Типология стилей лидерства Дениэла Гоулмана

Дэниел Гоулман - сопредседатель Консорциума по исследованию эмоционального интеллекта при университете Раттерс и основатель Группы по исследованию социального и эмоционального обучения в университете Иллинойса - совместно с компанией HayGroup консультирует клиентов из разных стран по вопросам лидерства и организационного развития. Опытные и талантливые руководители интуитивно чувствуют, что в зависимости от ситуации людьми управлять нужно по-разному.
Дэниел Гоулман выделяет шесть типологий лидерства: Авторитарны, Авторитетный, Товарищеский, Демократичный, Образцовый, Обучающий.
Цель работы – изучение типологии стилей лидерства Дениэла Гоулмана.
Задачи работы:
1. Рассмотреть общие представления о лидерстве;
2. Раскрыть типологию стилей лидерства Дениэла Гоулмана.

год сдачи 2021, оценка отлично