50

кейс по трудовому праву

ID: 245372
Дата закачки: 24 Июля 2024
Продавец: qwerty123432 (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Задачи
Сдано в учебном заведении: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий

Описание:
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите:
1. Каков порядок увольнения по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ?
2. Правомерны ли действия работодателя?
3. Подлежат ли удовлетворению требования Выбегалло А.А.?


Комментарии: год 2024.

Размер файла: 13,2 Кбайт
Фаил: (.docx)

Скачать

Добавить в корзину

Занесено в корзину

        Коментариев: 0

Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

СИНЕРГИЯ Индивидуальные траектории профессионального развития Тест 100 баллов 2024 год
Университет «Синергия» Отчет по производственной практике Психология и педагогика дошкольного образования Изучите план работы воспитателя группы. Проанализируйте
СИНЕРГИЯ Психология труда.фпдг_бак Тест 97 баллов 2024 год
Разработка конструкции наклонной камеры зерноуборочного комбайна КЗС - 1420
Отчет по учебной практике. Профиль «Производственный менеджмент». Вариант №1 (2018 год)
Кейс «Рационализация структуры управления»
Кейс. История кондитерской фабрики «Красный Октябрь».
Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами.