ККЗ. Технологии цифровой трансформации "Синергия MBA"
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Работа содержит выполнение всех заданий.
Вопросы к домашнему заданию:
1. Выберите из предложенных вопросов по выбору, те варианты, которые больше подходят к ситуации в Вашей компании. Обоснуйте и опишите свой выбор.
2. Дайте развернутый, обоснованный ответ на текстовый вопрос.
Выберите вариант ответа
Вопрос № 1. Оцените готовность Вашей организации к цифровой трансформации
a) Мы не знаем, зачем нам цифровая трансформация
b) Мы понимаем, что нам придется трансформировать, но пока не понимаем, как это сделать
c) Мы определили ключевые направления цифровой трансформации и экспериментируем.
d) Мы имеем опыт цифровой трансформации и план по цифровизации на перспективу.
e) Мы уже цифровая компания и оцифровали большинство своих услуг и процессов.
Выберите вариант ответа
Вопрос № 2. Оцените уровень цифровой грамотности сотрудников Вашей компании
a) Сотрудники не обладают опытом работы с информационными технологиями.
b) Сотрудники имеют опыт работы с офисными приложениями.
c) Сотрудники обладают опытом работы с некоторыми информационными технологиями.
d) Сотрудники имеют положительный опыт разработки и внедрения информационных систем в существующие бизнес-процессы.
e) Сотрудники эффективно работают в цифровом окружении, постоянно экспериментируя с новыми информационными технологиями
Вопрос № 3. Оцените время прихода технологий цифровой трансформации в Вашу отрасль
a) Отрасль уже трансформируется
b) Через год
c) Через три года
d) Через пять лет
e) Через десять лет
f) Наша отрасль не будет трансформирована
Вопросы к домашнему заданию:
1. Выберите из предложенных вопросов по выбору, те варианты, которые больше подходят к ситуации в Вашей компании. Обоснуйте и опишите свой выбор.
2. Дайте развернутый, обоснованный ответ на текстовый вопрос.
Выберите вариант ответа
Вопрос № 1. Оцените готовность Вашей организации к цифровой трансформации
a) Мы не знаем, зачем нам цифровая трансформация
b) Мы понимаем, что нам придется трансформировать, но пока не понимаем, как это сделать
c) Мы определили ключевые направления цифровой трансформации и экспериментируем.
d) Мы имеем опыт цифровой трансформации и план по цифровизации на перспективу.
e) Мы уже цифровая компания и оцифровали большинство своих услуг и процессов.
Выберите вариант ответа
Вопрос № 2. Оцените уровень цифровой грамотности сотрудников Вашей компании
a) Сотрудники не обладают опытом работы с информационными технологиями.
b) Сотрудники имеют опыт работы с офисными приложениями.
c) Сотрудники обладают опытом работы с некоторыми информационными технологиями.
d) Сотрудники имеют положительный опыт разработки и внедрения информационных систем в существующие бизнес-процессы.
e) Сотрудники эффективно работают в цифровом окружении, постоянно экспериментируя с новыми информационными технологиями
Вопрос № 3. Оцените время прихода технологий цифровой трансформации в Вашу отрасль
a) Отрасль уже трансформируется
b) Через год
c) Через три года
d) Через пять лет
e) Через десять лет
f) Наша отрасль не будет трансформирована
Дополнительная информация
Год сдачи 2023, оценка 94 балла из 100.
Похожие материалы
Технологии цифровой трансформации. Синергия, MBA, заочная 2024
DINA299101
: 27 октября 2024
Выполнена на отлично
600 руб.
Технологии цифровой трансформации. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Технологии цифровой трансформации)
Stud1
: 27 ноября 2021
Описание задания
Выполните задания, размещенные ниже, используя материалы видео-лекций, учебную литературу и собственный жизненный опыт. Комментарии по выполнению заданий включены в видео-лекции.
Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100.
Максимальное количество баллов за задания:
Задания к уроку №1 - 15
Задания к уроку №2 – 10
Задания к уроку №3 – 15
Задания к уроку №4 – 10
Задания к уроку №5 – 10
Задания к уроку №6 – 10
Задания к уроку №7 – 10
Задания к уроку №8 – 10
З
649 руб.
ККЗ. Операционный менеджмент
Света2109
: 6 августа 2021
Можете ли вы его описать коротко, в один абзац?
Владелец процесса:
Руководитель по развитию, который воплощает в реальность планы и идеи по реализации контрактов и объектов, путем непосредственной подготовки, сбора и работы с документацией и коммуникации с заказчиками и поставщиками.
Процесс основной или вспомогательный?
Вспомогательный
Основные участники процесса:
Руководитель по развитию, инженер, бухгалтер
Упрощенная карта процесса (из 7 – 15 операций)
Взаимодействия с внешними участ
590 руб.
ККЗ. Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
а) производительность
б) дисциплина
в) удовлетворенность
г) текучесть
3. В утверждении “Сплоченность группы положит
590 руб.
ККЗ. Общий менеджмент
Света2109
: 4 августа 2021
Задание 1. Заполните таблицы.
1. Определите соответствие стадии жизненного цикла и особенности организационной культуры. (Тема 10)
№ Стадия жизненного цикла Отличительная характеристика организационной культуры
1
2
3
4
5
2. Приведите конкретный пример миссии, видения и целей (в соответствии с требованиями SMART). (Тема 4.1)
Пример
Миссия
Видение
Стратегическая цель
Тактическая цель
Оперативная цель
Целевая задача
3. Определите основные черты организационных структур управл
250 руб.
ККЗ. Финансовый менеджмент
Света2109
: 4 августа 2021
Задания на принятие финансовых решений на основе анализа безубыточности
Задание № 1 (максимальный балл - 10)
«Кружка и чашка»
ООО «Кружка и чашка» выпускает сувенирные кружки. Постоянные затраты на содержание мастерской составляют 4 200 ден. ед. в месяц. На производство одной кружки требуется материалов на сумму 0.4 ден. ед. Изготовление 1 кружки занимает 6 минут труда производственного рабочего. Все рабочие работают на сдельной системе оплаты труда и получают 10 ден. ед. в час. Кружки продают
250 руб.
Операционный менеджмент. ККЗ.
studypro3
: 2 августа 2018
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «Синергия»
Контрольное курсовое задание
Дата код
________ 201__ г. хххх
Дисциплина
Операционный менеджмент
Программа
МВА
(дистанционная форма обучения)
ОТЗЫВ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Положительные стороны работы:
Недостатки работы:
Оценка ________баллов
Преподаватель _____________________________________________
Ф.И.О., группа ДО-_______________
700 руб.
ККЗ. Маркетинг "Синергия MBA"
zarazm
: 27 декабря 2023
В работе выполнены все задания.
Задание 1 (34 балла). Возьмите все лиды всех потенциальных клиентов, которые сейчас у вас в работе, и оцените каждого из них, используя критериальную матрицу. Разместите получившиеся данные в воронке.
Задание 2 (33 балла). Посчитайте зависимость между стажем работы ваших сотрудников, их базовыми показателями работы, их конверсией, средним чеком и тем, как часто клиенты, работающие с этим сотрудником, у вас покупают.
Задание 3 (33 балла). Проведите сегментацию
500 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.