Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
199 Управление проектами. Ответы на тест. Синергия. 2021 г.ID: 216894Дата закачки: 29 Марта 2021 Продавец: Spero27 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Форматы файлов: Adobe Acrobat (PDF) Сдано в учебном заведении: МФПУ "Синергия" Описание: Для вашего удобства работа в PDF файле. Воспользуйтесь поиском Ctrl+F. 55 вопросов. Ответы выделены в документе. 1. Расставьте этапы создания/выбора организационной структуры в иерархическом порядке Формирование организационной структуры Принципиальный выбор организационной структуры Детальное проектирование организационной структуры Разработка организационной и методической документации 2. Проектный офис как инфраструктура – это … · место · структурная единица компании · руководство компании 3. Проектный офис как подразделение – это … · место · структурная единица компании · руководство компании 4. … относится к недостаткам проектных организационных структур · Отсутствие детального разделения труда по видам работ · Снижение технологичности в функциональных областях · Децентрализация принятия решений 5. Штатное расписание представляет собой утвержденный высшим руководством … · компании график работы сотрудников · регламент предоставления отгулов, больничных и отпусков · перечень должностей, их количества и заработной платы 6. Роль руководителя проекта … · в сбалансированной матричной структуре временная, как и у команды проекта · в слабой матричной структуре постоянная, а команды проекта временная · в сбалансированной матричной структуре постоянная, а команды временная 7. Функциональный персонал в рамках проектной организационной структуры находится в подчинении … · руководителя проекта и руководителя функционального подразделения · только руководителя функционального подразделения · только руководителя проекта 8. К недостаткам матричных организационных структур относится то, что … · нарушается принцип единоначалия, что дезориентирует персонал и вызывает множество конфликтов · проект и его цели находятся в центре внимания · появляется возможность гибко настраивать организационную структуру от слабой матрицы до сильной 9. . … относится к условиям применения механистических организационных структур · Официальность и обезличенность · «Размытая» ответственность · Возможность использовать четкие метрики 10. В рамках схемы «Управление – функция управляющей фирмы» непосредственные работы по проекту реализуют … · управляющая фирма · заказчики проекта · субподрядчики 11. Доля организационных ресурсов задействованных для выполнения проекта – от 15 до 60%; руководитель проекта действует на постоянной основе и его полномочия находятся в диапазоне от слабых до средних; статус команды временный – это описание характерно для … · «слабой» матричной организационной структуры · сбалансированной матричной организационной структуры · функциональной организационной структуры 12. .… относится к направлениям трансформации компаний · Сокращение числа иерархических уровней · Увеличение числа иерархических уровней · Отказ от системы иерархического подчинения 13. Роль заказчика в рамках схемы «Управление – функция управляющей фирмы» – … · контроль отдельных промежуточных и конечных результатов · оперативный, текущий контроль за состоянием работ по проекту · выделение постоянных ресурсов для проекта, формирование организационной структуры проекта 14. … относится к чертам компаний будущего · Наличие в составе компаний виртуальных групп · Ориентация на внутренние рынки · Индивидуальные виды деятельности 15. В рамках схемы «Управление – функция …» к выполнению непосредственных работ по проекту могут привлекаться на временной основе собственные подразделения компании, ответственной за реализацию проекта · заказчика · управляющей фирмы · субподрядчика 16. К задачам «офиса управления проектами» относится … · проведение тренингов для персонала · руководство функциональными подразделениями компании · подготовка программ развития компании 17. К традиционному инструментарию организационного проектирования относятся … · матрицы ответственности · матрицы преемственности · ресурсные матрицы 18. В случае если проект является разовым для материнской организации, целесообразно использование … · двойственной организационной структуры · сложных организационных структур · выделенной организационной структуры 19. Организационная структура, при которой персонал иерархично сгруппирован по специальностям, – это … · конгломератная организационная структура · проектная организационная структура · функциональная организационная структура 20. К недостаткам функциональных организационных структур относится … · стимулирование деловой и профессиональной специализации · стимулирование функциональной изолированности · понижение количества межфункциональных конфликтов и снижение эффективности достижения общих целей 21. К преимуществам функциональных