Трудовое право.Синергия.Тест.
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Adobe Acrobat Reader
Описание
Трудовое право. Синергия. Тест. 36 вопросов с ответами. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2023 год . 4 страницы.
1. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
2. К межотраслевым трудового права относится …
3. К обязательным условиям трудового договора относится …
4. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
5. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
6. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
7. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
8. Основанием для изменения трудового договора является …
9. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
10. Работодатель обязан …
11. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
12. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
13. Разделение отпуска на части …
14. Система трудового права представляет собой …
15. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
16. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
17. Трудовое право – это …институт права
18. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
19. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
20. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
21. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
22. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
23. Работник имеет право на …
24. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
25. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
26. Выделяют такой вид рабочего времени, как …
27. Днем увольнения работника считается …
28. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
29. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
30. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
31. К источникам трудового права в РФ относят …
32. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
33. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
34. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
35. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
36. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
1. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
2. К межотраслевым трудового права относится …
3. К обязательным условиям трудового договора относится …
4. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
5. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
6. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
7. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
8. Основанием для изменения трудового договора является …
9. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
10. Работодатель обязан …
11. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
12. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
13. Разделение отпуска на части …
14. Система трудового права представляет собой …
15. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
16. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
17. Трудовое право – это …институт права
18. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
19. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
20. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
21. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
22. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
23. Работник имеет право на …
24. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
25. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
26. Выделяют такой вид рабочего времени, как …
27. Днем увольнения работника считается …
28. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
29. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
30. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
31. К источникам трудового права в РФ относят …
32. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
33. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
34. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
35. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
36. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
Дополнительная информация
2023
Похожие материалы
Трудовое право - Ответы на тест СИНЕРГИЯ
EkatViktorovna
: 8 мая 2024
Трудовое право - тест с ответами Синергия, МОИ, МТИ.
Результат - 93 ИЗ 100 БАЛЛОВ.
2024 год сдачи.
Ниже можно ознакомиться с вопросами по тесту Трудовое право.
Сверхурочная работа не должна превышать -ОТВЕТ-
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется -ОТВЕТ-
Работник по совместительству имеет право работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях внешнего и внутреннего совместительства -ОТВЕТ-
Возраст, с которого допускается заключение тру
250 руб.
Ответы на тест. Трудовое право. Синергия
ann1111
: 2 февраля 2024
Трудовое право
Тема 1. Общие положения трудового права
Тема 2. Трудовые правоотношения: понятие, порядок возникновения и субъекты
Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Тема 5. Трудовой договор
Тема 6. Рабочее время и время отдыха
Тема 7. Формы оплаты труда и системы заработной платы
Тема 8. Ответственность сторон трудового договора
Тема 9. Защита трудовых прав и свобод
250 руб.
Трудовое право. Тест с ответами Синергия.
Nogav
: 22 ноября 2022
1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
• 14 лет
• 15 лет
• 16 лет
• 18 лет
2. Выделяют такой вид рабочего времени, как …
• Еженедельное
• Обеденное
• Праздничное
• Сверхурочное
3. Днем увольнения работника считается …
• День издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника
• Последний день его работы
• День выдачи разрешения выборного профсоюзного органа
4. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при
210 руб.
ОТВЕТЫ НА ТЕСТ. Трудовое право. СИНЕРГИЯ
ann1111
: 13 июля 2022
ОТВЕТЫ НА ТЕСТ. Трудовое право. СИНЕРГИЯ
Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской Федерации
Тема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договора
Тема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношений
Тема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставления
Тема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсации
Тема 6. До
290 руб.
Тест по трудовому праву
qwerty123432
: 22 января 2022
1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников установлены:
Выберите один ответ:
a. КоАП
b. Трудовой кодекс
c. Конституция РФ
2. При приеме на временные работы сроком до двух месяцев:
Выберите один ответ:
a. испытательный срок не устанавливается
b. испытание не может превышать двух недель
c. испытательный срок устанавливается 3 дня
3. Отзыв из отпуска
Выберите один ответ:
a. Запрещен
b. Допускается с согласия работника
c. Возможен в связи с производственной необходимостью
4
111 руб.
Трудовое право 1-12 Синергия ТЕСТ с ответами
IrinaB
: 16 марта 2026
Файл содержит ответы на Промежуточные тесты (с 1 по 12), Итоговые и Компетентностные тесты.
Всего около 200 вопросов с ответами.
410 руб.
Трудовое право (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 14 апреля 2024
Ответы на тест Трудовое право - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 95-100 баллов.
В тесте 40+ вопросов и ответов.
Дата сдачи свежая, 2024 год.
Вопросы к тесту:
Работник имеет право на …
Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
Предельно допустимая продолжительность сверхурочны
250 руб.
Ответы на тест. Трудовое право. 1-8 темы. Синергия
ann1111
: 30 марта 2024
40 ВОПРОСОВ
100 БАЛЛОВ
Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской Федерации
Тема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договора
Тема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношений
Тема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставления
Тема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсации
Тема 6. Документы раб
250 руб.
Другие работы
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. Губкина Гидродинамика Задача 19 Вариант 0
Z24
: 7 декабря 2025
При условии задачи 16 и известной силе F определите диаметр трубопровода.
Задача 16
Поршень диаметром D, двигаясь равномерно со скоростью ϑп, подает жидкость в закрытый бак с избыточным давлением рм на поверхности жидкости. Разность уровней жидкости в цилиндре и баке равна z0.
Нагнетательная труба – длина l, диаметр d, стальная, новая, сварная.
Гидравлические сопротивления показаны на рисунке. Температура жидкости tºС.
Определить силу F, приложенную к поршню.
380 руб.
Повышение эффективности применения растворителей-теплоносителей для удаления АСПО-Курсовая работа-Дипломная работа-Специальность-Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений РЭНГМ-Нефтегазовое дело-Эксплуатация и обслуживание объектов нефтег
nakonechnyy.1992@list.ru
: 10 ноября 2017
Повышение эффективности применения растворителей-теплоносителей для удаления АСПО-Курсовая работа-Дипломная работа-Специальность-Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений РЭНГМ-Нефтегазовое дело-Эксплуатация и обслуживание объектов нефтегазодобычи
ВВЕДЕНИЕ
Если рассмотреть весь комплекс задач, стоящих перед нефтедобываю-щей отраслью, то на ближайший период будут действовать противоречивые тенденции, связанные с проблемами экономического регулирования нефте-добывающей отрасли,
1626 руб.
Гидравлика Задача 10.396 Вариант 30
Z24
: 2 августа 2026
В головной части установки питающий резервуар обеспечивает напор Н = const над выходом горизонтальной трубы переменного сечения. Диаметры участков – d1, d2, d3. Поверхность жидкости (воды) и выход из трубы находятся под атмосферным давлением. Рассматривая жидкость, как идеальную, определить:
Расход.
Скорость и давление на каждом участке.
Построить напорную и пьезометрическую линию.
200 руб.
Гидромеханика в примерах и задачах УГГУ 2006 Задача 6.6.2
Z24
: 27 сентября 2025
Из водонапорной башни А обеспечиваются водой три потребителя в точках В, С и D. Пропускная способность первого участка Q1=30 л/c; расходы потребителей: QB=12 л/c; QC=10 л/c. Определить расход потребителя D (QD, л/c), а также отметку свободной поверхности воды в водонапорной башне, если остаточный напор у потребителя D (hост.D) должен быть не менее 10 м. Принять диаметры и длины участков труб: d1=200 мм, l1=600 м; d2=150 мм, l2=500 м; d3=125 мм, l3=400 м. Трубы водопроводные нормальные, местные с
180 руб.