Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
-
Категории:
СибГУТИ, HR-менеджмент, Работа Контрольная
-
Добавлен:
30.11.2022
-
Размер:
171 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
IT-STUDHELP
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
2D355252-678D-4C3E-8BB1-77088D5BE471.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа
По дисциплине: HR-менеджмент
-------------------------------------------------
!!!!!ВАРИАНТ 3
---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложения материала.
Задание на выполнение контрольной работы
Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.
--------------------------------------------------
Содержание
Введение
1 Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами
1.1 Экономический подход к управлению человеческими ресурсами
1.2 Органический подход к управлению человеческими ресурсами
1.3 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами
2 Сравнительный анализ основных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
Приложение
==============================
По дисциплине: HR-менеджмент
-------------------------------------------------
!!!!!ВАРИАНТ 3
---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложения материала.
Задание на выполнение контрольной работы
Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.
--------------------------------------------------
Содержание
Введение
1 Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами
1.1 Экономический подход к управлению человеческими ресурсами
1.2 Органический подход к управлению человеческими ресурсами
1.3 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами
2 Сравнительный анализ основных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
Приложение
==============================
Дополнительная информация
Проверил(а): Сафонова Лариса Александровна
Оценка: Отлично
Дата оценки: 30.11.2022г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Оценка: Отлично
Дата оценки: 30.11.2022г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №3
Roma967
: 24 ноября 2014
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Структура организации
Наши преимущества
Количественный SWOT-анализ
Шкала относительной важности критериев
Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера по продажам»
Roma967
: 24 ноября 2014
180 руб.
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 24 сентября 2023
Вариант №3
Тема: Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами
------------------------------------------------------------------------------
Содержание:
Введение
1. Основные подходы и особенности российской системы управления персоналом
2. Сравнение российских и зарубежных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
=============================================
IT-STUDHELP
: 24 сентября 2023
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент в телекоммуникациях. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 10 февраля 2020
Задание на контрольную работу
Современные каналы связи уже не могут эффективно использоваться для передачи только какого-либо одного вида трафика: данных, голоса или изображения. Сегодня мы наблюдаем стремление объединить всевозможные услуги связи и использовать единую физическую среду для их передачи. Это экономически и технически выгодно и оправдано. Параллельно возрастают требования к пропускной способности каналов связи сетей доступа на участке абонент-провайдер.
Проектом, который предполаг
IT-STUDHELP
: 10 февраля 2020
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент (вариант 3-й)
DENREM
: 13 февраля 2014
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
DENREM
: 13 февраля 2014
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг. Вариант 3
Roma967
: 12 августа 2024
Содержание
Задание контрольной работы 3
Выполнение контрольной работы 4
Задача 1. 4
Задача 2. 6
Задача 3. 10
Список использованных источников 19
Задание контрольной работы
Контрольная работа – одна из форм контроля уровня знаний студента и ориентирования его в вопросах, ограниченных объемом учебной тематики.
Задачи контрольной работы:
- расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
- проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
- выработать у студента умения
Roma967
: 12 августа 2024
1300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 17 июля 2020
«Технико-экономический проект интегрированной сети»
Исходные данные:
Показатели Значение
Капитальные вложения, тыс.руб.
- для сети кабельного телевидения 280000
- для сети передачи данных 210000
- для интегрированной сети 435000
Средняя месячная заработная плата, руб. 13
Численность работников, чел. 28
Расходы на материалы и зап.части, % от эксплуатационных расходов 8
Мощность потребления единицы оборудования, ВТ 46
Количество узлов электропитания 200
Количество абонентов 39000
Тари
IT-STUDHELP
: 17 июля 2020
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент промышленного производства». Вариант №3.
ДО Сибгути
: 2 февраля 2016
Задача 1:
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а
ДО Сибгути
: 2 февраля 2016
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Менеджмент промышленного производства». Вариант №3
Amor
: 16 октября 2013
Задача 1:
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а
Amor
: 16 октября 2013
250 руб.
Другие работы
Раздела II «Основные проблемы философии».ТК – 16
lizza86
: 27 января 2022
Вариант 2.
1. Заполните таблицу, опираясь на лекцию по теме ««Социальная философия: учение об обществе. Человек и общество»
2. Ответьте на вопросы, опираясь на лекцию по теме «Аксиология: учение о ценностях»:
lizza86
: 27 января 2022
500 руб.
Построение сетей радиодоступа (ДВ 8.1). Контрольная работа. Вариант 01
SibGUTI2
: 10 февраля 2019
Построение сетей радиодоступа (ДВ 8.1). Контрольная работа. Вариант 01
Методические указания по выполнению контрольной работы
Выбор варианта задания по последней цифре пароля.
1. Расчет радиуса зоны обслуживания базовой станции с использованием модели Окамуры-Хата
В рамках этой модели средний уровень потерь при распространении радиоволн над квазиоптимальным городом определяются следующим образом:
, (1)
где
- частота излучения, МГц;
- расстояние между БС и АС, км;
- высота антенны БС, м;
SibGUTI2
: 10 февраля 2019
400 руб.
Экзамен по дисциплине: Цифровые системы передачи (часть 2-я)
lebed-e-va
: 20 марта 2016
Вариант 13
Дайте краткие ответы на поставленные вопросы.
1. В чем различие процедур мультиплексирования и демультиплексирования в системах ПЦИ и СЦИ?
2. Чем отличаются смежная и виртуальная сцепки?
3. В какой части заголовка STM находится байт S1. Каково его назначение.
4. На какие категории подразделяются кольца с защитой СЦИ?
5. По какому принципу должна строится ТСС внутри каждого региона?
6. Поясните как работает система приоритетов и качества при выборе источника синхронизации на станции.
lebed-e-va
: 20 марта 2016
200 руб.
Гидравлика и гидропривод ПГУПС 2016 Задача 8 Вариант 4
Z24
: 6 января 2026
Жидкость плотностью ρ=900 кг/м³ поступает в левую полость цилиндра через дроссель с коэффициентом расхода μ=0,62 и диаметром d под избыточным давление рн; давление на сливе рс (рис.8.1). Поршень гидроцилиндра диаметром D под действием разности давлений в левой и правой полостях цилиндра движется слева направо с некоторой скоростью υ.
Требуется определить значение силы F, преодолеваемой штоком гидроцилиндра диаметром dш при движении его против нагрузки со скоростью υ.
Z24
: 6 января 2026
180 руб.