организационных структур относится … · стимулирование деловой и профессиональной специализации · стимулирование функциональной изолированности · повышение количества взаимодействий между отдельными участниками сквозных, горизонтальных процессов, снижающих таким образом эффективность коммуникаций 22. «Органистическими» (адаптивными) являются: … · функциональная и проектная организационные структуры · проектная и матричные организационные структуры(сильная, слабая, умеренная) · проектная, сбалансированная матричная и сильная матричная организационные структуры 23. Процедуру выбора генерального подрядчика для выполнения работ по проекту, осуществляют посредством … · тендера · открытого голосования · селективного синтеза 24. К характеристике органистических организационных структур можно отнести … · неформальность · структурируемость задач и проблем · власть подвергается сомнению и испытанию, требует подтверждения со стороны подчиненных 25. К разновидности «сложных» организационных структур относится схема … · «Управление – функция управляющего проектом» · «Управления – функция заказчика» · «Управление – функция субподрядчика» 26. К задачам «информационного центра» относится … · сбор информации · проведение тренингов для персонала · формирование и анализ отчетов 27. Организационную структуру проекта в рамках схемы «Управление – функция генерального подрядчика» формирует … · заказчик проекта · руководитель проекта · управляющая компания 28. … лежат в основе новой модели управления · Интеграционные процессы в компаниях · Дезинтеграционные процессы в компаниях · Возрастающая роль информатизации компаний 29. При организационном проектировании может использоваться методология … · ABC · ABD · ABF 30. . … относится к условиям применения органистических организационных структур · Низкий уровень структурируемости задач и проблем · Четкая ответственность · Узкий фронт работ исполнителей 31. К классификации с точки зрения ... относится деление организационных структур на функциональные, матричные и проектные · внешнего окружения · отношения к структуре организации · содержания проекта 32. К задачам «офиса сопровождения проектов» относится... · методическая помощь руководителям проектов · проведение тренингов для персонала · формирование портфелей проектов 33. Использование двойственной организационной структуры целесообразно в случае, когда ... · роль заказчика и генерального подрядчик совмещает в себе одна организация · заказчик и генеральный подрядчик имеют одинаково большое значение при принятии решений по проекту или выполняют работы одинаковой важности · заказчик проекта берет на себя функции по управлению проектами, передавая большую часть работ подрядным компаниям 34. К преимуществам матричных организационных структур относится то, что ... · проект и его цели находятся в центре внимания · возникают конфликты между проектной и функциональной структурами, которые создают большие проблемы при принятии решений по проекту · возникает серьезная проблема распределения полномочий между руководителями проектов и руководителями функциональных подразделений 35. К преимуществам проектных организационных структур относится то, что ... · реализуется прямое подчинение сотрудников руководителю проекта и таким образом достигается однозначность направленности усилий этих сотрудников · руководитель проекта формирует запас дополнительных ресурсов · снижается технологичность в функциональных областях 36. Возможность формировать ...относится к преимуществам внедрения проектного офиса как подразделения · портфели проектов в соответствии с интересами руководителя проекта стратегию компании в соответствии с принятыми к реализации портфелями проектов · портфели проектов в соответствии со стратегическими целями компании и тенденциями развития отрасли 37. В рамках функциональных организационных структур используются следующие методы сглаживания при помощи ... · посредников и команд · команд и руководителя проекта · арбитров и команд 38. Успешная реализация сложных долговременных проектов маловероятна в рамках ... организационной структуры · матричной · функциональной · проектной 39. К характеристике механистических организационных структур можно отнести... · большое количество подробных правил и процедур · цели размыты и динамично меняются · работники реагируют на материальные поощрения 40. ... - это группа лиц с общими целями, которые в процессе сотрудничества практически не общаются лично и каждый из которых играет свою роль в проекте · Виртуальный офис проекта · Виртуальное окружение проекта · Виртуальная команда проекта 41. В управление проектами входит: … · уравновешивание противоречащих требований по качеству, содержанию, времени и стоимости · коррекция характеристик, планов и подхода в соответствии с мнением и ожиданиями инициатора проекта · организация деятельности по принципу функционального разделения труда, концентрирование