Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа
По дисциплине: HR-менеджмент
-------------------------------------------------
!!!!!ВАРИАНТ 3
---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложения материала.
Задание на выполнение контрольной работы
Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.
--------------------------------------------------
Содержание
Введение
1 Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами
1.1 Экономический подход к управлению человеческими ресурсами
1.2 Органический подход к управлению человеческими ресурсами
1.3 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами
2 Сравнительный анализ основных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
Приложение
==============================
По дисциплине: HR-менеджмент
-------------------------------------------------
!!!!!ВАРИАНТ 3
---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложения материала.
Задание на выполнение контрольной работы
Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.
--------------------------------------------------
Содержание
Введение
1 Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами
1.1 Экономический подход к управлению человеческими ресурсами
1.2 Органический подход к управлению человеческими ресурсами
1.3 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами
2 Сравнительный анализ основных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
Приложение
==============================
Дополнительная информация
Проверил(а): Сафонова Лариса Александровна
Оценка: Отлично
Дата оценки: 30.11.2022г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Оценка: Отлично
Дата оценки: 30.11.2022г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №3
Roma967
: 24 ноября 2014
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Структура организации
Наши преимущества
Количественный SWOT-анализ
Шкала относительной важности критериев
Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера по продажам»
180 руб.
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 24 сентября 2023
Вариант №3
Тема: Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами
------------------------------------------------------------------------------
Содержание:
Введение
1. Основные подходы и особенности российской системы управления персоналом
2. Сравнение российских и зарубежных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
=============================================
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент в телекоммуникациях. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 10 февраля 2020
Задание на контрольную работу
Современные каналы связи уже не могут эффективно использоваться для передачи только какого-либо одного вида трафика: данных, голоса или изображения. Сегодня мы наблюдаем стремление объединить всевозможные услуги связи и использовать единую физическую среду для их передачи. Это экономически и технически выгодно и оправдано. Параллельно возрастают требования к пропускной способности каналов связи сетей доступа на участке абонент-провайдер.
Проектом, который предполаг
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент (вариант 3-й)
DENREM
: 13 февраля 2014
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг. Вариант 3
Roma967
: 12 августа 2024
Содержание
Задание контрольной работы 3
Выполнение контрольной работы 4
Задача 1. 4
Задача 2. 6
Задача 3. 10
Список использованных источников 19
Задание контрольной работы
Контрольная работа – одна из форм контроля уровня знаний студента и ориентирования его в вопросах, ограниченных объемом учебной тематики.
Задачи контрольной работы:
- расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
- проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
- выработать у студента умения
1300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 17 июля 2020
«Технико-экономический проект интегрированной сети»
Исходные данные:
Показатели Значение
Капитальные вложения, тыс.руб.
- для сети кабельного телевидения 280000
- для сети передачи данных 210000
- для интегрированной сети 435000
Средняя месячная заработная плата, руб. 13
Численность работников, чел. 28
Расходы на материалы и зап.части, % от эксплуатационных расходов 8
Мощность потребления единицы оборудования, ВТ 46
Количество узлов электропитания 200
Количество абонентов 39000
Тари
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент промышленного производства». Вариант №3.
ДО Сибгути
: 2 февраля 2016
Задача 1:
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Менеджмент промышленного производства». Вариант №3
Amor
: 16 октября 2013
Задача 1:
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а
250 руб.
Другие работы
Учебная практика. РАСЧЁТ ЭЛЕМЕНТОВ СЕТИ ШИРОКОПОЛОСНОГО ДОСТУПА (ШПД), ПОСТРОЕННОЙ ПО ТОПОЛОГИИ FTTB. Вариант №06
teacher-sib
: 30 января 2018
ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
РАСЧЁТ ЭЛЕМЕНТОВ СЕТИ ШИРОКОПОЛОСНОГО ДОСТУПА (ШПД), ПОСТРОЕННОЙ ПО ТОПОЛОГИИ FTTB
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Таблица 1- Исходные данные к задаче
1. Количество пользователей ШПД, шт. 270
2. Диапазон скоростей, mb/s :
V1 7
V2 13
V3 17
V4 32
3. Удельная телефонная нагрузка пользователей, Эрл 13,5
4. Количество портов в одном КД, шт 24
5. Количество портов в одном КА, шт 24
Требуется:
1. Определить число квартирных маршрутизаторов R.
2. Рассчитать число коммутаторов доступа (КД
400 руб.
Технічне обслуговування кранів
Aronitue9
: 26 декабря 2011
Профілактичне обслуговування навантажувально-розвантажувальних машин і пристроїв організовується за планово-запобіжною системою, яка передбачає проведення одного з видів технічного обслуговування для кожної машини чи пристрою після відповідного ними напрацювання. Воно повинно забезпечити їхню постійну технічну готовність, максимальні міжремонтні терміни служби, надійність роботи протягом зміни і відсутність простоїв через технічну несправність.
55 руб.
Гидравлическая часть насоса 2ПН-400-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 10 июня 2016
Гидравлическая часть насоса 2ПН-400-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
169 руб.
Проблема оптимизации стоимости имущества в налоговом менеджменте
evelin
: 25 октября 2013
Содержание
Введение
1. Налоговый менеджмент как сложная система
1.1 Основные понятия и положения
1.2 Методы, используемые в корпоративном налоговом менеджменте
2. Оптимизация стоимости имущества в налоговом менеджменте
2.1 Имущество, как объект налогообложения
2.2 Методы переоценки основных средств
3. Расчет налоговых обязательств предприятия и оптимизация налоговых платежей
3.1 Расчет налоговых обязательств типового условного предприятия
3.2 Начислены и перечислены налоговые обязатель
5 руб.