Организационная психология.Тест Синергия 2023 ( 2 семестр, 100 баллов)

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon FE25ABD8-824C-4180-8E11-EB8E1A47B5D5.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Сдано на 100 баллов в 2023г. Верно 30 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1 Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
2 Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
3 Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
4 Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»
5 Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
6 Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации
7 В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
8 В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
9 Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
10 Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
11 Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …
12 В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …
13 Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
14 Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»
15 … – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
16 Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …
17 Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
18 В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
19 Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
20 Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
21 Модель координирующего руководства разработал …
22 Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
23 Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
24 Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
25 … организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
СИНЕРГИЯ Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога Тест 100 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога (Конспекты 1-4 Итог) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов) 2023 год Ответы на 80 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Учебные материалы Конспект 1 Конспект 2 Конспект 3 Конспект 4 Итоговая аттестация Итоговый тест 1. … – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие спосо
User Synergy2098 : 28 декабря 2023
228 руб.
promo
СИНЕРГИЯ Физика 2 семестр Тест 100 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Физика 2 семестр (Темы 5-7 Итог) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (98 баллов) 2023 год Ответы на 154 вопроса Результат – 98 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Тема 5. Оптика Тема 6. Основы квантовой физики Тема 7. Эволюция вселенной Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест 1. ... эффект в жидкости позволяет за счёт смачивания стенок узких щелей и трубок самопроизвольно подниматься на некоторую высоту в узк
User Synergy2098 : 4 января 2024
228 руб.
promo
СИНЕРГИЯ Анализ, синтез и интеграция подходов в современной организационной психологии Тест 100 баллов
СИНЕРГИЯ Анализ, синтез и интеграция подходов в современной организационной психологии (Темы 1-4) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов) 2023 год Ответы на 166 вопросов Результат - 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Введение в курс Тема 1. Основные подходы в научном менеджменте Тема 2. Направления работы с персоналом Тема З. Психологическое тестирование в организации Тема 4. Организационные изменения и организационное развитие Закл
User Synergy2098 : 21 декабря 2023
228 руб.
promo
СИНЕРГИЯ Социально-психологические методы работы организационного психолога Тест 100 баллов 2024 год
СИНЕРГИЯ Социально-психологические методы работы организационного психолога Магистратура (Темы 1-3 Промежуточные, Итоговый и Компетентностный тесты) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 127 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Введение в курс Тема 1. Психолог в организации Тема 2. Типы исследований и социально-психологические методы работы организационного психолога Тема 3. Психологическое сопровождение реал
User Synergy2098 : 6 апреля 2024
228 руб.
promo
Организационная психология
• Задание 1. Анализ своей роли в команде 1.Выполнить методику Р.М.Белбина "Роль в команде". 2.Обработать результат по ключу. 3.Изучить характеристики командных ролей. 4.Проанализировать полученный результат, ответив на вопросы: • Насколько полученный результат отражает реальное ваше поведение в команде (привести примеры, аргументы)? • С представителями каких ролей вам комфортно работать совместно (приведите примеры)? • С представителями каких ролей при совместной работе у вас возникают затруднен
User Creativizm : 24 января 2014
100 руб.
Организационная психология
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ АГРЕССИВНОСТИ У ДЕТЕЙ 1.1 Исследование агрессивности в трудах отечественных и зарубежных ученых 1.2 Особенности проявления агрессивности в младшем школьном возрасте 1.3 Социальная ситуация развития и психологические особенности детей из детского дома 1.4 Выводы по второй главе 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ АГРЕССИВНОСТИ 2.1 Организация и методы исследования 2.2 Результаты исследования 2.3 Анализ и обсуждение результатов исс
User evelin : 18 октября 2013
15 руб.
СИНЕРГИЯ Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) Тест 100 баллов 2024 год
СИНЕРГИЯ Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) Магистратура (Итоговая аттестация) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 50 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. Автор теории реципроктного торможения 2. Аспекты анализа в терапевтической системе 3. Балинтовские группы – это группы … 4. В развитии и функционировании психотерапевтической группы основными
User Synergy2098 : 6 апреля 2024
228 руб.
promo
СИНЕРГИЯ Высшая математика (Семестр 2) Тест 100 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Высшая математика (Семестр 2) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов) 2023 год Ответы на 117 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. Какое уравнение называется дифференциальным уравнением? 2. Что называется критическими точками второго рода? 3. Какую работу совершает сила в 8 H при растяжении пружины на 6 см? 4. Какая кривая y = f(x) называется выпуклой на интервале (a, b)? 5. Исследуйте функцию y=x^3+3x^2
User Synergy2098 : 1 января 2024
228 руб.
promo
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх