Экзамен. Организационное поведение MBA Synergy (ЭК, Организационное поведение, Синергия)

Состав работы

material.view.file_icon 4AE957EA-4F2C-461B-8982-6419C9FB0787.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.

ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).

ЗАДАНИЕ 3
Специалисты выделяют пять сфер, в которых проявляется успешность руководителя в процессе решения лидерских задач:
1. Коммуникативная сфера
2. Внимание к людям
3. Использование власти
4. Принятие решений
5. Мотивация подчиненных.
Дайте характеристику этих сфер.

Дополнительная информация

Работа сдана на максимальный балл. 51 из 51.
Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? а) менеджмент, личность, коллектив б) индивидуум, группа, организация в) коллектив, руководитель, подчиненные г) личность, психология, антропология Задание 2 Реферат: «Управление стрессом на уровне организации».
User Stud1 : 2 мая 2021
649 руб.
Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
MBA. Синергия. Экзамен по дисциплине. Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ЗАДАНИЕ 2 Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.). ЗАДАНИЕ 3 Специалис
User Udacha2013 : 15 января 2021
450 руб.
Экзамен Организационное поведение MBA
Описание: ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ЗАДАНИЕ 2 Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.). ЗАДАНИЕ 3
User sale1 : 11 марта 2021
600 руб.
Организационное поведение. Тест с ответами Синергия.
1. Активное устранение противоречий между реальным поведением и субъективной системой мнений определяется … поведением • атрибутивным • защитным • перцептивным • привычным • утилитарным 2. Активность в деятельности – это … • динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности • сложное личностное образование, определяющее все поведение человека • деятельности доминирующие потребности, интересы, убеждения, идеалы 3. Большие группы – это … • общности людей, существ
User Nogav : 14 сентября 2022
250 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.
Фінансова діяльність підприємств житлового господарства
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи організації фінансової діяльності на підприємствах 4 1.1 Сутність фінансів підприємств, принципи їх організації та функції 4 1.2 Сутність та зміст фінансової діяльності підприємства 13 1.3 Фінансові ресурси підприємств, їх склад і характеристика 17 РОЗДІЛ 2. Особливості фінансової діяльності підприємств житлово-комунального господарства 23 2.1 Особливості функціонування житлово-комунального господарства 23 2.2 Деякі особливості фінансової діяльності, вед
User GnobYTEL : 23 марта 2014
15 руб.
Договор на выполнение работ (подряд) (на основе материалов УП "Минский вагоноремонтный завод им. А.Ф. Мясникова")
С О Д Е Р Ж А Н И Е стр. Введение. 3 Глава 1. Общие положения о договоре на выполнение работ (подряд) 5 1.1. Генензис правого регулирования договора подряда. 5 1.2. Понятие договора подряда. 7 1.3. Отличие договора подряда от других видов договора. 11 Глава 2. Гражданско-правовая конструкция договора подряда. 16 2.1. Существенные условия договора подряда. Формы договора подряда. 16 2.2. Стороны договора подряда. Цена. Права и обязанности сторон. 19 2.3. Качество выполняемых работ и ответственнос
User DocentMark : 21 марта 2013
Проект автосервисного предприятия с детальной разработкой зоны технического обслуживания и текущего ремонта
СОДЕРЖАНИЕ 1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ СТО 3 1.1. Исходные данные 3 1.2. Расчет годовых объемов работ 4 1.3. Распределение годовых объемов работ 7 1.4. Расчет численности рабочих 8 1.5. Расчет числа постов 11 1.6. Расчет числа автомобиле-мест 15 1.7. Определение площадей помещений 16 1.8. Расчет площади территории 20 1.9. Определение потребности в технологическом оборудовании 21 2. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПЛАН СТО 25 3. ПЛАНИРОВКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОРПУСА СТО 26 4. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПЛАНИРОВКА ЗОНЫ ТО и Р 27 5
User proekt-sto : 6 мая 2023
100 руб.
Проект автосервисного предприятия с детальной разработкой зоны технического обслуживания и текущего ремонта
Инвестиции. Практическая работа
Задача 1 (30 баллов) Определить будущую стоимость денежного потока общего вида. Задача 2 (30 баллов) Определить, какую сумму выдали на руки при учете векселя за 30 дней до срока его погашения, если вексель был оформлен на всю сумму, накопленную в результате хранения на депозитном счёте 25 тыс. руб. в течение 3 лет с ежеквартальной капитализацией процентов. i = 8%, d = 13%. Задача 3 (20 баллов) Рассчитать смешанным способом будущую стоимость депозита в размере 48 тыс. руб., положенного на срок
User studypro2 : 9 марта 2017
350 руб.
up Наверх