Дифференциальная психология - Тест 1/ Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест ( ответы на тесты Синергия МОИ МТИ МосАП)

Состав работы

material.view.file_icon EEDBA6BC-E0AB-4452-992D-8A45685D75DF.pdf
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

Дифференциальная психология - Тест 1/ Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест
Общий результат 100 баллов из 100
Дифференциальная психология
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
• Введение в курс
• Тема 1. Предмет, история, методы дифференциальной психологии
• Тема 2. Индивидуальные различия людей
• Тема 3. Человек и окружающая действительность
• Тема 4. Стилевые особенности индивидуальности
• Заключение
• Итоговая аттестация


Итоговый тест
Компетентностный тест



… психология – отрасль науки, изучающая индивидуальные различия психики индивидов и групп людей, а также природу, источники и последствия этих различий; это наука о закономерностях психического варьирования.
Тип ответа: Текcтовый ответ

… стиль руководства примечателен тем, что руководитель собирает информацию и принимает решение самостоятельно, сам оценивает положение дел в группе или организации и взаимодействует с подчиненными в основном посредством ясных, четких и конкретных приказов-указаний, не испытывая потребности в обратной связи и не допуская ее
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Автократический (авторитарный, директивный)
• Демократический (кооперативный, недирективный)
• Свободный (попустительский, либеральный)

… стиль деятельности – это устойчивая система приемов и способов деятельности, обусловленная личными качествами человека и являющаяся средством эффективного приспособления к объективным обстоятельствам
Тип ответа: Текcтовый ответ

… тип психологических свойств человека по Шелдону (отличающийся могучим сложением, грудь колесом, имеющий квадратную голову, широкие ладони и ступни) склонен к соматотонии
Тип ответа: Текcтовый ответ

… тип психологических свойств человека по Шелдону (с большим животом, большим количеством жировых отложений на плечах и бедрах, слабыми конечностями) проявляет склонность к висцеротонии
Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это индивидуальные психические особенности личности, обеспечивающие успех в деятельности и легкость овладения ею
Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это описание психологических характеристик какой-либо профессиональной деятельности, которая раскрывает совокупность личностных свойств и психофизических особенностей сотрудника, необходимых ему для эффективной работы
Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это совокупность психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие, отличие от других людей
Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это человек как субъект межличностных и социальных отношений и сознательной деятельности
Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это целенаправленное систематическое изучение человека, по результатам которого дается экспертная оценка
Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это реакции человека и животных на воздействия внутренних и внешних раздражителей, имеющие выраженную субъективную окраску и носящие ситуативный характер
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Воля
• Рефлекс
• Чувства
• Эмоции

… – это системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких, незаурядных результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми
Тип ответа: Текcтовый ответ

В штате крупной издательской компании работают корректоры, управленцы, агенты по приобретению авторских прав, специалисты по поиску материалов для статей. Какие тесты уместно использовать при составлении профессиограммы сотрудников для разных отделов компании? (укажите 2 варианта ответа).
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• Личностные тесты.
• Интеллектуальные тесты.
• Мотивационные тесты.
• Тесты супружеских отношений.


В психологи существует … подход к изучению личности (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• биогенетический
• интеракционисткий
• персоногенетический
• социогенетический
• социолингвистический
• физиологический


Выделяют такие типы темпераментов, как … (укажите 4 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• демонстративный
• гипертимный
• сангвиник
• меланхолик
• циклотимный
• холерик
• флегматик
• истерик

В ряду характеристик, соответствующих описанию стиля лидерства «вожак», – «…» (укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• самый авторитетный член группы, обладающий даром внушения и убеждения
• физические качества: активный, энергичный, здоровый, сильный
• личностные качества: приспособляемость, уверенность в себе, авторитетность, стремление к успеху
• интеллектуальные качества: ум, умение принять нужное решение, интуиция, творческое начало
• способности: контактность, легкость в общении, тактичность, дипломатичность
• наряду с внушением и убеждением часто приходится побуждать к действию личным примером
• влияние, как правило, распространяется на часть членов группы


