Контрольная работа по дисциплине «HR-менеджмент» на тему: «Рабочее время и анализ его использования»
-
Категории:
ДО СИБГУТИ, HR-менеджмент, Работа Контрольная
-
Добавлен:
23.04.2021
-
Размер:
35 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
yulichna
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
E4A6FB1E-8C3D-4E14-B085-A3E840922ABF.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа
по дисциплине «HR-менеджмент»
на тему: «Рабочее время и анализ его использования»
Вариант 8
по дисциплине «HR-менеджмент»
на тему: «Рабочее время и анализ его использования»
Вариант 8
Похожие материалы
НR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант №8. Рабочее время и анализ его использования
rmn77
: 25 августа 2018
НR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант 8. Рабочее время и анализ его использования
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Цели и задачи анализа использования рабочего времени
1.2 Источники информации для анализа
1.3 Основные показатели, используемые для анализа использования
рабочего времени
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Анализ использования рабочего времени
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени
2.3 Пути улучшения использования трудовых ресурсов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВА
rmn77
: 25 августа 2018
250 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Katrin
: 20 февраля 2018
Исследование внешней и внутренней среды организации "ОТП-Банк"»
Представить краткую характеристику организации, в т.ч.:
- полное и сокращенное название организации;
- миссию и цели деятельности;
- охарактеризовать внутреннюю среду организации;
- проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы (swot-анализ);
- представить организационную структуру предприятия, определить
Katrin
: 20 февраля 2018
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент.
Amor
: 15 октября 2013
Задача 1
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2.
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста.
Выводы
Практическое задание.
Оцените какие-либо наиболее важные качества кандидатов на вакантную должность с учетом особенностей этой должности. При этом целесообразно использовать один из экспертных методов. Можно выполнить задание, оценивая работников (кандидатов) в резерв по какой-либо должности
Amor
: 15 октября 2013
180 руб.
Контрольная работа по дисциплине: " Менеджмент".
Amor
: 5 октября 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС)
Задача 2.
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Ситуация 1.
В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, ка
Amor
: 5 октября 2013
220 руб.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент»
ДО Сибгути
: 26 сентября 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
• выполнение принципа единоначалия;
• функциональные
ДО Сибгути
: 26 сентября 2013
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
тантал
: 8 августа 2013
(код – МНЭ 00)
Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру?
Вопрос 2. Какие факторы внешней среды Вам известны?
Вопрос 3. Какое значение для стратегического планирования имеет объективное определение цели организации?
Вопрос 4. В чем заключается теория справедливости? Приведите примеры.
Вопрос 5. Какие методы принятия решений Вы знаете и какие чаще применяете?
Вопрос 6. Какой тип управленческого поведения (точки 1,2,3,4) представлен на решетке менеджмента?
Вопрос 7. Из приведенного ниже
тантал
: 8 августа 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент
antikeks
: 8 февраля 2013
Задание 1
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения.
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
1. выполнение принципа единоначалия;
2. функциональные и линейные звенья (подразделения) не должны ра
antikeks
: 8 февраля 2013
450 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
ДО Сибгути
: 1 января 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. П
ДО Сибгути
: 1 января 2013
100 руб.
Другие работы
Формирование политических партий России. Особенности российского парламентаризма.
ecokot
: 9 августа 2013
Экзаменационный билет по Истории Отечества
Формирование политических партий России. Особенности российского парламентаризма.
Формирование политических партий и партийных систем в начале XX века в России связано со своеобразием ее исторического развития. В качестве особенностей процесса возникновения партий выделяются следующие факторы: невысокая политическая культура; отсутствие устойчивой социальной базы, в силу чего они скорее формировались как производное не социальных связей, а духовного на
ecokot
: 9 августа 2013
Проектирование модернизации рабочего оборудования одноковшового погрузчика с челюстным захватом на базе трактора Т-150К»
Aronitue9
: 28 декабря 2011
Введение 3
Патентный поиск 9
Определение основных параметров 18
Расчет элементов рабочего оборудования 21
Расчет производительности 35
Расчет устойчивости 38
Техника безопасности 40
Список литературы 42
Aronitue9
: 28 декабря 2011
42 руб.
Контрольная работа на тему "Брачный договор"
Tuljosja
: 23 августа 2014
Контрольная написана в 2013 г. Объем - 21 стр.
Структура работы:
Введение
Глава 1. Содержание брачного договора
Глава 2. Заключение брачного договора
Глава 3. Ограничение брачного договора
Глава 4. Изменение и расторжение брачного договора
Глава 5. Признание брачного договора недействительным Заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Tuljosja
: 23 августа 2014
250 руб.
Статистические методы анализа динамики объема производства продукции и услуг
Slolka
: 9 ноября 2013
В XX в. статистическая методология развивается на базе новых информационных технологий, сплошного статистического наблюдения, расширения сферы применения выборочных, анкетных, монографических обследований. Заметное влияние оказала и идеология марксизма. Теоретическими основами статистики в нашей стране, ряде стран Европы, Азии, Америки стали марксистская политическая экономия, диалектический и исторический материализм.
С развитием статистической науки, расширением сферы практической статистичес
Slolka
: 9 ноября 2013
5 руб.
