Дневник прохождения практики в "Бюджетное учреждение Омской области Комплексный центр социального обслуживания населения Марьяновского района"
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1. Дать характеристику органа или учреждения социальной защиты населения, органа ПФР (места прохождения практики).
2. Изучить структуру данного органа/учреждения
3. Изучить нормативно-правовую база регламентирующую назначение, выплату и доставку вида социального обеспечения, рассмотрения обращения гражданина, документооборот.
4. Изучить основные информационные технологии и программы, применяемые в месте прохождения практики.
5. Дать характеристику виду социального обеспечения или услуг, предоставляемых данным органом/учреждением.
6. Провести анализ деятельности учреждения
2. Изучить структуру данного органа/учреждения
3. Изучить нормативно-правовую база регламентирующую назначение, выплату и доставку вида социального обеспечения, рассмотрения обращения гражданина, документооборот.
4. Изучить основные информационные технологии и программы, применяемые в месте прохождения практики.
5. Дать характеристику виду социального обеспечения или услуг, предоставляемых данным органом/учреждением.
6. Провести анализ деятельности учреждения
Дополнительная информация
год сдачи 2023, работа принята, объем 27 страниц.
Другие работы
Гидравлика и гидравлические машины 2009 ДВГУПС Задача 1.2.1 Вариант 9
Z24
: 25 октября 2025
При гидравлическом испытании трубопровода, имеющего диаметр d и длину l, избыточное давление воды в трубе поднято до p1. Коэффициент объемного сжатия воды βW=0,0005 1/МПа. Деформацию стенок трубопровода не учитывать. Требуется определить объем воды в трубе при атмосферном давлении и объем воды, которая была добавлена, чтобы повысить давление в трубопроводе до р1.
150 руб.
Современные технологии программирования (часть 1-я). Экзамен. Билет № 64.
nik200511
: 1 марта 2021
Билет №64
3.Ключевое слово для обозначения секции кода, в которую может быть передано управление в том случае, если произойдет исключение
a) try
b) throw
c) catch
d) free
7.Шаблоны позволяют вам давать обобщенные определения классов и функций, в смысле произвольно используемых типов
a) переменных
b) констант
c) операторов
8.В шаблоне класса с двумя параметрами
template <class T, int R>
class S
{
// Тело класса
};
a) T-нетиповой параметр
b) R-параметр типа
c) T-параметр типа
d) R-нетипово
312 руб.
Определение качественной и количественной потребности в персонале
Lokard
: 25 марта 2014
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Теоретические основы в определении качественной и количественной потребности в персонале 5
1.1. Понятие количественной и качественной характеристик персонала 5
1.2. Методы расчёта количественных и качественных показателей персонала 8
Глава 2. Анализ и оценка трудовых ресурсов на примере ОАО «Байкальская лесная компания» 13
2.1. Краткая технико-экономическая и организационная характеристика предприятия 13
2.2. Анализ количественного и качественного состава работник
15 руб.
Информационные хранилища. Информационные технологии в управление персоналои
Mega1
: 12 июля 2020
Хранилиша данных
Система поддержки принятия решений
Хранилища данных- положения
Концепция хранилища данных
Свойства данных в СППР и системах операционной обработки и т.д.
350 руб.