Дневник прохождения практики в "Бюджетное учреждение Омской области Комплексный центр социального обслуживания населения Марьяновского района"

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 647E25AC-B1F3-4940-9CFF-E89A5F11B698.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. Дать характеристику органа или учреждения социальной защиты населения, органа ПФР (места прохождения практики).
2. Изучить структуру данного органа/учреждения
3. Изучить нормативно-правовую база регламентирующую назначение, выплату и доставку вида социального обеспечения, рассмотрения обращения гражданина, документооборот.
4. Изучить основные информационные технологии и программы, применяемые в месте прохождения практики.
5. Дать характеристику виду социального обеспечения или услуг, предоставляемых данным органом/учреждением.
6. Провести анализ деятельности учреждения

Дополнительная информация

год сдачи 2023, работа принята, объем 27 страниц.
Гидравлика и гидравлические машины 2009 ДВГУПС Задача 1.2.1 Вариант 9
При гидравлическом испытании трубопровода, имеющего диаметр d и длину l, избыточное давление воды в трубе поднято до p1. Коэффициент объемного сжатия воды βW=0,0005 1/МПа. Деформацию стенок трубопровода не учитывать. Требуется определить объем воды в трубе при атмосферном давлении и объем воды, которая была добавлена, чтобы повысить давление в трубопроводе до р1.
User Z24 : 25 октября 2025
150 руб.
Гидравлика и гидравлические машины 2009 ДВГУПС Задача 1.2.1 Вариант 9
Современные технологии программирования (часть 1-я). Экзамен. Билет № 64.
Билет №64 3.Ключевое слово для обозначения секции кода, в которую может быть передано управление в том случае, если произойдет исключение a) try b) throw c) catch d) free 7.Шаблоны позволяют вам давать обобщенные определения классов и функций, в смысле произвольно используемых типов a) переменных b) констант c) операторов 8.В шаблоне класса с двумя параметрами template <class T, int R> class S { // Тело класса }; a) T-нетиповой параметр b) R-параметр типа c) T-параметр типа d) R-нетипово
User nik200511 : 1 марта 2021
312 руб.
Определение качественной и количественной потребности в персонале
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 2 Глава 1. Теоретические основы в определении качественной и количественной потребности в персонале 5 1.1. Понятие количественной и качественной характеристик персонала 5 1.2. Методы расчёта количественных и качественных показателей персонала 8 Глава 2. Анализ и оценка трудовых ресурсов на примере ОАО «Байкальская лесная компания» 13 2.1. Краткая технико-экономическая и организационная характеристика предприятия 13 2.2. Анализ количественного и качественного состава работник
User Lokard : 25 марта 2014
15 руб.
Информационные хранилища. Информационные технологии в управление персоналои
Хранилиша данных Система поддержки принятия решений Хранилища данных- положения Концепция хранилища данных Свойства данных в СППР и системах операционной обработки и т.д.
User Mega1 : 12 июля 2020
350 руб.
Информационные хранилища. Информационные технологии в управление персоналои
up Наверх