Контрольная работа по трудовому праву

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 3E175E8C-FC99-4B07-8DE9-5D6956E1BA41.docx [ 29 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1.Ученический договор
Задача 1.Поясните на приведенных ниже примерах возможность удержания из заработной платы работников:
1. проработав в организации 2 месяца, Еремин подал заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. По окончании отпуска продолжительностью 28 календарных дней он на работу не вышел и был уволен за прогул. Трудовую книжку Еремин просил выслать ему по почте. Бухгалтерия запретила выдачу трудовой книжки и направила Еремину письменное уведомление о необходимости внести в кассу организации денежные средства за необработанные дни отпуска. Директор поручил бухгалтеру подготовить расчет задолженности для предъявления иска в суд;
2. оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней был предоставлен через 6 месяцев работы в организации. После отпуска работник отработал 12 дней и уволился по собственному желанию. При расчете удержано 100% начисленного заработка за неотработанные дни отпуска. Работник настаивал на выплате расчета полностью, так как уволился вынужденно - в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы.
Укажите основные отличия и сходные черты удержаний из заработной платы и юридической категории «удержания» в гражданском праве.
Задача 2. Директор муниципального предприятия отказал в приеме на работу подростку 15-летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону , лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу исключительных случаях и притом с предварительного согласия профсоюза.
Правомерен ли отказ директора? Куда он может быть обжалован? Каков порядок приема на работу лиц, не достигших 16-летнего возраста?

Дополнительная информация

год сдачи 2021, оценка отлично.

Похожие материалы

Контрольная работа по дисциплине "Трудовое право"
Содержание 1. Теоретические вопросы 1. Какие отношения, регулируемые Трудовым кодексом Российской Федерации являются отношениями, непосредственно связанными с трудовыми отношениями? 2. Может ли физическое лицо быть работодателем? 3. Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации права и обязанности работодателя? Являются ли эти нормы императивными (обязательными)? 4. Какие органы социального партнерства могут образовываться на отраслевом уровне (межотраслевом)? 5. Каково понятие трудовог
Право административное и трудовое СибГУТИ Работа Контрольная
User ДО Сибгути : 14 февраля 2014
50 руб.
promo
Контрольная работа по предмету «Трудовое право» (код ТП 00)
Задание 1. Перечислить основные источники трудового права России, и дать им краткую характеристику. Задание 2. Указать основные принципы трудового права, каково их значение. Задание 3. Каковы основные права профсоюзов в России, а также основные принципы их деятельности? Задание 4. Дать характеристику коллективным договорам, указав порядок их заключения. Задание 5. Дать характеристику соглашения, указать их виды и порядок заключения. Задание 6. Дать определение трудовому договору, указать ка
Право административное и трудовое Работа
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Контрольная работа №1 по дисциплине: Трудовое право. Вариант №1
Вариант 1 Задача 1 Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы. Вопрос: Законны ли требования отдела кадров? За
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 3 марта 2020
250 руб.
Контрольная работа №1 по дисциплине: Трудовое право. Вариант №1
Вариант 1 Задача 1 По инициативе выборного органа первичной профсоюзной организации ОАО «Русский глинозем» в коллективный договор было включено положение о том, что работники по письменному заявлению вправе получить часть заработной платы в не денежной форме. Им могло быть выплачено 25% от заработной платы в виде привилегированных акций ОАО со скидкой от их номинальной стоимости либо до 15% заработной платы в виде акций иных предприятий, не входящих в ОАО, но уже без скидки. После подписания ко
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 24 февраля 2020
250 руб.
Контрольная работа по трудовому праву. Общие положения о трудовых спорах: понятие, причины возникновения, органы по их рассмотрению и порядок разрешения. Задача:Гр. Москвитина в должности главного бухгалтера в ОАО «Класс» проработала более 10 лет. Однако
Ответ на теоретический вопрос:Общие положения о трудовых спорах: понятие, причины возникновения, органы по их рассмотрению и порядок разрешения. Ответ на задачу: Гр. Москвитина в должности главного бухгалтера в ОАО «Класс» проработала более 10 лет. Однако 13.12.2007г. она была уволена, как указано в трудовой книжке, «в связи с сокращением штата согласно п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации».
РАНХГС. Алтайский филиал Работа Право трудовое
User Настя22 : 18 марта 2018
100 руб.
Контрольная работа №2 по дисциплине: Трудовое право часть 1. Вариант №2
Задача 1 В ОАО «Завод строительных машин» возник конфликт между двумя группами акционеров. В результате на созванных ими общих собраниях в один и тот же день были избраны два генеральных директора. Один из руководителей занял территорию завода и начал активно набирать персонал. Однако через месяц решением арбитражного суда области выборы этого генерального директора были признаны недействительными. С помощью судебных приставов надлежащее руководство вошло на территорию завода и перестало осущест
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 3 марта 2020
250 руб.
Контрольная работа №1 по дисциплине: Трудовое право часть 2. Вариант №2
Задача 1 Врач Викулов с 1 февраля 2004 г. работал в районной поликлинике на полставки. В период с 1 августа по 30 сентября 2005 г. по направлению Комитета по здpaвоохранению он проходил курс переподготовки с полным отрывом от работы. В соответствии с графиком отпусков Викулов должен был уходить в отпуск с 1 декабря 2005 г. Вопрос: Как должен быть рассчитан средний дневной заработок Викулова для оплаты отпуска? Задача 2 В производственном объединении в установленном порядке разработано и утвер
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 3 марта 2020
250 руб.
Контрольная работа №2 по дисциплине: Трудовое право часть 2. Вариант №2
Задача 1 За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по ЗАО «Форум» работнице Беликовой была объявлена благодарность и одновременно она была награждена ценным подарком. Вопросы: 1. Возможно, ли объявление одновременно двух видов поощрений? 2. Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами? Задача 2 Слесарь Воронцов получил очередную заработную плату в два раза меньше, чем в предыдущие месяцы, хотя нормы выработки и расце
Московский университет им. С.Ю. Витте Право трудовое Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 3 марта 2020
250 руб.

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх