Задача трудовое право - основании заключенного на неопределенный срок трудового договора была принята на работу в ЗАО «ЛФКУТ» на должность упаковщицы готовой продукции

Цена:
70 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 8AC439E7-3AD1-4EE3-9812-7332C6153A8C.docx [ 20 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Сучкова К.Н. на основании заключенного на неопределенный срок трудового договора была принята на работу в ЗАО «ЛФКУТ» на должность упаковщицы готовой продукции. В соответствии с условиями трудового договора, Сучковой К.Н. был установлен следующий режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение), время начала работы – 9.00, время окончания работы – 18.00, перерыв для отдыха и питания – с 13.00 до 14.00. Проработав несколько месяцев, Сучкова К.Н. обратилась к работодателю с просьбой установить для нее 4-х часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за тяжело заболевшей матерью, проживающей с ней в одной квартире.
Руководитель ЗАО «ЛФКУТ», ссылаясь на необходимость пребывания Сучковой К.Н. по условиям работы в течение полного рабочего дня (8 часов), отказал Сучковой К.Н. в ее просьбе, предложив уволиться по собственному желанию или расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.
Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите:
1. Правомерны ли действия работодателя?
2. Об установлении какой продолжительности рабочего дня просила Сучкова К.Н. и подлежит ли удовлетворению ее просьба?

Дополнительная информация

ответ на задачу

Похожие материалы

Решение задач по трудовому праву (1шт)
Брянский К.Н. решил уволиться из ООО «ЧОП-ТОП» в связи с переводом в другую организацию – ОДО «СТОП». По истечении срока предупреждения об увольнении он прекратил работу в ООО «ЧОП-ТОП». В последний день работы ему была выдана трудовая книжка, причитавшаяся ему заработная плата, а также справка о том, что ему за отработанные 2 полных месяца полагается оплачиваемый отпуск в количестве пять календарных дней, который Брянский К.Н. не отгулял. Дополнительно Брянскому К.Н. было устно сообщено, что пр
Задачи Юриспруденция СИБИТ
User qwerty123432 : 7 февраля 2021
50 руб.
Решение задач по трудовому праву (1шт)
Трудовое право. Задачи.
Задание 1. Приведите по три примера нормативных актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения: а) конвенции МОТ; б) федеральные законы; в) указы Президента РФ; г) постановления Правительства РФ; д) нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ (или Министерство здравоохранения и социального развития РФ); е) ведомственные нормативные акты; ж) нормативные акты субъектов федерации; з) нормативные акты органов местного самоуправления; и) локальные
Задачи Право трудовое
User studypro3 : 30 ноября 2017
300 руб.
Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права
Оглавление стр. 1. Введение 3 2. Основная часть 4 - 10 2.1 Правоотношения в сфере трудового права 4 - 6 2.2 Цели и задачи трудового права 6 - 8 2.3 Основные принципы трудового права 8 – 10 3. Заключение 11 4. Список
Право административное и трудовое Работа
User Lokard : 2 февраля 2014
10 руб.
Особенности решения задач по трудовому, гражданскому, уголовному праву
Задача№1 Руководитель организации продлил срок действия трудового договора с беременной женщиной до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. После чего она была уволена по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. Женщина обратилась к работодателю с заявлением о признании ее работающей по трудовому договору с неопределенным сроком на основании ч.4 ст.58 ТК РФ, так как по истечении срока действия трудового договора трудовые отношения с работодателем продол
Рефераты Государство и право
User DocentMark : 14 сентября 2013

Другие работы

Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 23 Вариант 2
Для идеального цикла поршневого двигателя внутреннего сгорания с изобарным подводом теплоты определить основные параметры рабочего тела в переходных точках цикла, термический КПД, полезную работу, если заданы начальные параметры цикла р1=0,1 МПа и t1 =47 ºС, степень сжатия ε и количество подведенной теплоты q1. Рабочее тело – 1 кг сухого воздуха. Теплоемкость принять независящей от температуры.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 10 ноября 2025
250 руб.
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 23 Вариант 2
Электромагнитная совместимость рэс.сибгути вар.13
1. Рассчитать максимальный радиус зоны обслуживания ТВ радиосети для заданных параметров радиотехнических средств, среды распространения с учетом условий ЭМС по естественным радиошумам. 2. Рассчитать необходимый частотно-территориальный разнос ТВ радиосетей, использующих совмещенные частотные каналы, с учетом условий ЭМС по радиопомехам на границе зон обслуживания, полученных в п.1. 3. Выбрать частотные каналы для группы ТВ радиосетей, обеспечивающих необходимый частотно-территориальный разнос.
СибГУТИ Работа Контрольная Телекоммуникации
User gugych : 6 ноября 2014
1000 руб.
Контрольная работа. Аутсорсинг. Вариант №3.
Контрольная работа по дисциплине выполняется в виде написания реферата по заданной теме*. 3. Аутсорсинговый контракт: основные разделы, содержание, пример (в приложении)
СибГУТИ Аутсорсинг Работа Контрольная
User Lelia555 : 22 февраля 2018
250 руб.
Решение задач по конституционному праву (4 шт)
Ситуация № 1 Постановлением Государственной Думы было установлено, что обычаю голосовать за отсутствующих на заседании депутатов их коллегами ввиду его широкого применения должен быть придан общеобязательный характер. Конституционный Суд Российской Федерации, ссылаясь на правовую позицию, выраженную в п.13 мотивировочной части Постановления КС РФ от 20 июля 1999 года №12-П, признал Постановление не соответствующим Конституции РФ, однако депутаты, утверждая, что обычай также является источником к
Задачи Юриспруденция СИБИТ
User qwerty123432 : 10 сентября 2020
109 руб.
Решение задач по конституционному праву (4 шт)
up Наверх