Задача трудовое право - основании заключенного на неопределенный срок трудового договора была принята на работу в ЗАО «ЛФКУТ» на должность упаковщицы готовой продукции

Цена:
70 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 8AC439E7-3AD1-4EE3-9812-7332C6153A8C.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Сучкова К.Н. на основании заключенного на неопределенный срок трудового договора была принята на работу в ЗАО «ЛФКУТ» на должность упаковщицы готовой продукции. В соответствии с условиями трудового договора, Сучковой К.Н. был установлен следующий режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение), время начала работы – 9.00, время окончания работы – 18.00, перерыв для отдыха и питания – с 13.00 до 14.00. Проработав несколько месяцев, Сучкова К.Н. обратилась к работодателю с просьбой установить для нее 4-х часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за тяжело заболевшей матерью, проживающей с ней в одной квартире.
Руководитель ЗАО «ЛФКУТ», ссылаясь на необходимость пребывания Сучковой К.Н. по условиям работы в течение полного рабочего дня (8 часов), отказал Сучковой К.Н. в ее просьбе, предложив уволиться по собственному желанию или расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.
Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите:
1. Правомерны ли действия работодателя?
2. Об установлении какой продолжительности рабочего дня просила Сучкова К.Н. и подлежит ли удовлетворению ее просьба?

Дополнительная информация

ответ на задачу
Решение задач по трудовому праву (1шт)
Брянский К.Н. решил уволиться из ООО «ЧОП-ТОП» в связи с переводом в другую организацию – ОДО «СТОП». По истечении срока предупреждения об увольнении он прекратил работу в ООО «ЧОП-ТОП». В последний день работы ему была выдана трудовая книжка, причитавшаяся ему заработная плата, а также справка о том, что ему за отработанные 2 полных месяца полагается оплачиваемый отпуск в количестве пять календарных дней, который Брянский К.Н. не отгулял. Дополнительно Брянскому К.Н. было устно сообщено, что пр
User qwerty123432 : 7 февраля 2021
50 руб.
Решение задач по трудовому праву (1шт)
Трудовое право. Задачи.
Задание 1. Приведите по три примера нормативных актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения: а) конвенции МОТ; б) федеральные законы; в) указы Президента РФ; г) постановления Правительства РФ; д) нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ (или Министерство здравоохранения и социального развития РФ); е) ведомственные нормативные акты; ж) нормативные акты субъектов федерации; з) нормативные акты органов местного самоуправления; и) локальные
User studypro3 : 30 ноября 2017
300 руб.
Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права
Оглавление стр. 1. Введение 3 2. Основная часть 4 - 10 2.1 Правоотношения в сфере трудового права 4 - 6 2.2 Цели и задачи трудового права 6 - 8 2.3 Основные принципы трудового права 8 – 10 3. Заключение 11 4. Список
User Lokard : 2 февраля 2014
10 руб.
Особенности решения задач по трудовому, гражданскому, уголовному праву
Задача№1 Руководитель организации продлил срок действия трудового договора с беременной женщиной до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. После чего она была уволена по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. Женщина обратилась к работодателю с заявлением о признании ее работающей по трудовому договору с неопределенным сроком на основании ч.4 ст.58 ТК РФ, так как по истечении срока действия трудового договора трудовые отношения с работодателем продол
User DocentMark : 14 сентября 2013
Презентация - Подвижной состав московского метрополитена
Презентация - Подвижной состав московского метрополитена г. Наро-Фоминск, ПТУ №71, 2009 г., 48 слайдов Специальность - Помощник машиниста электропоезда В связи с задержкой проектирования и изготовления для линий второй очереди Московского метрополитена новых электровагонов типа Г было принято решение несколько усовершенствовать вагоны типа А и продолжить их выпуск. По принятой на магистральных железных дорогах системе обозначения серий локомотивов следовало бы сохранить в обозначении типа букву
User GnobYTEL : 9 сентября 2012
20 руб.
Автомобильное дело. Шпаргалки
Шпоры по Автоделу Автомобиль состоит из узлов и механизмов, образующих три основные части: шасси, кузов и двигатель * Шасси автомобиля состоит из трансмиссии и ходовой части и механизмов управления. *Трансмиссия автомобиля состоит из узлов и агрегатов, передающих крутящий момент' от двигателя к ведущим колесам и изменяющих крутящий момент, частоту оборотов по величине и направлению. Основными узлами трансмиссии автомобиля являются: сцепление, коробка передач, карданная передача, главная переда
User step85 : 28 ноября 2009
Комплексная оценка рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере ОАО "ТАИФ-НК")
Содержание Введение 1. Теоретические аспекты управления и оценки рисков в деятельности предприятия 1.1 Понятие рисков и их классификация 1.2 Управление рисками предприятиями 1.3 Методы и инструменты анализа рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятия 2. Анализ рисков финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ТАИФ-НК» 2.1 Общая характеристика ОАО «ТАИФ-НК» и основные показатели его деятельности 2.2 Оценка финансовых рисков ОАО «ТАИФ-НК» на базе бухгалтерской отчетности 2.3 Оц
User evelin : 31 октября 2013
5 руб.
Контрольная работа по философии (2-й семестр)
1."Материалистами называются философы, которые признают лишь существование материальных вещей и тел" /Вольф Х./ Можно ли согласиться с этим определением? Диалектический материализм, в отличие от всех остальных видов материализма, не сводит материю только к веществу: материя для него — это «…философская категория для обозначения объективной реальности, которая дана человеку в ощущениях его, которая копируется, фотографируется, отображается нашими ощущениями, существуя независимо от них» (Ленин В.
User bertone : 3 января 2014
150 руб.
up Наверх