Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
-
Категории:
СибГУТИ, HR-менеджмент, Работа Контрольная
-
Добавлен:
30.11.2022
-
Размер:
171 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
IT-STUDHELP
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
2D355252-678D-4C3E-8BB1-77088D5BE471.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа
По дисциплине: HR-менеджмент
-------------------------------------------------
!!!!!ВАРИАНТ 3
---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложения материала.
Задание на выполнение контрольной работы
Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.
--------------------------------------------------
Содержание
Введение
1 Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами
1.1 Экономический подход к управлению человеческими ресурсами
1.2 Органический подход к управлению человеческими ресурсами
1.3 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами
2 Сравнительный анализ основных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
Приложение
==============================
По дисциплине: HR-менеджмент
-------------------------------------------------
!!!!!ВАРИАНТ 3
---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложения материала.
Задание на выполнение контрольной работы
Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.
--------------------------------------------------
Содержание
Введение
1 Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами
1.1 Экономический подход к управлению человеческими ресурсами
1.2 Органический подход к управлению человеческими ресурсами
1.3 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами
2 Сравнительный анализ основных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
Приложение
==============================
Дополнительная информация
Проверил(а): Сафонова Лариса Александровна
Оценка: Отлично
Дата оценки: 30.11.2022г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Оценка: Отлично
Дата оценки: 30.11.2022г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №3
Roma967
: 24 ноября 2014
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Структура организации
Наши преимущества
Количественный SWOT-анализ
Шкала относительной важности критериев
Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера по продажам»
Roma967
: 24 ноября 2014
180 руб.
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 24 сентября 2023
Вариант №3
Тема: Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами
------------------------------------------------------------------------------
Содержание:
Введение
1. Основные подходы и особенности российской системы управления персоналом
2. Сравнение российских и зарубежных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
=============================================
IT-STUDHELP
: 24 сентября 2023
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент в телекоммуникациях. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 10 февраля 2020
Задание на контрольную работу
Современные каналы связи уже не могут эффективно использоваться для передачи только какого-либо одного вида трафика: данных, голоса или изображения. Сегодня мы наблюдаем стремление объединить всевозможные услуги связи и использовать единую физическую среду для их передачи. Это экономически и технически выгодно и оправдано. Параллельно возрастают требования к пропускной способности каналов связи сетей доступа на участке абонент-провайдер.
Проектом, который предполаг
IT-STUDHELP
: 10 февраля 2020
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент (вариант 3-й)
DENREM
: 13 февраля 2014
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
DENREM
: 13 февраля 2014
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг. Вариант 3
Roma967
: 12 августа 2024
Содержание
Задание контрольной работы 3
Выполнение контрольной работы 4
Задача 1. 4
Задача 2. 6
Задача 3. 10
Список использованных источников 19
Задание контрольной работы
Контрольная работа – одна из форм контроля уровня знаний студента и ориентирования его в вопросах, ограниченных объемом учебной тематики.
Задачи контрольной работы:
- расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
- проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
- выработать у студента умения
Roma967
: 12 августа 2024
1300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 17 июля 2020
«Технико-экономический проект интегрированной сети»
Исходные данные:
Показатели Значение
Капитальные вложения, тыс.руб.
- для сети кабельного телевидения 280000
- для сети передачи данных 210000
- для интегрированной сети 435000
Средняя месячная заработная плата, руб. 13
Численность работников, чел. 28
Расходы на материалы и зап.части, % от эксплуатационных расходов 8
Мощность потребления единицы оборудования, ВТ 46
Количество узлов электропитания 200
Количество абонентов 39000
Тари
IT-STUDHELP
: 17 июля 2020
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент промышленного производства». Вариант №3.
ДО Сибгути
: 2 февраля 2016
Задача 1:
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а
ДО Сибгути
: 2 февраля 2016
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Менеджмент промышленного производства». Вариант №3
Amor
: 16 октября 2013
Задача 1:
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а
Amor
: 16 октября 2013
250 руб.
Другие работы
Гидрогазодинамика ТИУ 2018 Задача 32 Вариант 6
Z24
: 1 декабря 2025
В отопительный котёл поступает объём воды W при температуре t1. Какой объём воды W1 будет выходить из котла при нагреве воды до температуры t2? Коэффициент температурного расширения для воды принять равный βt = 600·10—6 (ºС)—1.
Z24
: 1 декабря 2025
150 руб.
Абіотичні фактори середовища
evelin
: 17 марта 2013
План
1. Основні абілотичні фактори.
2. Контроль стану середовища.
3. Найвпливовіші хімічні та фізичні фактори.
Основні еколог ічні фактори
Життя кожного організму протікає в співтоваристві з особинами свого вигляду і з іншими видами. Благополуччя істот нерозривно зв'язане і з природними умовами. До одного середовища організми в змозі пристосуватися, інша для їх існування виявляється неможливою. Життя, що оточує нас, — це впорядкована і стійка система взаємин, відповідна плану Творця пр
evelin
: 17 марта 2013
5 руб.
Гидравлика Задача 3.358
Z24
: 22 ноября 2025
Подпорная прямоугольная вертикальная стенка шириной b = 200 м сдерживает напор воды высотой H = 14 м. Определить силу давления на стенку Р и опрокидывающий момент М и построить эпюру давлений.
Z24
: 22 ноября 2025
150 руб.
Теория невероятности
Slolka
: 10 сентября 2013
Еще в школе, когда я узнал о существовании теории вероятности, у меня возникло чувство противоречия. Еще тогда меня возмущала сама постановка вопроса. Почему я должен просчитывать вероятность того или иного события, когда меня интересует 100% результат. Вероятность - это синоним слова «случайность». Для меня, как герменевта, термин «случайность» исключается. Случайности в природе нет и быть не может! Философы говорят, что случайность - это неосознанная закономерность. Герменевты идут дальше. Они
Slolka
: 10 сентября 2013
