Организационная психология. Ответы на тест Синергия. 2022

1. Впервые термин «мотивация» употребил ... в статье «Четыре принципа достаточной причины»
 А. Шопенгауэр
 Ф. Ницше
 Р. Декарт

2. В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и ...
 аформальную
 межличностную
 внеформальную

3. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и ...
 демократический
 авторитарный
 органический

4. В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и ...
 стандартизации
 нормирования
 лимитирования

5. В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и ...
 мобильностью
 продуктивностью
 инновационностью

6. Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог ...
 Ф. Герцберг
 Д. Аткинсон
 А. Маслоу

7. Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена ...
 аэрокосмическими фирмами
 на предприятии «Дженерал Моторс»
 на предприятии «Байер»



8. Модель координирующего руководства разработал ...
 Ф. Фидлер
 Дж. Эйдер
 Р. Лайкерт
 Т. Митчел

9. Началом становления организационной психологии как науки принято считать ...
 1913 г.
 1890 г.
 1925 г.
 1957 г.

10. Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался ...
 Л.С. Выготский
 А.Н. Леонтьев
 П.П. Блонский
 Б.Ф. Ломов

11. Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится ...
 система оценки качества работы сотрудников
 воспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации
 канал обратной связи
 блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход
деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие

12. Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие ...
 официального руководителя группы
 как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы
 как минимум одной общей цели у всех членов группы

13. Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является ...
 Л. Гилберт
 В. Мур
 С. Кертис
 Ф. Тейлор

14. Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются ... организации
 образовательные
 производственные
 адаптивные





15. Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют ... контроль
 текущий
 опережающий
 промежуточный
 результирующий

16. ... организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
 Линейно-функциональная
 Линейная
 Дивизиональная
 Множественная

17. При ... организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
 множественной
 дивизиональной
 матричной
 линейной

18. Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «...»
 неприязнь
 столкновение
 удар
 противостояние

19. Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал ...
 В. Мясищев
 С. Шварц
 Л. Выготский
 А. Лазурский

20. Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги ... «Психология и эффективность производства»
 Г. Мюнстерберга
 В. Вундта
 Э. Мэйо
 У.Д. Скотта

21. Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и ...
 подведение итогов проделанной по плану работы
 корректирование отклонений от плана или норматива
 выявление слабых звеньев фактической деятельности

22. Теория ... основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
 справедливости С. Адамса
 мотивации Портера–Лоулера
 мотивации Д. Макгрегора
 ожиданий В. Врума

23. Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с ...
 1974 г.
 1955 г.
 1983 г.
 1934

24. Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «...»
 объединяю
 двигаю
 направляю

25. Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего
«...»
 устраиваю
 собираю
 распределяю
 участвую

26. Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и ...
 линейно-функциональную
 функционально-матричную
 линейно-множественную

27. Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:


28. ... – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)


29. Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в ...
 1870–1880-х гг.
 1960–1970-х гг.
 1920–1930-х гг.
 1990–2000-х гг.

30. Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и ...
 штрафы
 контроль
 премиальные
 консультации

Для вашего удобства работа в PDF файле.
Воспользуйтесь поиском Ctrl+F.
30 вопросов
Ответы выделены в документе.
Сдача теста 30.07.2022 на 90 баллов
Вы покупаете ответы на вопросы, которые указаны в описании