Управление коллективом. Вариант №2.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Вариант №2
Организуйте деятельность коллектива исполнителей станции технического обслуживания автомобилей, согласно заданному варианту.
Порядок выполнения:
Практическое задание №1: Спланируйте численность основных и вспомогательных рабочих, численность персонала кузовного участка согласно плану. Заполните таблицу 1.
Таблица 1 Планирование численности основных и вспомогательных рабочих, численность персонала кузовного участка по плану
Исходные данные Показатель
Количество смен 2
Количество рабочих занятых в одну смену, человек 12
Плановый простой при выполнении ремонта, дней 8
Вспомогательные рабочие, человек 15% от основных
Служащие по штатному расписанию, человек 8
Неявки на рабочего по плану, дней 28
Практическое задание №2: Разработайте систему мотивации труда. На заданное в таблице 2 стимулирование пропишите по 3 формы поощрения и наказания, с указанием их основания.
Практическое задание №3. Распределите каждое из управленческих решений к одной из четырех категорий процесса организации, заполните таблицу 3.
Перечень управленческих решений:
• о выявлении степени удовлетворенности сотрудников условиями труда, оплатой труда;
• об организационной структуре;
• о разработке критериев оценки результатов работы;
• о введении процедур контроля;
• о планах деятельности организации и подразделений;
• о поощрении или наказании сотрудников;
• о реакции на различные состояния внешней среды;
• о координации деятельности подразделений;
• о стратегии и тактике достижения целей организации
• о реорганизации подразделений;
• о мерах повышения производительности труда;
• о миссии и целях организации;
• об определении периодичности контроля.
Практическое задание №4. Распределите каждую из инструкций к одной из двух категорий вида кузовных работ, заполните таблицу 4.
Перечень инструкций:
• Уберите все легковоспламеняющиеся жидкости как можно дальше от места проведения работ.
• Надевайте перчатки только в исключительных случаях.
• Укройте стекла плотной негорючей тканью вроде брезента, или упаковочным картоном.
• Проводите работы только в хорошо проветриваемом помещении.
• Не забывайте применять защитный щиток из прозрачного пластика.
• Выполняйте работы только после выключения двигателя и отключения аккумуляторной батареи.
• Никогда не работайте без защитной маски.
• Не забывайте применять защитный щиток из прозрачного пластика.
• Во время вспышки закрывайте глаза.
• Наденьте удобную одежду, не стесняющую движения, без свисающих краев и лямок.
• Наденьте на руки краги или плотные кожаные перчатки.
• При работе с высечкой не суйте пальцы между движущимися частями инструмента.
• Никогда не надевайте хлопчатобумажных перчаток.
• Приобретите углекислотный огнетушитель ёмкостью не менее пяти литров и установите его в легкодоступном месте.
• При работе пользуйтесь респираторами и защитными очками.
• Уберите с рабочего места всю ветошь, вату, бумагу и поролон
• При работе с механическими и гидравлическими растяжками обеспечивайте надёжное крепление упоров.
Организуйте деятельность коллектива исполнителей станции технического обслуживания автомобилей, согласно заданному варианту.
Порядок выполнения:
Практическое задание №1: Спланируйте численность основных и вспомогательных рабочих, численность персонала кузовного участка согласно плану. Заполните таблицу 1.
Таблица 1 Планирование численности основных и вспомогательных рабочих, численность персонала кузовного участка по плану
Исходные данные Показатель
Количество смен 2
Количество рабочих занятых в одну смену, человек 12
Плановый простой при выполнении ремонта, дней 8
Вспомогательные рабочие, человек 15% от основных
Служащие по штатному расписанию, человек 8
Неявки на рабочего по плану, дней 28
Практическое задание №2: Разработайте систему мотивации труда. На заданное в таблице 2 стимулирование пропишите по 3 формы поощрения и наказания, с указанием их основания.
Практическое задание №3. Распределите каждое из управленческих решений к одной из четырех категорий процесса организации, заполните таблицу 3.
Перечень управленческих решений:
• о выявлении степени удовлетворенности сотрудников условиями труда, оплатой труда;
• об организационной структуре;
• о разработке критериев оценки результатов работы;
• о введении процедур контроля;
• о планах деятельности организации и подразделений;
• о поощрении или наказании сотрудников;
• о реакции на различные состояния внешней среды;
• о координации деятельности подразделений;
• о стратегии и тактике достижения целей организации
• о реорганизации подразделений;
• о мерах повышения производительности труда;
• о миссии и целях организации;
• об определении периодичности контроля.
Практическое задание №4. Распределите каждую из инструкций к одной из двух категорий вида кузовных работ, заполните таблицу 4.
Перечень инструкций:
• Уберите все легковоспламеняющиеся жидкости как можно дальше от места проведения работ.
• Надевайте перчатки только в исключительных случаях.
• Укройте стекла плотной негорючей тканью вроде брезента, или упаковочным картоном.
• Проводите работы только в хорошо проветриваемом помещении.
• Не забывайте применять защитный щиток из прозрачного пластика.
• Выполняйте работы только после выключения двигателя и отключения аккумуляторной батареи.
• Никогда не работайте без защитной маски.
• Не забывайте применять защитный щиток из прозрачного пластика.
• Во время вспышки закрывайте глаза.
• Наденьте удобную одежду, не стесняющую движения, без свисающих краев и лямок.
• Наденьте на руки краги или плотные кожаные перчатки.
• При работе с высечкой не суйте пальцы между движущимися частями инструмента.
• Никогда не надевайте хлопчатобумажных перчаток.
• Приобретите углекислотный огнетушитель ёмкостью не менее пяти литров и установите его в легкодоступном месте.
• При работе пользуйтесь респираторами и защитными очками.
• Уберите с рабочего места всю ветошь, вату, бумагу и поролон
• При работе с механическими и гидравлическими растяжками обеспечивайте надёжное крепление упоров.
Похожие материалы
Управление коллективом в процессе внедрения нововведений
Elfa254
: 23 октября 2013
Чтобы не просто выжить, а расти и развиваться, организация вынуждена изменяться в соответствии с поставленными целями. Если она не приспособится к новым обстоятельствам, не будет внедрять нововведения, новые направления деятельности, она потерпит неудачу и прекратит существование. Требуемое количество нововведений растет, и темп их внедрения убыстряется. Это подтверждается наблюдениями практики хозяйствования.
Ситуация
Приватизированное машиностроительное предприятие (ранее государственной фор
19 руб.
Основные подходы к проблеме эффективного управления коллективом организации.
audi390
: 13 декабря 2015
Управление персоналом представляет собой совокупность различных способов управленческого воздействия на организацию и условия деятельности работников, их условия деятельности, формирование навыков, обеспечивающих максимальное использование трудового потенциала работников в интересах предприятия [1].
Управление персоналом представляет собой целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, которая ориентируется на установление соответствия между целями организации и возможнос
200 руб.
Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом
evelin
: 23 октября 2013
Зміст.
Вступ.
1.Формування колективу.
1.1. Види коллективів.
1.2. Групи.
1.3. Адаптація персоналу.
1.4. Лідер у колективі. Хто він?
2.Соціально – психологічні аспекти управління трудовим колективом.
2.1. Методи управління.
2.2. Дисципліна, та управління дисципліною.
2.3. Мотивація.
2.4. Конфлікт та методи його вирішення.
2.5. Стреси.
3.Створення сприятливого клімату в колективі.
4. Висновок.
5. Список використаної літератури.
Вступ.
Давно відомо, що колектив - щось більше,
5 руб.
Управление деятльностью трудового коллектива
Slolka
: 3 апреля 2014
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1. КРАТКИЙ ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ ПО ТЕМЕ 6
1.1. Характер и содержание труда по управлению коллективом 6
1.2. Задачи и основное содержание научной организации труда в сфере управления 11
2. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «ОБУХОВО» 15
3. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА В СПК «ОБУХОВО» 21
3.1. Рабочее время работников управления и его планирование 21
3.2. Организационная и управленческая схема управления 23
3.3. Отражение вопросов организации
5 руб.
Управление трудовым коллективом. Резервы в повышении эффективности управления
pesok75
: 21 января 2012
Управление людьми является основой эффективного управления любой организации. Опыт, накопленный в этой области многим успешно работающими компаниями независимо от их национальной и отраслевой принадлежности, требует тщательного изучения, осмысления и использования в современных российских условиях.
Перемены, происходящие в обществе, требуют поиска новых качественных методов повышения эффективного функционирования трудового коллектива, что обуславливает необходимость разработки методики, примени
Зачетная работа по дисциплине:«Социальная психология» на тему:«Основные подходы к проблеме эффективного управления коллектива организации»
yurous
: 2 ноября 2014
Работа выполнена в стиле мини-реферата (развернутый ответ на вопрос)
Управление персоналом - это процесс обеспечения кадрами предприятия (организации, фирмы), организация их эффективного и рационального использования, а также их профессионального и социального развития.
Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана
250 руб.
Психологические методы управления трудовым коллективом на примере ОАО Макбур
Slolka
: 2 апреля 2014
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовым коллективом на предприятии…………………………………………………………………...…..5
1.1. Понятие и классификация методов управления……………….………….5
1.2. Значение управления трудовым коллективом на предприятии….……..11
1.3. Психологические методы воздействия на персонал…………..…………17
Глава 2. Анализ используемых психологических методов управления персоналом на предприятии ОАО «Макбур»………………………………….17
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия. Основные техник
5 руб.
Психовизиология - Вариант 2
Infanta
: 30 марта 2026
Вариант II
1. Физиологические основы врожденного и приобретенного поведения…………… 2
2. Психофизиологические механизмы внимания……………………………………… 6
3. Методики определения типов психической конституции…………………………. 10
4.Уровни сознания. Критерии выделения уровней сознания……………………....... 13
400 руб.
Другие работы
Совершенствование торгово-технологического процесса
evelin
: 12 октября 2013
Введение
Программы, предназначенные для создания, редактирования и обработки электронных таблиц, сегодня называются табличными процессорами. В настоящее время наиболее популярный в мире табличный процессор – Microsoft Excel.
Методические указания содержат 3 лабораторные работы по Excel, соответствующие теме 4: "Табличные процессоры" программы учебной дисциплины "Компьютерная подготовка". В результате выполнения лабораторных работ учащиеся овладевают основными навыками по построению и обработке
5 руб.
Программирование мобильных устройств. Лабораторная работа 1,2,3,4,5.
LowCost
: 8 января 2021
Лабораторная работа "примитивы OpenGL ES 1"
Необходимо создать классы прорисовки квадрата, куба, сферы.
Лабораторная работа "Матрицы модели-вида OpenGL ES 1"
Необходимо создать модель Солнце и вращающиеся Земля и Луна. Текстуры взять из интернета.
Лабораторная работа Модель Фонга
Создать сферу произвольного цвета, освещенную по модели Фонга.
Лабораторная работа Водная гладь
Создать водную поверхность, прозрачную до дна (взять произвольный рисунок). По поверхности должна идти волна.
Лаборатор
299 руб.
Охрана окружающей природной среды: виды загрязнений, принципы и нормативно-правовые основы
ostah
: 6 марта 2015
Виды загрязнения окружающей природной среды
Загрязнение атмосферы
Загрязнение гидросферы
Загрязнение почвы
Принципы охраны окружающей природной среды
Нормативно-правовые основы охраны окружающей природной среды
Экологическое законодательство в РФ
Система экологических стандартов и нормативов
Подходы к оценке степени измененности окружающей природной среды
Основные направления охраны окружающей природной среды
Заключение
Список литературы
111 руб.
Лабораторная работа №3 по дисциплине: Основы теории цепей. Вариант 7
Учеба "Под ключ"
: 10 декабря 2022
Лабораторная работа № 3
Резонансы напряжений и токов в электрических цепях
1. Цель работы
Исследование явления резонанса в последовательном и параллельном контурах, их частотных характеристик, влияния нагрузки на свойства контуров.
2. Подготовка к выполнению работы
При подготовке к работе необходимо изучить явления электрического резонанса в последовательном и параллельном контурах, основные расчетные соотношения, частотные характеристики контуров, влияние нагрузки на свойства контуров (парагр
400 руб.