Контрольная работа по дисциплине «HR-менеджмент» на тему: «Рабочее время и анализ его использования»

Цена:
350 руб.

Состав работы

material.view.file_icon E4A6FB1E-8C3D-4E14-B085-A3E840922ABF.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Контрольная работа
по дисциплине «HR-менеджмент»

на тему: «Рабочее время и анализ его использования»

Вариант 8
НR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант №8. Рабочее время и анализ его использования
НR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант 8. Рабочее время и анализ его использования СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 1.1 Цели и задачи анализа использования рабочего времени 1.2 Источники информации для анализа 1.3 Основные показатели, используемые для анализа использования рабочего времени 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 2.1 Анализ использования рабочего времени 2.2 Анализ использования фонда рабочего времени 2.3 Пути улучшения использования трудовых ресурсов ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВА
User rmn77 : 25 августа 2018
250 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Исследование внешней и внутренней среды организации "ОТП-Банк"» Представить краткую характеристику организации, в т.ч.: - полное и сокращенное название организации; - миссию и цели деятельности; - охарактеризовать внутреннюю среду организации; - проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы (swot-анализ); - представить организационную структуру предприятия, определить
User Katrin : 20 февраля 2018
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент.
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста. Выводы Практическое задание. Оцените какие-либо наиболее важные качества кандидатов на вакантную должность с учетом особенностей этой должности. При этом целесообразно использовать один из экспертных методов. Можно выполнить задание, оценивая работников (кандидатов) в резерв по какой-либо должности
User Amor : 15 октября 2013
180 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: " Менеджмент".
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. Ситуация 1. В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, ка
User Amor : 5 октября 2013
220 руб.
promo
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент»
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: • выполнение принципа единоначалия; • функциональные
User ДО Сибгути : 26 сентября 2013
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
(код – МНЭ 00) Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру? Вопрос 2. Какие факторы внешней среды Вам известны? Вопрос 3. Какое значение для стратегического планирования имеет объективное определение цели организации? Вопрос 4. В чем заключается теория справедливости? Приведите примеры. Вопрос 5. Какие методы принятия решений Вы знаете и какие чаще применяете? Вопрос 6. Какой тип управленческого поведения (точки 1,2,3,4) представлен на решетке менеджмента? Вопрос 7. Из приведенного ниже
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент
Задание 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения. Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: 1. выполнение принципа единоначалия; 2. функциональные и линейные звенья (подразделения) не должны ра
User antikeks : 8 февраля 2013
450 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. 2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. П
User ДО Сибгути : 1 января 2013
100 руб.
promo
Теплотехника 18.03.01 КубГТУ Задача 2 Вариант 53
Водяной пар с давлением р1 и степенью сухости х1 из барабана котла-утилизатора поступает в пароперегреватель, где его температура повышается на величину Δt. После пароперегревателя пар подается в турбину, где адиабатно обратимо расширяется до давления p3. Определить количество теплоты, подведенной к пару в пароперегревателе, работу цикла Ренкина, степень сухости пара в конце процесса расширения в турбине и термический КПД цикла. Определить работу цикла и КПД, если после пароперегревателя пар
User Z24 : 23 января 2026
200 руб.
Теплотехника 18.03.01 КубГТУ Задача 2 Вариант 53
Основные свойства и методы хранения продовольственных товаров
Введение…………………………………………………………………….3 1. Хранение продовольственных товаров…………………………….5 1.1. Качество и основные свойства продовольственных товаров…….5 1.2. Понятие, сущность, задачи хранения……………………………..11 1.3. Методы хранения продовольственных товаров………………….19 2. Процесс хранения хлеба и хлебобулочных изделий: сущность, основные требования и методы………………………………………………...23 Заключение………………………………………………………………..36 Список литературы…………………………..…………………………...38
User Людмила8 : 12 октября 2014
2000 руб.
Конструкторская часть Стенд для демонтажа шин грузовых автомобилей
Включает два чертежа в компасе А1: общий вид и деталировка и пояснительная записка
User vjycnh : 27 марта 2014
199 руб.
Конструкторская часть Стенд для демонтажа шин грузовых автомобилей
Гидропескоструйный перфоратор-Перфоратор гидропескоструйный АП-6М1-Струйная насадка для гидропескоструйного перфоратора-Плакат-Картинка-Фотография-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа-Формат Microsoft P
Гидропескоструйный перфоратор-Перфоратор гидропескоструйный АП-6М1-Струйная насадка для гидропескоструйного перфоратора-Плакат-Картинка-Фотография-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа-Формат Microsoft PowerPoint
User nakonechnyy.1992@list.ru : 10 ноября 2017
277 руб.
Гидропескоструйный перфоратор-Перфоратор гидропескоструйный АП-6М1-Струйная насадка для гидропескоструйного перфоратора-Плакат-Картинка-Фотография-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа-Формат Microsoft P
up Наверх