Управление изменениями

Цена:
399 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 8D115775-558D-4889-8EAE-839442734110.zip [ 24 KB ]
material.view.file_icon ЭК УИ.docx [ 27 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Пожалуйста, ответьте на вопросы:
1. Изменение в организации – это:
2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что:
......
16. Опишите основные этапы, реализуемые в ходе контроля выполнения проекта изменений

Дополнительная информация

Работа выполнена на 40 из 51 балла. В файле работы есть комментарии преподавателя с указанием недочетов. При желании можно доработать на более высокий балл. Университет Синергия МВА.

Похожие материалы

Управление Изменениями
1. Общая характеристика организации 2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы. 3. Проведите диагностику необходимости изменений: a. Анализ текущего состояния, b. Анализ желаемого состояния. 4. Подготовьте проект изменения 5. Действующие лица (агенты, спонсоры, целевики) 6. Результаты изменения. 7. Анализ правильности изменения: что было сделано корректно, и какие ошибки были допущены. Ваши рекомендации тем, кто производит изменения.
Синергия МФПУ и МОИ Управление изменениями Работа Курсовая
User BloodMary : 31 января 2022
1200 руб.
Управление изменениями
Содержание Задание 1 2 Задание № 4. 5 Задание № 7. 6 Задание № 10. 8 Список использованных источников и литературы 10 Задание 1 Компания «Люрекс» существует на рынке уже более 10 лет и предлагает услуги по обслуживанию кондиционеров и холодильного оборудования. Существующая доля рынка обеспечивает компанию источниками для высокой заработной платы своих сотрудников. В течение последних лет коллектив компании не менялся. Стабильный и устойчивый состав профессионалов является одним из конкурентн
Менеджмент ОмГПУ Работа Контрольная
User Надя3 : 29 июля 2019
200 руб.
Управление изменениями. Экзамен
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными 3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему? 4. Любое искусственное изменение в организации можно 5. «Дельта» в модели управляемого изменения – это: 6. Каковы группы лиц организации, которые имеют отношения к изменениям? 7. Охарактеризуйте методы диагностики необходимости изменений 8. Дайте определение понятию «обучающаяся ор
МФПУ "Синергия" Разное Работа Экзаменационная
User Plumefly : 12 декабря 2020
850 руб.
Управление изменениями. Экзамен
Управление изменениями. КР.
Оглавление Введение 1. Общая характеристика предприятия 2. Описание проблемы и изменения 3. Мероприятия по преодолению изменения 4. Сопротивление с которым столкнется проблема-изменение 5. Мероприятия по преодолению сопротивлений 6. Расчет эффективности предложенных мероприятий Заключение Список использованных источников
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 6 января 2020
500 руб.
Задания. Управление изменениями.
Тестовые задания к разделу I 1. В теории управления под «организацией» понимается 1) комплекс действий по приведению какого-либо объекта или системы в работоспособное состояние 2) процесс распределения функций и задач между сотрудниками, обеспечение их взаимодействия при выполнении работы для достижения целей фирмы или группы 3) формально образованное для достижения определенных целей объ-единение людей, являющихся частью структуры общества 4) группа людей, не имеющих общих целей и определен
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 8 февраля 2019
600 руб.
Тест по управлению изменениями
Тест 1 По курсу «Управление изменениями» В каждом вопросе правильным является один ответ Тест считается пройденным при правильных ответах не менее, чем на 30 вопросов 1. Изменения: а) обязательно происходит во всех организациях без исключения б) стали проводится в организациях только в конце 20 века в) должны происходить только в кризисных организациях г) не требуются в динамично развивающихся, конкурентоспособных организациях 2. Цель изменений: а) сократить персонал б) устранить недостатки в
Менеджмент Тесты
User studypro3 : 28 ноября 2018
500 руб.
Кейс. Управление изменениями.
Письменное задание 01 Вопрос 1 1.1. Кратко опишите ситуацию изменения в Вашей организации, в которой Вам довелось участвовать или же Вы предполагаете такое участие в дальнейшем. 1.2. Используя техники представления систем в их графической интерпретации, «переведите» бытовое описание, данное в пп.1.1., на язык систем. Выделите и зафиксируйте проблемные подсистемы / компоненты / элементы в их взаимосвязи. 1.3. Используя уместные техники, перейдите от симптомов проблем непосредственно к проблемам (
******* Не известно Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro2 : 28 июня 2017
300 руб.
Экзамен. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление изменениями)
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: 3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему?
Управление изменениями Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Stud1 : 18 мая 2021
649 руб.
Экзамен. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление изменениями)

Другие работы

Проектирование аэродромного транспортера
Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..5 1. МАШИНЫ ДЛЯ ТРАНСПОРТИРОВАНИЯ БАГАЖА В ВОЗДУШНОЕ СУДНО………………………………………………………………………….. 7 1.1. Машины отечественных производителей………………………………..7 1.2 Зарубежные погрущики……………………………………………………21 1.3. Выбор прототипа…………………………………………………………..31 2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………..33 2.1. Расчет шасси букировщика……………………………………………….33 2.2. Расчёт тягово-динамического баланса……………………………………34 2.3. Расчет нагрузки на оси автомобиля……………………………………….36
Диплом и связанное с ним КИПУ, Украина Автомобильный транспорт
User haina : 10 января 2014
1000 руб.
Проектирование аэродромного транспортера
Разработка технического процесса механической обработки детали втулка глухая
СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 1. Служебное назначения детали 7 1.1. Установление конструкторского кода детали 7 1.2. Определение типа производства 8 2. Анализ исходных данных для разработки технологического процесса изготовления детали 10 2.1. Анализ технологичности конструкции 10 3. Расчет подетальной размерной цепи 15 4. Анализ технологических процессов 17 4.1. Выбор заготовки 17 4.2. Расчет припусков на обработку резанием 19 4.3.
Технология машиностроения Работа Курсовая
User Рики-Тики-Та : 13 декабря 2011
55 руб.
Приватизационные стратегии ряда стран: опыт Центральной и Восточной Европы
Введение........................................................................................................................................ 3 Глава 1. Приватизация в России................................................................................................. 5 1.1 Первый этап......................................................................................................................... 7 1.2 Второй этап.....................................................................
Работа Экономика
User alfFRED : 1 ноября 2013
10 руб.
Онлайн Тест 3 по дисциплине: Менеджмент (Левченко).
Вопрос №1 Эффективное управление отражено в следующих ситуациях… сокращение расходов компании внедрение новой системы мотивации постановка целей компании рост рентабельности продаж Вопрос №2 Соотношение полученных результатов с потребленными ресурсами позволяет оценить следующие виды эффективности… экологическую эффективность финансовую эффективность экономическую эффективность правовую эффективность Вопрос №3 Функции менеджмента: инновационный менеджмент оптимальное сочета
Менеджмент СибГУТИ Тесты
User IT-STUDHELP : 1 октября 2023
900 руб.
promo
up Наверх