Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
210 Трудовое право. Тест с ответами Синергия.ID: 230441Дата закачки: 22 Ноября 2022 Продавец: Nogav (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Сдано в учебном заведении: СИНЕРГИЯ Описание: 1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – … • 14 лет • 15 лет • 16 лет • 18 лет 2. Выделяют такой вид рабочего времени, как … • Еженедельное • Обеденное • Праздничное • Сверхурочное 3. Днем увольнения работника считается … • День издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника • Последний день его работы • День выдачи разрешения выборного профсоюзного органа 4. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место … 5. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем … • Каждые полмесяца • Раз в два месяца • Раз в месяц • Раз в неделю 6. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше … • 1 месяца • 3 месяцев • 6 месяцев • 12 месяцев 7. К источникам трудового права в РФ относят … • Акты Конституционного суда РФ • Коллективный договор • Постановления Пленума Верховного Суда РФ • Указ Президента РФ 8. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от … • Предмета договора • Субъектов договора • Срока их действия • Дополнительных условий 9. К межотраслевым трудового права относится … • Запрещение дискриминации • Законность • Свобода трудового договора • Свобода труда 10. К обязательным условиям трудового договора относится … • Режим рабочего дня • Направление работника на повышение квалификации • Неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну • Соблюдения этикета 11. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как … • Сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений • Установление договорного характера условий труда • Участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений 12. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права 13. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с … 14. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является … • Согласие • Приказ • Трудовой договор • Административный акт 15. Основанием для изменения трудового договора является … • Истечение срока трудового договора • Отстранение от работы • Отгул 16. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в … • Конституции РФ • Постановлениях Правительства РФ • В сфере труда • Трудовом кодексе РФ • Учебных пособиях по трудовому праву 17. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается … 18. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю • 24 ч. • 36 ч. • 40 ч. • 42 ч. 19. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это … • 100 ч. • 120 ч. • 130 ч. • 4 ч. 20. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как … • Наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя) • Членство в профсоюзном органе • Финансовое состояние работника • Дата подачи заявления работником • Заявления о расторжении трудового договора 21. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю … • Путевой лист • Военный билет • Договор на иностранном языке • Договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ 22. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в … • День увольнения • День написания заявления об увольнении • Течении недели после увольнения • Течении трех дней с последнего рабочего дня 23. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после … 24. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее … • 10 календарных дней • 2 календарных дней • 3 календарных дней • 5 календарных дней 25. Работник имеет право на … • Моральную поддержку от работодателя • Получения денежных призов от работодателя • Рабочее место • Получение мотивации от работодателя 26. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … • Две недели • Один месяц • Три недели • Три дня 27. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан … • Своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника • Соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора • Повышать мотивацию работников • Обеспечить безубыточную работу организации 28. Работодатель обязан … 29. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время … • Беременной женщине • Работающему пенсионеру • Работникам в возрасте до 18 лет 30. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению … • Работника в возрасте 18 лет • Женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет • Беременной женщины • Пенсионера 31. Разделение отпуска на части … • Допускается по соглашению между работником и работодателем • Допускается по желанию работника • Допускается по волеизъявлению работодателя 32. Система трудового права представляет собой … • Регламент трудовых отношений • Трудовой кодекс РФ • Состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе • Группу норм, регулирующих трудовые отношения 33. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают 34. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, … 35. Трудовое право – это …институт права • Одна из систем в законодательстве • Раздел науки • Отрасль права 36. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи … Комментарии: Для вашего удобства работа в PDF файле. Воспользуйтесь поиском Ctrl+F. 36 вопросов Ответы выделены в документе. Сдача теста на 97, 100 баллов Вы покупаете ответы на вопросы, которые указаны в описании Размер файла: 1,5 Мбайт Фаил: (.zip)
Скачано: 5 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Правоведение (Темы 1-15) Тест 98 балловСИНЕРГИЯ Экономика Тест 95 баллов СИНЕРГИЯ Информационные технологии в юридической деятельности (Темы 1-8) Тест 83 балла СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) Тест 98 баллов СИНЕРГИЯ Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности Тест 90 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Философия права Тест 98 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Трудовое право / Трудовое право. Тест с ответами Синергия.
Вход в аккаунт: