Для сдачи ЕГЭ по математике 11 класс

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon math.pdf

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

Наиболее полная подборка из многих представленных.

Формулы
Практические задания. Комплексный экономический анализ.
Задания по практическим и семинарским занятиям по дисциплине «Комплексный экономический анализ» Тема: Анализ использования ресурсов организации Задание 1. Рассчитать и проанализировать материалоемкость общую и по элементам материальных затрат по данным, приведенным в таблице, Рассчитайте относительную экономию (перерасход) материальных ресурсов Показатель План Отчет Отклонение Абсолют. Относит. (тыс. руб.) (%) Выпуск продукции, тыс. руб. 78671,00 77746,00 -925,00 -1,18 Задание 2. Провес
User studypro3 : 5 января 2020
500 руб.
Цилиндрическая зубчатая передача. Вариант 3
Цилиндрическая зубчатая передача. Вариант 3 Выполнить чертеж цилиндрической зубчатой передачи. m=5 Z1=20 Z2=14 Dв1=24 Dв2=20 Чертеж выполнен на формате А3 (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть в 14,15,16,17,18,19,20,21,22 и выше версиях компаса. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer. Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и помогу.
User lepris : 12 августа 2022
100 руб.
Цилиндрическая зубчатая передача. Вариант 3
Задача по физике (развернутое решение в Word)
Во сколько раз изменится кинетическая энергия частицы, если её скорость увеличится с 0,3c до 0,8с, где c – скорость света?
User Григорий12 : 21 декабря 2016
40 руб.
Задача по физике (развернутое решение в Word)
Контрольное задание №2. Управление мотивацией персонала
Дисциплина: Управление персоналом Контрольное задание №2: Тема: «Управление мотивацией персонала» 1) Задание: 1. Заполнить таблицу (оценка в баллах). 2. Проанализировать различия полученных результатов. 3. Обосновать возможности их согласованности с точки зрения современных технологий управления персоналом в организации. В таблице (см. ниже) перечислены возможные мотивы активного трудового поведения человека. Степень их значимости для работников может быть разной. Заполните таблицу с учетом
User studypro : 8 мая 2016
250 руб.
up Наверх