ККЗ. Технологии цифровой трансформации "Синергия MBA"
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Работа содержит выполнение всех заданий.
Вопросы к домашнему заданию:
1. Выберите из предложенных вопросов по выбору, те варианты, которые больше подходят к ситуации в Вашей компании. Обоснуйте и опишите свой выбор.
2. Дайте развернутый, обоснованный ответ на текстовый вопрос.
Выберите вариант ответа
Вопрос № 1. Оцените готовность Вашей организации к цифровой трансформации
a) Мы не знаем, зачем нам цифровая трансформация
b) Мы понимаем, что нам придется трансформировать, но пока не понимаем, как это сделать
c) Мы определили ключевые направления цифровой трансформации и экспериментируем.
d) Мы имеем опыт цифровой трансформации и план по цифровизации на перспективу.
e) Мы уже цифровая компания и оцифровали большинство своих услуг и процессов.
Выберите вариант ответа
Вопрос № 2. Оцените уровень цифровой грамотности сотрудников Вашей компании
a) Сотрудники не обладают опытом работы с информационными технологиями.
b) Сотрудники имеют опыт работы с офисными приложениями.
c) Сотрудники обладают опытом работы с некоторыми информационными технологиями.
d) Сотрудники имеют положительный опыт разработки и внедрения информационных систем в существующие бизнес-процессы.
e) Сотрудники эффективно работают в цифровом окружении, постоянно экспериментируя с новыми информационными технологиями
Вопрос № 3. Оцените время прихода технологий цифровой трансформации в Вашу отрасль
a) Отрасль уже трансформируется
b) Через год
c) Через три года
d) Через пять лет
e) Через десять лет
f) Наша отрасль не будет трансформирована
Вопросы к домашнему заданию:
1. Выберите из предложенных вопросов по выбору, те варианты, которые больше подходят к ситуации в Вашей компании. Обоснуйте и опишите свой выбор.
2. Дайте развернутый, обоснованный ответ на текстовый вопрос.
Выберите вариант ответа
Вопрос № 1. Оцените готовность Вашей организации к цифровой трансформации
a) Мы не знаем, зачем нам цифровая трансформация
b) Мы понимаем, что нам придется трансформировать, но пока не понимаем, как это сделать
c) Мы определили ключевые направления цифровой трансформации и экспериментируем.
d) Мы имеем опыт цифровой трансформации и план по цифровизации на перспективу.
e) Мы уже цифровая компания и оцифровали большинство своих услуг и процессов.
Выберите вариант ответа
Вопрос № 2. Оцените уровень цифровой грамотности сотрудников Вашей компании
a) Сотрудники не обладают опытом работы с информационными технологиями.
b) Сотрудники имеют опыт работы с офисными приложениями.
c) Сотрудники обладают опытом работы с некоторыми информационными технологиями.
d) Сотрудники имеют положительный опыт разработки и внедрения информационных систем в существующие бизнес-процессы.
e) Сотрудники эффективно работают в цифровом окружении, постоянно экспериментируя с новыми информационными технологиями
Вопрос № 3. Оцените время прихода технологий цифровой трансформации в Вашу отрасль
a) Отрасль уже трансформируется
b) Через год
c) Через три года
d) Через пять лет
e) Через десять лет
f) Наша отрасль не будет трансформирована
Дополнительная информация
Год сдачи 2023, оценка 94 балла из 100.
Похожие материалы
Технологии цифровой трансформации. Синергия, MBA, заочная 2024
DINA299101
: 27 октября 2024
Выполнена на отлично
600 руб.
Технологии цифровой трансформации. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Технологии цифровой трансформации)
Stud1
: 27 ноября 2021
Описание задания
Выполните задания, размещенные ниже, используя материалы видео-лекций, учебную литературу и собственный жизненный опыт. Комментарии по выполнению заданий включены в видео-лекции.
Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100.
Максимальное количество баллов за задания:
Задания к уроку №1 - 15
Задания к уроку №2 – 10
Задания к уроку №3 – 15
Задания к уроку №4 – 10
Задания к уроку №5 – 10
Задания к уроку №6 – 10
Задания к уроку №7 – 10
Задания к уроку №8 – 10
З
649 руб.
ККЗ. Операционный менеджмент
Света2109
: 6 августа 2021
Можете ли вы его описать коротко, в один абзац?
Владелец процесса:
Руководитель по развитию, который воплощает в реальность планы и идеи по реализации контрактов и объектов, путем непосредственной подготовки, сбора и работы с документацией и коммуникации с заказчиками и поставщиками.
Процесс основной или вспомогательный?
Вспомогательный
Основные участники процесса:
Руководитель по развитию, инженер, бухгалтер
Упрощенная карта процесса (из 7 – 15 операций)
Взаимодействия с внешними участ
590 руб.
ККЗ. Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
а) производительность
б) дисциплина
в) удовлетворенность
г) текучесть
3. В утверждении “Сплоченность группы положит
590 руб.
ККЗ. Финансовый менеджмент
Света2109
: 4 августа 2021
Задания на принятие финансовых решений на основе анализа безубыточности
Задание № 1 (максимальный балл - 10)
«Кружка и чашка»
ООО «Кружка и чашка» выпускает сувенирные кружки. Постоянные затраты на содержание мастерской составляют 4 200 ден. ед. в месяц. На производство одной кружки требуется материалов на сумму 0.4 ден. ед. Изготовление 1 кружки занимает 6 минут труда производственного рабочего. Все рабочие работают на сдельной системе оплаты труда и получают 10 ден. ед. в час. Кружки продают
250 руб.
ККЗ. Общий менеджмент
Света2109
: 4 августа 2021
Задание 1. Заполните таблицы.
1. Определите соответствие стадии жизненного цикла и особенности организационной культуры. (Тема 10)
№ Стадия жизненного цикла Отличительная характеристика организационной культуры
1
2
3
4
5
2. Приведите конкретный пример миссии, видения и целей (в соответствии с требованиями SMART). (Тема 4.1)
Пример
Миссия
Видение
Стратегическая цель
Тактическая цель
Оперативная цель
Целевая задача
3. Определите основные черты организационных структур управл
250 руб.
Операционный менеджмент. ККЗ.
studypro3
: 2 августа 2018
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «Синергия»
Контрольное курсовое задание
Дата код
________ 201__ г. хххх
Дисциплина
Операционный менеджмент
Программа
МВА
(дистанционная форма обучения)
ОТЗЫВ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Положительные стороны работы:
Недостатки работы:
Оценка ________баллов
Преподаватель _____________________________________________
Ф.И.О., группа ДО-_______________
700 руб.
ККЗ. Маркетинг "Синергия MBA"
zarazm
: 27 декабря 2023
В работе выполнены все задания.
Задание 1 (34 балла). Возьмите все лиды всех потенциальных клиентов, которые сейчас у вас в работе, и оцените каждого из них, используя критериальную матрицу. Разместите получившиеся данные в воронке.
Задание 2 (33 балла). Посчитайте зависимость между стажем работы ваших сотрудников, их базовыми показателями работы, их конверсией, средним чеком и тем, как часто клиенты, работающие с этим сотрудником, у вас покупают.
Задание 3 (33 балла). Проведите сегментацию
500 руб.
Другие работы
Автоматизация учета труда и его оплаты (на примере КГБУЗ «ЦРБ с. Завьялово»)
Алёна51
: 11 сентября 2015
Введение 3
1. Теоретические основы автоматизации учета труда и его оплаты 5
1.1 Экономическое содержание и задачи автоматизации бухгалтерского учета труда и его оплаты 5
1.2 Первичный учет труда и его оплаты в автоматизированных системах 15
1.3 Отчеты в автоматизированных системах бухгалтерского учета 18
2. Автоматизация учета труда и его оплаты в КГБУЗ «ЦРБ с. Завьялово» 22
2.1 Общая характеристика программного обеспечения по учету труда и его оплаты в КГБУЗ «ЦРБ с. Завьялово» 22
2.2 Организаци
100 руб.
Контрольная работа №5. Рабочие чертежи зданий (сооружений). Вариант 8
Laguz
: 11 января 2025
ВЗИСИ. ПГС 85-324.13.КРП.4
1-ый микрорайон г. Ереван
2эт. Жилой дом
Фасад 1-7
Разрез 1-1
Узлы 2,3
Вариант 8
Сделано в 16 компасе+ сохранено в джпг
Файлы компаса можно просматривать и сохранять в нужный формат бесплатной программой КОМПАС-3D Viewer.
Сделано для СФУ, но подходит так же для других университетов, использующих эту же методичку: «Начертательная геометрия и черчение"
450 руб.
Пакетная телефония. Лабораторные работы №1-3. Вариант №2
Sunshine
: 12 февраля 2020
Лабораторная работа №1
«Моделирование предоставления услуг IP-телефонии в NGN»
Цель: получить теоретические и практические знания о технологиях IP-телефонии. Изучить обмен сигнальными сообщениями в технологиях H.323, SIP и MGCP.
Ход работы:
1 Изучить теоретический раздел;
2 Выполнить раздел допуск, ответив на теоретические вопросы, посвященные знанию технологий IP-телефонии;
3 Выполнить практические задачи для установления и разрушения соединения.
Лабораторная работы №2
«Протоколы информацио
100 руб.
Теплотехника СФУ 2017 Задача 1 Вариант 58
Z24
: 30 декабря 2026
Смесь, состоящая из М1 киломолей углекислого газа и М2 киломолей окиси углерода с начальными параметрами р1 = 5 МПа и Т1 = 2000 К, расширяется до конечного объема V2 = εV1. Расширение осуществляется по изотерме, по адиабате, по политропе с показателем n. Определить газовую постоянную смеси, её массу и начальный объем, конечные параметры смеси, работу расширения, теплоту процесса, изменение внутренней энергии, энтальпии и энтропии. Дать сводную таблицу результатов и анализ ее. Показать процессы в
280 руб.