Выделяют такие основные виды деятельности, как …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• игра, общение, труд
• игра, учение, труд
• мотивы, труд, игра
• труд, мотив, операции

В психологии в числе научных интересов, которые доступны эмпирической проверке, – … (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• вера
• мотивация
• нравственность и мораль
• поведение
• познавательные процессы
• политические пристрастия
• система воспитания


В психологии выделяют такие факторы развития личности, как … (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• воспитание
• внешность
• возраст
• наследственность
• образование
• сфера деятельности
• среда
• темперамент

В соответствии с теорией иерархией А. Маслоу к физиологическим потребностям относят потребность в … (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• еде
• социальной стабильности
• крове
• дружбе
• одежде

Вид человеческой деятельности, специально направленной на приобретение и закрепление знаний, – … деятельность
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• игровая
• речевая
• трудовая
• учебная

Генеалогический метод – это метод исследования …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• рисунков
• социограмм
• семей, родословных
• продуктов творчества

Гениальность – это наивысшая степень развития …, причем сразу в нескольких сферах, нередко противоположных
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• таланта
• когнитивных способностей
• памяти
• творчества

Дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова позволяет определить у подростков склонность к таким группам профессий, как … (укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• человек-человек
• человек-природа
• человек-знак
• человек-художественный образ
• человек-техника
• человек-животное

Доминантность по речи окончательно оформляется в процессе психического развития человека; к настоящему времени сроки ее становления определяются как возраст … лет, что ограничивает и критический период овладения языком
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• трех
• пяти
• семи

Действие – это … деятельности
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• направленность
• побудитель
• цель
• элемент

Дифференциальная психология – это отрасль науки, изучающая … различия психики индивидов и групп людей, а также природу, источники и последствия этих различий
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• индивидуальные
• групповые
• видовые

Действия, недостаточно контролируемые сознанием и совершаемые непроизвольно, возникающие под влиянием непосредственно возникшей потребности, без ясно поставленной цели, – это … действия
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• волевые
• импульсивные
• привычные
• рефлекторные

Изучите рисунок ниже.
Определите генетическую основу признака в родословной на рисунке (тип наследования).
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Y-сцепленное наследование.
• Х-сцепленное наследование.
• Аутосомно-рецессивный тип наследования.




Интервью – это особая форма …, при которой один из партнеров является лидером, а другой – ведомым и вопросы задаются односторонне
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• анкетирования
• тестирования
• беседы

Исходным моментом для выработки жизненного стиля является представление человека о …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• родителях
• детях
• себе

Изучите ситуацию развития карьеры. Александр всегда был удачливым человеком. Он хорошо учился в школе и в университете, по окончании которого занялся программой по развитию управления в одной из ведущих компаний страны. Александр быстро делал успехи, и его ценили за усердную работу, развитый интеллект и хорошие коммуникативные навыки. Вскоре он продвинулся по управленческой лестнице. Когда ему исполнилось 30 лет, Александр стал кандидатом на должность руководителя отдела. На собеседовании по его аттестации его менеджер обсудил варианты карьеры Александра. Александр сказал, что он стремится войти в совет директоров и уверен, что справится с этим, если сможет накопить необходимый опыт. Менеджер согласился с ним и заметил, что, на его взгляд, Александр теперь готов для получения опыта работы за границей. Через полгода Александр был назначен руководителем отдела в одной из дочерних компаний в Узбекистане. Он много работал и в целом достигал успехов. Определите, если это возможно, какой когнитивный стиль описан в данном примере.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Полезависимый когнитивный стиль.
• Поленезависимый когнитивный стиль.
• Исходя из данного текста невозможно определить, какой когнитивный стиль имеет место – полезависимый или поленезависимый.


