Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
600 MBA. Синергия. Контрольно-Курсовое задание "Современные подходы к HR – аналитике и HR - стратегии"ID: 217785Дата закачки: 01 Мая 2021 Продавец: Udacha2013 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Контрольная Сдано в учебном заведении: Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Описание: Задача HR-кейс HR-аналитика и HR-стратегия: big Data в «Большом документе» и правда жизни. Вопросы кейса: 1. Как директору по персоналу и оргразвитию правильно обозначить приоритеты в работе с персоналом и сформулировать их для документа по стратегии? 2. Как поступить генеральному директору с заявлениями основных директоров, и как построить с каждым из них беседу, чтобы извлечь из неё максимум пользы для компании? 3. Какие документы директору по персоналу и оргразвитию запросить у руководства, чтобы наметить верную HR-стратегию? 4. Какие управнавыки необходимо развивать, и какими инструментами это лучше всего сделать? 5. Что не так в компании? 6. Какая корпоративная культура сложилась, и к каким потерям это приводит? 7. Как директору по персоналу и оргразвитию сделать экспата своим союзником и драйвером изменений? 8. Как трактовать ценностные диссонансы в компании, и какими мероприятиями преодолеть разрывы, если это ещё возможно? 9. Какую HR-аналитику и в каких разрезах необходимо собрать директору по персоналу и оргразвитию, чтобы аргументировать свою позицию перед экспатом, гендиректором или в целом перед советом директоров? 10. Какую стратегию в работе с персоналом выбрать и как её лучше назвать? Комментарии: Отлично (90 балов) 2021 MBA. Синергия Размер файла: 32,9 Кбайт Фаил: (.docx)
Скачано: 9 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Современные информационные технологии / MBA. Синергия. Контрольно-Курсовое задание "Современные подходы к HR – аналитике и HR - стратегии"
Вход в аккаунт: