мероприятий по повышению надежности электроснабжения 3.1 Разработка схемы электроснабжения предприятия 3.2 Расчет мощности трансформаторных подстанций, с выбором их оборудования 3.2.1 Расчет электрических нагрузок
User Razepin : 10 мая 2009
up Наверх