Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
150 Организационная психология.Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г.ID: 245283Дата закачки: 22 Июля 2024 Продавец: annaserg (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Сдано в учебном заведении: Синергия МОИ МТИ МосАП Описание: Сдано в 2023году .Верно 23 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже: 1 К целям организационной психологии относят … (укажите 2 варианта ответа) 2 Психические явления с точки зрения их взаимосвязи с болезнями входят в область изучения … психологии 3 Психолог, работающий с персоналом организации, может … (укажите 2 варианта ответа) 4 Характеристики матричной организационной структуры системы управления персоналом: 5 Расставьте в верном хронологическом порядке события в развитии организационной психологии от раннего к наиболее позднему: 6 Соотнесите понятия в структуре трудовой деятельности с их описанием: 7 Функция организационного психолога, связанная с организационным управлением и социальным планированием, – это... 8 К производственному персоналу относят … 9 Производительность труда и затраты на социальные нужды – это … 10 Идентификация личности с профессией заключается … 11 Структура индивидуального стиля деятельности состоит из таких компонентов, как … (укажите 2 варианта ответа) 12 Конкретные функции профессионализма – это … (укажите 3 варианта ответа) 13 Специалист, овладевший высокими уровнями профессиональной деятельности, сознательно изменяющий и развивающий себя в ходе осуществления труда, вносящий свой индивидуальный творческий вклад в профессию, нашедший свою индивидуальное предназначение, стимулирующий в обществе интерес к результатам своей профессиональной деятельности и повышающий престиж своей профессии в обществе, – это … 14 Основные факторы кризисов профессионального становления – это … (укажите 5 вариантов ответа) 15 Процесс адаптации личности к требованиям конкретной деятельности – это … личности с профессией. 16 Расставьте в хронологическом порядке более поздние периоды развития человека как субъекта труда согласно Климову 17 Знания, навыки, образование, деловую надежность, способность успешно и безошибочно осуществлять свою должностную деятельность и проектировать свое дальнейшее профессиональное развитие – это … компетенция 18 Расставьте этапы формирования компетентности в порядке их формирования: 19 Сознательная некомпетентность характеризуется … 20 Сопоставьте виды профориентации с их описанием: 21 Оказание помощи учащимся в профессиональном самоопределении и предоставление рекомендаций учащимся о возможных направлениях профессиональной деятельности – это профессиональное … 22 Выберите преимущества он-лайн тестирования на профориентацию (укажите 3 варианта ответа): 23 Высокопотенциальные сотрудники, обладающие развитыми личностными и управленческими компетенциями – это … 24 Организационная модель в области управления человеческими ресурсами – это жизненный… сотрудника 25 Расставьте этапы формирования и функционирования кадрового резерва от наиболее раннего к наиболее позднему: 26 Применение инструментов и принципов маркетинга для решения задач управления человеческими ресурсами в организации – это … 27 Неверно, что функцией внутреннего маркетинга является … 28 Сопоставьте составляющие системы внутреннего маркетинга с их целями: 29 Сотрудник, который отвечает за обучение новичка в период адаптации – это … 30 Основные задачи новичка на период адаптации … (укажите 3 варианта ответа): Размер файла: 38,4 Кбайт Фаил: 
(.docx)
------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! |
||||
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Организационная психология / Организационная психология.Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г.
Вход в аккаунт: