Контрольная работа по трудовому праву

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 3E175E8C-FC99-4B07-8DE9-5D6956E1BA41.docx [29 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1.Ученический договор
Задача 1.Поясните на приведенных ниже примерах возможность удержания из заработной платы работников:
1. проработав в организации 2 месяца, Еремин подал заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. По окончании отпуска продолжительностью 28 календарных дней он на работу не вышел и был уволен за прогул. Трудовую книжку Еремин просил выслать ему по почте. Бухгалтерия запретила выдачу трудовой книжки и направила Еремину письменное уведомление о необходимости внести в кассу организации денежные средства за необработанные дни отпуска. Директор поручил бухгалтеру подготовить расчет задолженности для предъявления иска в суд;
2. оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней был предоставлен через 6 месяцев работы в организации. После отпуска работник отработал 12 дней и уволился по собственному желанию. При расчете удержано 100% начисленного заработка за неотработанные дни отпуска. Работник настаивал на выплате расчета полностью, так как уволился вынужденно - в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы.
Укажите основные отличия и сходные черты удержаний из заработной платы и юридической категории «удержания» в гражданском праве.
Задача 2. Директор муниципального предприятия отказал в приеме на работу подростку 15-летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону , лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу исключительных случаях и притом с предварительного согласия профсоюза.
Правомерен ли отказ директора? Куда он может быть обжалован? Каков порядок приема на работу лиц, не достигших 16-летнего возраста?

Дополнительная информация

год сдачи 2021, оценка отлично.

Похожие материалы

Контрольная работа по дисциплине "Трудовое право"
Содержание 1. Теоретические вопросы 1. Какие отношения, регулируемые Трудовым кодексом Российской Федерации являются отношениями, непосредственно связанными с трудовыми отношениями? 2. Может ли физическое лицо быть работодателем? 3. Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации права и обязанности работодателя? Являются ли эти нормы императивными (обязательными)? 4. Какие органы социального партнерства могут образовываться на отраслевом уровне (межотраслевом)? 5. Каково понятие трудовог
Право административное и трудовое СибГУТИ Работа Контрольная
User ДО Сибгути : 14 февраля 2014
50 руб.
promo
Контрольная работа по предмету «Трудовое право» (код ТП 00)
Задание 1. Перечислить основные источники трудового права России, и дать им краткую характеристику. Задание 2. Указать основные принципы трудового права, каково их значение. Задание 3. Каковы основные права профсоюзов в России, а также основные принципы их деятельности? Задание 4. Дать характеристику коллективным договорам, указав порядок их заключения. Задание 5. Дать характеристику соглашения, указать их виды и порядок заключения. Задание 6. Дать определение трудовому договору, указать ка
Право административное и трудовое Работа
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Контрольная работа №1 по дисциплине: Трудовое право. Вариант №1
Вариант 1 Задача 1 Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы. Вопрос: Законны ли требования отдела кадров? За
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 3 марта 2020
250 руб.
Контрольная работа №1 по дисциплине: Трудовое право. Вариант №1
Вариант 1 Задача 1 По инициативе выборного органа первичной профсоюзной организации ОАО «Русский глинозем» в коллективный договор было включено положение о том, что работники по письменному заявлению вправе получить часть заработной платы в не денежной форме. Им могло быть выплачено 25% от заработной платы в виде привилегированных акций ОАО со скидкой от их номинальной стоимости либо до 15% заработной платы в виде акций иных предприятий, не входящих в ОАО, но уже без скидки. После подписания ко
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 24 февраля 2020
250 руб.
Контрольная работа по трудовому праву. Общие положения о трудовых спорах: понятие, причины возникновения, органы по их рассмотрению и порядок разрешения. Задача:Гр. Москвитина в должности главного бухгалтера в ОАО «Класс» проработала более 10 лет. Однако
Ответ на теоретический вопрос:Общие положения о трудовых спорах: понятие, причины возникновения, органы по их рассмотрению и порядок разрешения. Ответ на задачу: Гр. Москвитина в должности главного бухгалтера в ОАО «Класс» проработала более 10 лет. Однако 13.12.2007г. она была уволена, как указано в трудовой книжке, «в связи с сокращением штата согласно п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации».
РАНХГС. Алтайский филиал Работа Право трудовое
User Настя22 : 18 марта 2018
100 руб.
Контрольная работа №1 по дисциплине: Трудовое право часть 2. Вариант №2
Задача 1 Врач Викулов с 1 февраля 2004 г. работал в районной поликлинике на полставки. В период с 1 августа по 30 сентября 2005 г. по направлению Комитета по здpaвоохранению он проходил курс переподготовки с полным отрывом от работы. В соответствии с графиком отпусков Викулов должен был уходить в отпуск с 1 декабря 2005 г. Вопрос: Как должен быть рассчитан средний дневной заработок Викулова для оплаты отпуска? Задача 2 В производственном объединении в установленном порядке разработано и утвер
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 3 марта 2020
250 руб.
Контрольная работа №1 по дисциплине: Трудовое право часть 1. Вариант №2
Задача 1 Локтионова была принята на работу кассиром в магазин № 4 ООО «СанктПетербургский торговый дом ''Весталка''», расположенный на улице Генерала Симоняка (Кировский район). Через год генеральный директор ООО как руководитель юридического лица, имеющего право приема на работу, издал приказ о направлении Лактионовой на постоянную работу кассиром в другое структурное подразделение торгового дома — магазин № 6, расположенный на Софийской улице (Фрунзенский район). Локтионова не согласилась с пр
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 3 марта 2020
250 руб.
Контрольная работа №2 по дисциплине: Трудовое право часть 1. Вариант №2
Задача 1 В ОАО «Завод строительных машин» возник конфликт между двумя группами акционеров. В результате на созванных ими общих собраниях в один и тот же день были избраны два генеральных директора. Один из руководителей занял территорию завода и начал активно набирать персонал. Однако через месяц решением арбитражного суда области выборы этого генерального директора были признаны недействительными. С помощью судебных приставов надлежащее руководство вошло на территорию завода и перестало осущест
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 3 марта 2020
250 руб.

Другие работы

Контрольная работа по дисциплине: «Теория электрических цепей». Вариант №05
Задача 3.1 Задача посвящена анализу переходного процесса в цепи первого порядка, содержащей резисторы, конденсатор или индуктивность. В момент времени t = 0 происходит переключение ключа К, в результате чего в цепи возникает переходной процесс. 1. Перерисуйте схему для Вашего варианта. 2. Выпишите числовые данные для Вашего варианта. 3. Рассчитайте все токи и напряжение на L в три момента времени t = 0− , t = 0+ , t = ∞. 4. Рассчитайте классическим методом переходный процесс в виде i2(t), i3(
Теория электрических цепей ДО СИБГУТИ Работа Контрольная
User Помощь студентам СибГУТИ ДО : 16 ноября 2017
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Теория электрических цепей». Вариант №05
Экзамен по Теория языков программирования и методы трансляции_ Билет №8
1) Распознаватели языков – общая схема, необходимые понятия (такт, конфигурация, допустимость цепочек). 2) Схема синтаксически управляемого перевода с одного языка на другой – необходимые определения. Проиллюстрировать на примере (пример должен быть свой). 3) Построить детерминированный автомат с магазинной памятью P (с опустошением стека), допускающий язык L(P) = {w w {0, 1, 2}* и количество символов ’0’ и ’1’ одинаково}. Построить КС-грамматику для этого же языка. Оценка: Удовлетворительно
******* Не известно Теория языков программирования и методы трансляции Работа Экзаменационная
User chem1 : 20 марта 2017
100 руб.
Теплотехника КемТИПП 2014 Задача Б-4 Вариант 83
Изолированный горизонтальный трубопровод проложен на открытом воздухе, температура которого tж. Температура наружной поверхности изоляции равна tст, наружный диаметр изоляции равен d. Определить коэффициент теплоотдачи и тепловые потери с 1 м длины трубопровода. Во сколько раз возрастут тепловые потери, если трубопровод будет обдуваться поперечным потоком воздуха со скоростью ω?
Задачи Теплотехника
User Z24 : 12 февраля 2026
200 руб.
Теплотехника КемТИПП 2014 Задача Б-4 Вариант 83
Теория управления / Темы 1-18 + Итоговый тест / Новые ответы на все вопросы на отлично 100 из 100 баллов / Синергия / МТИ / МосАП
Тема 1. История управленческой и организационной мысли Тема 2. Основные понятия менеджмента Тема 3. Содержание и специфика деятельности менеджера Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий контроль Тема 8. Принципы разработки управленческих решений Тема 9. Коммуникации в менеджменте Тема 10. Лидерство в менеджменте Тема 11. Основные понятия теории организации Тема 12. Организация как с
Теория управления МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тесты
User Скиталец : 22 января 2024
290 руб.
up Наверх