Когнитивным стилем в широком смысле называют способ … информации
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• хранения
• переработки
• извлечения

К. Левин выделял … стиль управления (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• авторитарный
• патисипативный
• соучаствующий
• демократический
• нейтральный

Классификация – это общенаучный метод … знания, направленный на организацию некоторой совокупности (множества) изучаемых объектов различных областей действительности, знания и деятельности, в систему соподчиненных групп (классов), по которым эти объекты распределены на основании их сходства в определенных сущностных свойствах
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• уточнения
• систематизации
• описания
• сравнения

Метод, в котором используются зависимые и независимые переменные, – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• наблюдение
• эксперимент
• тестирование
• самонаблюдение


Мотив – это … деятельности
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• направленность
• побудитель
• цель
• элемент

Негативная Я-концепция порождает избыточные …, ограничивая круг деятельностей и общения человека
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• копинг-стратегии
• психологические защиты
• поведенческие стереотипы

Неверно, что к методам психологического исследования относится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• анамнез
• интервью
• мониторинг
• наблюдение

На консультацию к психологу обратилась мать с мальчиком 12 лет. Проанализируйте протокол психологической консультации. Обстоятельства обращения. Ребенок посещает среднюю общеобразовательную школу, живет с мамой и папой. Учителя отмечают трудности в освоении точных наук. Периодически у ребенка отмечается беспокойный сон. С перечисленными жалобами ребенок обратился за помощью к неврологу, которым и был перенаправлен на консультацию к психологу. Анамнез жизни: беременность протекала на фоне хронического нервно-психического стресса. У матери отмечалось устойчивое повышение артериального давления. Неврологический статус: без патологии. При дополнительном инструментальном обследовании на электроэнцефалограмме выявлены легкие диффузные изменения биопотенциалов головного мозга. Данные внешнего осмотра: физическое развитие в целом соответствует возрасту. Внешний вид: выглядит ухоженным и опрятным. Наблюдение: поведение адекватно ситуации обследования, есть чувство дистанции. В контакт вступает легко. Эмоциональный фон доброжелательный, спокойный. В процессе обследования отмечается заинтересованность в правильном выполнении задания. В случае затруднений ошибки замечает самостоятельно или по предложению экспериментатора проверить правильность работы. Самостоятельная деятельность носит целенаправленный характер, ребенок полностью сосредоточен на выполнении заданий. Деятельность устойчива, темп при выполнении различных заданий различный. Очень медленно выполняются задания, требующие двигательных навыков и сформированности моторной сферы. Работоспособность высокая, однако, отмечается тенденция к истощаемость психических процессов, ухудшению качества выполнения проб в процессе обследования. В деятельности пользуется преимущественно левой рукой. При исследовании доминантного полушария была отмечена склонность к смешанной латерализации (рука преимущественно левая, ухо – смешанная, нога – правая, глаз – левый). Учитывая особенности функциональной асимметрии, скажите, какое полушарие доминирует у данного ребенка. Есть ли методики, которые помогают более достоверно выявлять функциональную асимметрию? Есть ли необходимость наблюдения данного ребенка у психолога?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Доминирует левое полушарие. Методики, которые помогают более достоверно выявлять функциональную асимметрию, отсутствуют. Есть необходимость наблюдения данного ребенка у психолога.
• Доминирует правое полушарие. Методики, которые помогают более достоверно выявлять функциональную асимметрию, существуют. В наблюдении данного ребенка у психолога нет необходимости.
• Имеет место смешанная латерализация. Методики, которые помогают более достоверно выявлять функциональную асимметрию, существуют. Есть необходимость наблюдения данного ребенка у психолога.


Общая характеристика степени активности психических процессов в отдельно взятый промежуток времени – это психические …
Тип ответа: Текcтовый ответ


Основное звено процесса деятельности – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• действие
• мотивы
• учение
• цель и задача

Один из многих возможных механизмов возникновения и передачи потомству повышенного интеллекта (по В.П. Эфроимсону) – это повышенный уровень … кислоты
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• фолиевой
• никотиновой
• мочевой
Ознакомьтесь с описанием типа темперамента. Усидчив, выдержан, умеет длительно сохранять напряжение; готовится к работе обстоятельно и тщательно, врабатывается сравнительно долго. Могут возникнуть сложности при переключении с одной деятельности на другую. Для него хороша монотонная, однообразная работа; нуждается в подбадривании и помощи. Имеет низкий уровень психической и физической активности; инновации приемлемы, если они методично, детально, последовательно расписаны. Самооценка устойчивая, адекватная; уверен в себе, солиден, надежен. В неблагоприятных условиях вырабатывается безразличие, равнодушие. Не конфликтен, с трудом овладевает новыми знаниями и навыками, не умеет быстро реагировать на приказы и распоряжения. К какому типу темперамента подходят описываемые качества?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• сангвиник
• флегматик
• меланхолик
• холерик
Ознакомьтесь с описанием типа темперамента. Высокий уровень психической активности, энергичность, резкость, стремительность; излишняя поспешность; старателен и увлечен; любит рисковать и преодолевать опасности. При возникновении ошибок остывает; при выполнении ответственных заданий возникает напряженность и чувство повышенной ответственности; нуждается в побуждении и укреплении чувства успеха. Наиболее продуктивен на цикличных работах (повышенная активность – спокойный период). Врабатывается быстро, но ритм неравномерный; склонен к сменам настроения, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам; противопоказана однородная, монотонная работа; самооценка зависит от эмоционального состояния. В общении с коллегами допускает резкость, вспыльчивость, раздражительность, несдержанность, конфликтность. Легко устанавливает контакты с клиентами за счет общительности; поступки сложно спрогнозировать; склонен к лидерству. К какому типу темперамента подходят описываемые качества?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• сангвиник
• флегматик
• меланхолик
• холерик

Ознакомьтесь с фрагментом характеристики ученика 9 класса. Сергей учится в средней общеобразовательной школе с 1 класса. За время учебы показал высокие результаты в прохождении школьной программы. Учится по всем предметам на отлично. Сергей воспитывается в большой, дружной семье, где он старший ребенок. Отец работает врачом в детской поликлинике, мать – частный предприниматель. Взаимоотношения в семье добрые, доверительные. Родители уделяют воспитанию детей все свободное время; дети растут дружными, всегда готовыми прийти на помощь друг другу. Родители пользуются заслуженным авторитетом. С начальной школы Сергей зарекомендовал себя как любознательный, всесторонне развитый, интересующийся всем ученик. Сергей всегда отличался оригинальностью мышления, удивлял всех своими идеями, нестандартно подходил к решению задач и проблем. Сергей обладает хорошей памятью, широким кругозором, он интересный собеседник. Его всегда отличало желание использовать себя во многих областях, он всегда стремился к раскрытию своего внутреннего потенциала. Особенно высоких результатов Сергей добился в изучении английского языка и информатики. Он является победителем многих школьных и городских олимпиад по этим предметам. Сергей – сангвиник по типу характера, почти всегда уравновешенный и спокойный. Но вместе с тем у него очень твердый характер, Сергей всегда будет отстаивать свою точку зрения, приводя множество аргументов в защиту. В отношениях с одноклассниками Сергей заслуженно занял место лидера. Повышенное чувство юмора ему в этом помогает. Сергей пользуется уважением среди сверстников, он надежный друг и товарищ. Во всех конкурсах и соревнованиях Сергея всегда выбирают капитаном. Ему нравится быть лидером, но никакого превосходства над другими он не показывает. Тяжело переносит проигрыш, трудно сдерживает свои эмоции, но быстро успокаивается. К критике в свой адрес относится адекватно, старается исправиться. Сергей учится в музыкальной школе по классу гитары, он любимый участник всех школьных концертов, капитан школьной команды в КВН. Сергей много читает, речь развита. Ведет здоровый образ жизни, не имеет вредных привычек. Можно ли говорить о Сергее как об одаренном ребенке?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Нет, Сергей – обычный благополучный ребенок.
• Да, Сергей является одаренным ребенком.
• Нет, Сергей – гениальный ребенок.






Ознакомьтесь с психологической консультацией клиентки. Клиентка Т. (37 лет). Анамнез. Наследственность психопатологически не отягощена. Родилась в срок, развивалась соответственно возрасту. Росла активной, жизнерадостной, общительной. В школу пошла с семи лет, до шестого класса училась на отлично, позже пропал интерес к учебе. В 9 классе едва не осталась на второй год по неуспеваемости. Всегда была очень восприимчива, болезненно реагировала на мелкие обиды, замечания. Чрезмерно чувствительна к вопросам общения, склонна к самоанализу. После окончания 10 классов работала воспитателем в детском саду. Заочно закончила педагогический институт. Пять лет назад уволена по сокращению штатов, с тех пор не работает. Замужем с 20 лет, растит дочь. После родов (в возрасте 21 года) в течение нескольких недель отмечалось состояние сниженного настроения; в этот период возникали вопросы «Зачем мы живем?», «Зачем рожаем детей?». Была пассивна, равнодушна к ребенку. Состояние нормализовалось без лечения. В дальнейшем появились колебания настроения, стала раздражительной, перебирала в памяти прошлые обиды, высказывала их мужу. Внезапно, идя по улице, «перестала ощущать собственные руки, они казались чужими». Увидев впереди свет, «не могла понять, находится она дома или на улице». Возникло состояние «необычайной слабости», появилось сердцебиение, тревога, страх смерти, «не находила себе места». Спустя несколько дней стало казаться, что «ее как бы подменили», «мир потерял окраску», «люди вокруг казались какими-то бледными». Появились неестественные ощущения тяжести в груди. Заметила, что холодно стала относится к своим близким, ребенок казался чужим, испортились отношения с мужем. Испытывала постоянную тревогу, «страх перед будущим». Пыталась разобраться в причинах своего состояния. Обратилась за психологической помощью. Психическое состояние. Выглядит небрежно, выражение лица безрадостное, говорит тихо, с трудом подбирает слова, чтобы описать свое состояние. Жалуется на собственную «измененность», изменение восприятия окружающего мира, «отгороженность от происходящего», «кажется, будто я сплю, а проснусь – все будет нормально». Фон настроения снижен, эмоциональные реакции маловыразительные. Мышление замедленное. Сознание и ориентировка сохранены. Фиксирована на внутренних ощущениях, склонна к переоценке минимальных физиологических изменений. Возможно ли использование для исследования личностных особенностей клиентки Т. проективных методик? Если да, то какую из проективных методик можно использовать?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Для исследования личностных особенностей клиентки Т. можно использовать методику «Рисунок семьи».
• Для исследования личностных особенностей клиентки Т. можно использовать методику «Рисунок несуществующего животного».
• Для исследования личностных особенностей клиентки Т. можно использовать методику «Чернильные пятна» Рошарха.
• Использование проективных методик для исследования личностных особенностей клиентки Т. невозможно.


Ознакомьтесь с характерологическими особенностями сотрудника одной из компаний. Основные черты: общительность, обходительность, артистичность, неординарность в мышлении и поступках; стремится ко всему яркому, нестандартному, самовнушаем, умеет оказывать влияние на окружающих, требует внимание всех окружающих. Дезадаптивные особенности: неустойчивая самооценка; переоценка своих возможностей, притязания на первенство в любой ситуации (часто безосновательные); отсутствие границ между вымыслом и реальностью; авантюризм (склонность к неоправданному риску); сентиментальность при отсутствии глубоких искренних чувств (эгоизм в маске участия); слабо развитый этический комплекс (лицемерие, лживость, интриганство); склонность к манипуляциям (преувеличение своих проблем). Стрессогенные ситуации: монотонная деятельность; регламентированные условия деятельности (в том числе, лимит времени); выражение сомнений в достоинствах демонстранта; недооценка заслуг, ущемление права быть «звездой»; равнодушие; возможность раскрытия психологической игры или обмана. Типичные способы совладания со стрессом: расширение контактов; смена деятельности; психологическая защита (уход в болезнь, фантазирование, отрицание, вытеснение). Профессиональные особенности: добился успеха в творчестве, имеет прекрасные коммуникативные навыки. Незаменим при необходимости проведения переговоров. Ситуации, способствующие наибольшей продуктивности: возможность устроить «шоу», быть на сцене в широком смысле этого слова; возможность распоряжаться; возможность заботиться о других. Какой тип акцентуации характера описан в представленном примере?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Демонстративный тип.
• Педантичный тип.
• Тревожный тип.
• Циклотимический тип.


Ознакомьтесь с психограммой специалиста. На основе заполнения опросного листа «Оценка профессионально важных качеств специалиста» можно выявить следующие личностные качества, необходимые для работы: 1. Профессиональная направленность (установка) на овладение специальностью. 2. Готовность переносить тяготы и лишения в интересах дела. 3. Личная организованность. 4. Ответственность. 5. Чувство долга. 6. Осмотрительность в решениях и поступках. 7. Честность. 8. Стремление к справедливым поступкам. 9. Способность сохранить спокойствие в критических ситуациях. 10. Целеустремленность. 11. Добросовестность. 12. Умение предвидеть последствия собственного действия. 13. Старательность при выполнении любой работы. 14. Способность к самоконтролю. 15. Вежливость в обращении с людьми. 16. Склонность к продуктивной работе в коллективе. 17. Способность переносить неприятные впечатления. 18. Способность к продолжительной работе с неприятными в психологическом отношении лицами. 19. Способность к коммуникации с окружающими, посторонними. 20. Соблюдение нравственных норм. 21. Противодействие нарушителям нравственности. 22. Способность отстаивать свое мнение. 23. Выдержка и самообладание. 24. Продуктивность работы при информационных перегрузках. 25. Спокойное реагирование на трудности. К какой профессии больше всего подходит описание личностных качеств, представленных в психограмме?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• ветеринар
• педагог-психолог
• менеджер по продажам

Проанализируйте ситуацию, произошедшую с Иваном. Четыре года назад меня назначили офис-менеджером по продажам в крупную торговую организацию. Я очень боялся вначале, так как работа казалась очень сложной, я не понимал, что делают остальные. Работы было много. Я занимался решением многих вопросов, организовывал и проводил встречи, дел некоторую документацию. Команда была замечательной. Несмотря на напряженную работу, коллеги находили время и пошутить, и объяснить то, что мне было непонятно. Через полгода нашей группе дополнительно поручили контролировать доходы и расходы по закупкам оборудования. Вертикальному менеджеру было некогда, и мне пришлось выполнять часть его нагрузки. Также мне иногда приходилось делать самостоятельно некоторые закупки, что позволило добиться определенной экономии. Несмотря на то, что работа казалась мне сумасшедшим домом и ее было действительно много, оглядываясь назад, я вижу, что это было счастливое время. Приходилось делать много дел, но мы знали, что работу делаем хорошо, разгружаем линейных менеджеров, что помогает им работать еще лучше. Полгода назад в нашей организации произошла реорганизация. С нас сняли часть нашей прежней работы. Я не мог понять смысла происходящего, и все остальные тоже. Это было нечестно – мы работали очень хорошо, а нас решили разукрупнить. Тем более что другие сектора это не затронуло. Теперь в команде никто не знал, что их ждет, все чувствовали себя никому не нужными. Внутри команды появилась напряженность. Людей уже не волновал вопрос о правильности выполнения работы, появились ошибки. Информация о необходимом объеме работы сообщалась неполно и не вовремя, поэтому приходилось очень подолгу сидеть на телефоне. Я раньше думал о себе как о компетентном квалифицированном специалисте, а сейчас я тоже допускаю много ошибок. Я начал задумываться о будущем. Работа находится очень далеко от моего дома (30 минут на пригородном поезде и 10 минут пешком), а моя мама сейчас больна. Я не хочу начинать все сначала, особенно когда думаю, что могут возникнуть такие же изменения. Думаю, что я как хороший работник смогу получить хорошие рекомендации и найти какую-нибудь работу поближе к дому. Какие факторы мотивации к работе, выделенные на основе пирамиды потребностей Маслоу, имеют место у Ивана? (укажите 3 варианта ответа).
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• Потребности в самоутверждении, самореализации, саморазвитии.
• Потребность в уважении.
• Социальные потребности.
• Потребность в самосохранения.
• Физиологические потребности.
Проанализируйте протокол психологической консультации. Клиентка Т. 37 лет. Анамнез. Наследственность психопатологически не отягощена. Родилась в срок, развивалась соответственно возрасту. Росла активной, жизнерадостной, общительной. В школу пошла с семи лет, до шестого класса училась на отлично, позже пропал интерес к учебе. В 9 классе едва не осталась на второй год по неуспеваемости. Всегда была очень восприимчива, болезненно реагировала на мелкие обиды, замечания. Чрезмерно чувствительна к вопросам общения, склонна к самоанализу. После окончания 10 классов работала воспитателем в детском саду. Заочно закончила педагогический институт. Пять лет назад уволена по сокращению штатов, с тех пор не работает. Замужем с 20 лет, растит дочь. После родов (в возрасте 21 года) в течение нескольких недель отмечалось состояние сниженного настроения; в этот период возникали вопросы «Зачем мы живем?», «Зачем рожаем детей?». Была пассивна, равнодушна к ребенку. Состояние нормализовалось без лечения. В дальнейшем появились колебания настроения, стала раздражительной, перебирала в памяти прошлые обиды, высказывала их мужу. Внезапно, идя по улице, «перестала ощущать собственные руки, они казались чужими». Увидев впереди свет, «не могла понять, находится она дома или на улице». Возникло состояние «необычайной слабости», появилось сердцебиение, тревога, страх смерти, «не находила себе места». Спустя несколько дней стало казаться, что «ее как бы подменили», «мир потерял окраску», «люди вокруг казались какими-то бледными». Появились неестественные ощущения тяжести в груди. Заметила, что холодно стала относится к своим близким, ребенок казался чужим, испортились отношения с мужем. Испытывала постоянную тревогу, «страх перед будущим». Пыталась разобраться в причинах своего состояния. Обратилась за психологической помощью. Психическое состояние. Выглядит небрежно, выражение лица безрадостное, говорит тихо, с трудом подбирает слова, чтобы описать свое состояние. Жалуется на собственную «измененность», изменение восприятия окружающего мира, «отгороженность от происходящего», «кажется, будто я сплю, а проснусь – все будет нормально». Фон настроения снижен, эмоциональные реакции маловыразительные. Мышление замедленное. Сознание и ориентировка сохранены. Фиксирована на внутренних ощущениях, склонна к переоценке минимальных физиологических изменений. Имеет ли место в представленной ситуации депрессивное расстро

Дополнительная информация

результат 100 баллов из 100
Talent менеджмент - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест (верные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МОСАП)
Talent менеджмент - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест Общий результат 100 баллов из 100 Talent менеджмент • Введение в курс • Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом • Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами • Тема 3. Методология управления талантами • Тема 4. Управление результативностью через управление талантами • Заключение • Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест … помогает уд
User alehaivanov : 22 октября 2025
295 руб.
Безопасность жизнедеятельности - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест (правильные ответы на тесты Синергия МОИ МТИ МосАП)
Безопасность жизнедеятельности - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест Безопасность жизнедеятельности • Введение в курс • Тема 1. Негативные факторы в производственной и бытовой сферах • Тема 2. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Гражданская оборона • Тема 3. Основы медицинских знаний. • Тема 4. Основы военной службы. • Заключение • Воспитательная работа • Итоговая аттестация Боевые уставы ВС РФ содержат: … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного
User alehaivanov : 9 апреля 2025
195 руб.
Индивидуальные траектории профессионального развития - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест ( ответы на тесты Синергия МОИ МТИ МосАП)
Индивидуальные траектории профессионального развития - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест Результат 100 баллов из 100 Индивидуальные траектории профессионального развития • Введение в курс • Тема 1. Жизненные цели человека и индивидуальные траектории профессионального развития • Тема 2. Профессиональная идентичность • Тема 3. Факторы корректировки индивидуальных профессиональных траекторий • Тема 4. Технология эффективного трудоустройства • Заключение • А
User alehaivanov : 30 марта 2025
195 руб.
Налоговый учет и отчетность - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Итоговый тест / Компетентностный тест(правильные ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП)
Налоговый учет и отчетность - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Итоговый тест / Компетентностный тест Налоговый учет и отчетность • Введение в курс • Тема 1. Теоретические и правовые основы налогового учета • Тема 2. Налоговый учет косвенных налогов • Тема 3. Налоговый учет прямых налогов • Тема 4. Налоговый учет в специальных налоговых режимах налогообложения • Тема 5. Налоговый учет и отчетность • Заключение • Итоговая аттестация … – это интегрированная сеть телекоммуникаций, кото
User alehaivanov : 11 мая 2025
225 руб.
Информационная безопасность и защита информации-Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест
Информационная безопасность и защита информации-Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тест Итоговый результат 100 баллов из 100 Информационная безопасность и защита информации УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Общие проблемы безопасности. Основные положения теории информационной безопасности. Тема 2. Нормативно-правовые аспекты информационной безопасности и защиты информации. Тема 3. Административно-организационные аспекты информационной безопасности и
User alehaivanov : 24 декабря 2024
300 руб.
Информатика ( ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП)
Результат 93...100 баллов из100 Информатика 1. Тема 1. Основные понятия и задачи информатики 2. Тема 2. Математические основы информатики 3. Тема 3. Технические средства (hardware) 4. Тема 4. Алгоритмы и программы 5. Тема 5. Компьютерные сети 6. Тема 6. Основы работы с операционной системой MS Windows 7. Тема 7. Подготовка текстовых документов 8. Тема 8. Табличный процессор MS Excel 9. Тема 9. Работа с базами данных 10. Тема 10. Создание компьютерных презентаций 11. Тема 11. Основы компьютерной
User alehaivanov : 20 июня 2024
125 руб.
Микроэкономика (ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП)
Результат 90 … 100 баллов из 100 Микроэкономика 1. Введение в курс 2. Тема 1 Введение в экономику 3. Тема 2 Основы теории спроса и предложения 4. Тема 3 Поведение потребителя и потребительский выбор 5. Тема 4 Фирма теоретические основы организации и деятельности 6. Тема 5 Продукт, издержки и стратегии фирмы 7. Тема 6 Фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции 8. Тема 7 Рынки факторов производства 1. Акция – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа и
User alehaivanov : 12 мая 2024
145 руб.
Философия (ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП)
Результат 100 баллов из 100 Философия 1. Тема 1. Философия, ее проблемы, роль в жизни человека и общества 2. Тема 2. Основные этапы и направления развития философии 3. Тема 3. Диалектика: понятие и основные исторические формы 4. Тема 4. Общество: основы философского анализа 5. Тема 5. Общество как саморазвивающаяся система 6. Тема 6. Движущие силы и субъекты социального развития. Человек и исторический процесс 7. Литература … – это учение о путях, методах и формах познания окружающего нас мира
User alehaivanov : 24 апреля 2024
145 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх