Организационно-правовые основы технической защиты конфиденциальной информации

Цена:
120 руб.

Состав работы

material.view.file_icon E074419E-3617-441A-8653-6F432113DC78.rar [ 149 KB ]
material.view.file_icon Организационно-правовые основы технической защиты конфиденциальной информации.docx [ 152 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Практическое задание № 1
Общая характеристика права в системе законодательства
Российской Федерации
Практическое задание № 2
Законодательство Российской Федерации
в области информационной безопасности
Практическое задание № 3
Правовое обеспечение защиты государственной тайны
9. 1. В прокуратуру города Самара обратился с заявлением лидер одной из партий, представленных в Государственной Думе. Он просил привлечь к уголовной ответственности одного из членов своей партии по ст. 284 УК РФ - утрата документов, содержащих государственную тайну. В ходе следствия выяснились следующие обстоятельства. Член партии Петров имел по роду своей профессиональной деятельности вторую форму допуска. Ему было поручено в рамках партийных обязанностей вести списки потенциальных членов партии работающих на оборонном предприятии. Книга с указанными сведениями, хранившаяся в штаб-квартире партии и имевшая надпись на титульном листе «секретно», регистрационный номер, дату рассекречивания, указание на партийную организацию, принявшую решение о засекречивании была утрачена. Ответственным за ее хранение был Петров. Это могло нанести ущерб безопасности государства. Какое решение должна принять прокуратура?
Практическое задание № 4
Правовое обеспечение защиты персональных данных
Практическое задание № 5
Разработка политики безопасности в области ИБ предприятия /организации
Практическое задание № 6
Вопросы лицензирования деятельности и сертификации средств защиты в сфере информационной безопасности

Дополнительная информация

Оценка: Зачёт
Оценено:  Среда, 1 февраля 2023
Оценено: Киселев Антон Анатольевич

Похожие материалы

Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
******* Не известно Организация и планирование производства Работа Курсовая
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
Государственное и муниципальное управление Работа Курсовая РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
ММУ Организационное проектирование и бизнес-моделирование Практические занятия и отчеты
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
Организационное поведение Университет Синергия (МВА) Работа Экзаменационная
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
Организационное поведение Университет Синергия (МВА) Работа Курсовая
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
Организационное поведение СИНЕРГИЯ Работа Курсовая
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
Организационное поведение Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.

Другие работы

Уровень и качество жизни населения. Количественные и качественные аспекты
Введение - 3 Глава 1. Теоретические основы уровня и качества жизни населения - 6 1.1 Уровень и качество жизни населения. - 6 1.2 Индикаторы уровня и качества жизни. - 12 Глава 2. Уровень и качество жизни населения России. - 18 Уровень и качество жизни населения Белгородской области. 2.1 Анализ уровня жизни в России. - 18 2.2 Анализ качества жизни населения. - 21 2.3 Анализ уровня и качества жизни населения по Белгородской области. - 23 Глава 3. Государственное регулирование уровня и качества
Работа Экономика
User Lokard : 3 марта 2014
25 руб.
Системы впрыска топлива современных автомобильных двигателей
Система впрыска "L-Jetronic" — это управляемая электроникой система многоточечного (распределенного) прерывистого впрыска топлива (L — нем. Lade — заряд, порция). Главные отличия от систем "К-J" и "KE-J": нет дозатора-распределителя и регулятора управляющего давления, все форсунки (пусковая и рабочие) с электромагнитным управлением. Так как нет дозатора-распределителя, существенно изменился и расходомер воздуха. В системах "L-Jetronic" примерно в два раза меньше давление топлива в системе и возм
Автомобили и технологическое обслуживание Работа Контрольная
User GnobYTEL : 20 октября 2012
20 руб.
Ключковський Ю. (ред.) Європейський демократичний доробок у галузі виборчого права
Анотація. До матеріалів увійшли доповіді, висновки, резолюції, рекомендації авторитетних міжнародних організацій Ради Європи, у тому числі: Європейської Комісії за демократію через право (Венеціанська Комісія), Парламентської Асамблеї Ради Європи, Конгресу місцевих і регіональних влад, Організації з безпеки та співробітництва в Європі, Бюро демократичних інституцій та прав людини. Матеріали стосуються галузі виборчого права та деяких суміжних питань. Розраховано на фахівців у галузі конституційн
Государство и право Работа
User ostah : 14 сентября 2012
5 руб.
Контрольная работа по дисциплине"Устройства оптоэлектроники" 1 вариант
Задача No 1 Изобразить структуру фотоприемника. Изобразить ВАХ фото-приемника. Дать определение основным параметрам. Пояснить принцип работы фотоприемника. Таблица 1. Варианты и типы фотоприемников Вариант Тип фотоприемника (ФП) 1 Фотодиод со структурой р-i-n Задача No 2 Определить длинноволновую границу фотоэффекта гр и фоточувствительность приемника. Изобразить вид спектральной характеристики фотоприемника и указать на ней гр. Исходные данные для решения задачи приведены в таблице 2. Табл
СибГУТИ Волоконно-оптические системы связи Работа Контрольная
User Помощь студентам СибГУТИ ДО : 28 сентября 2013
300 руб.
up Наверх