на достижении определенных целей 42. В теории лидерства выделяют четыре основных подхода, а именно… · подход с позиции личных качеств · демократический подход · поведенческий подход · подход с позиции власти и влияния · ситуационный подход 43. К формализованному описанию технологии выполнения процессов относится … · профессиограмма · методика приема звонков · система контроля дисциплины 44. Матричная организационная структура может быть … · сильной и слабой · сильной, слабой, умеренной (сбалансированной) и дивизиональной · сильной, слабой и умеренной (сбалансированной) 45. Контроль рисков – это … · процесс применения планов реагирования на риски, отслеживания идентифицированных рисков, мониторинга остаточных рисков, выявления новых рисков и оценки результативности процесса управления рисками на протяжении всего проекта · процесс разработки вариантов реагирования и контроля рисков, действий по расширению влияния благоприятных возможностей и сокращению влияние отрицательных факторов на достижение целей проекта · процесс, направленный на выявление конкретных рисков деятельности/процесса/проекта, а также порождающих их причин, с последующей оценкой возможных последствий и выработку мероприятий по работе с рисками, их предупреждению и устранению с целью оптимизации результата 46. … можно отнести к характерным чертам организационных структур и моделей будущего · Ориентацию на удовлетворение потребностей конкретных производителей · Ориентацию только на акционеров, а не на другие заинтересованные группы · Глобализацию деятельности компаний 47. Определение содержания проекта это … · процесс формирования цели и задач реализации проекта · процесс определения результата проекта · процесс разработки подробного описания проекта и продукта 48. Ориентация компаний на … относится к чертам компаний XX века · повышение количества производимой продукции · потребности рынков · прибыль, повышение эффективности производства 49. Проектные структуры – это … · любые организационные структуры, в которых существует менеджер проекта · структуры управления комплексными видами деятельности, которые из-за их решающего значения для компании требуют обеспечения непрерывного координирующего и интегрирующего воздействия при жестких ограничениях по затратам, срокам и качеству работ · структуры, основанные на выделении автономных подразделений и соответствующих им уровней управления с предоставлением этим подразделениям самостоятельности, при жестких ограничениях по затратам, срокам и качеству работ 50. Офис … – это этап эволюции проектного офиса как подразделения · сопровождения проектов · систематизации внутриорганизационных процессов · интеграции проектов 51. … относится к принципам выбора/создания организационных структур управления проектами · Ориентация на выполнение работ в срок в рамках ресурсных и качественных ограничений · Ориентация на непрерывность процесса проектирования организации · Соответствие организационной структуры требованиям внешнего окружения 52. Степень выделенности проекта зависит … · от степени интеграции структуры проекта и структуры материнской организации · от степени интеграции проекта и его внутреннего окружения · от количества расходуемых на проект ресурсов 53. Цель проекта – это … · желаемый результат деятельности, достигаемый в результате успешного осуществления проекта в заданных условиях его реализации · разработка уникальных товаров и услуг · обеспечение финансовой устойчивости компании-реализатора проекта, обеспечение успеха проекта 54. Согласно чему в России, управление проектом включает совокупность процессов инициации, планирования, организации исполнения, контроля и завершения проекта. · PMBOK · ГОСТ Р 54870-2011 · ГОСТ Р 54869-2011 · PRINCE2 55. К методам контроля рисков относят … · анализ отклонений и тенденций · проведение интервью · обзор документации Комментарии: Для вашего удобства работа в PDF файле. Воспользуйтесь поиском Ctrl+F. 55 вопросов. Ответы выделены в документе. Размер файла: 425,9 Кбайт Фаил: ![]() ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Скачано: 22 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Маркетинг Тест 98 баллов 2023 годСИНЕРГИЯ Информационные технологии в юридической деятельности (Темы 1-8) Тест 83 балла СИНЕРГИЯ Правовые основы цифровизации государственного управления Тест 90 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Методы принятия и исполнение управленческих решений в государственном и муниципальном управлении Тест 98 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Профилактика коррупции Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Управление персоналом государственной и муниципальной службы Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Теория финансов Тест 100 баллов Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление проектами / Управление проектами. Ответы на тест. Синергия. 2021 г.
Вход в аккаунт: