Нормативное обеспечение системы управления охраной труда

Цена:
2500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 981CC6E8-66D5-49E0-8298-0F665C8FC7F9.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Обучение предназначено для сотрудников служб охраны труда, не имеющих высшего образования по направлению подготовки Техносферная безопасность или иным специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности. 44 страницы

Дополнительная информация

1. Государственные нормативные требования охраны труда
2. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
3. Законодательство Российской Федерации о техническом регулировании
4. Законодательство Российской Федерации о промышленной безопасности
5. Законодательство Российской Федерации о пожарной безопасности
6. Законодательство Российской Федерации о транспортной безопасности
7. Законодательство Российской Федерации о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
8. Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда
9. Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда
10. Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации
11. Внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами
Технологический процесс механической обработки детали – “ОПОРА” Д30-40.106
CОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Технологический раздел 1.1 Назначение и конструкция обрабатываемой детали 1.2 Определение типа производства 1.3 Анализ технологичности конструкции детали 1.4 Выбор и технико-экономическое обоснование метода получения заготовки 1.5 Анализ базового и технико-экономическое обоснование предлагаемого варианта технологического процесса обработки детали 1.6 Расчет припусков на механическую обработку 1.7 Расчет режимов резания 1.8 Техническое нормирование 1.9 Выбор и об
User Рики-Тики-Та : 20 апреля 2015
825 руб.
Управление человеческими ресурсами. Экзамен. билет 6
БИЛЕТ № 6 1. Наставничество метод обучения при: 1. групповой форме обучения 2. индивидуальной 3. курсовой подготовке 4. бригадной форме обучения 2. Под делегированием понимается: 1. проект будущей трудовой деятельности на предстоящий временной период 2. передача подчиненному задачи или деятельности из сферы действий руководителя 3. передача управленческой ответственности подчиненным 4. синтез средств и способов подготовки управленческих решени
User inwork2 : 13 декабря 2017
100 руб.
Задача №50.31 по Физике. Чертов А.Г.
Молярная теплоемкость кристалла с двухмерной решеткой выражается формулой(на скриншоте задания). Найти предельное выражение молярной теплоёмкости кристалла при низких температурах (Т<< Od)
User Holoh123 : 31 мая 2021
100 руб.
Задача №50.31 по Физике. Чертов А.Г.
Разработка концептуально-логических моделей базы данных организации
Содержание: Иерархическая модель Локальная модель промежуточная Локальная модель окончательная Глобальная модель Реляционная модель Модели отображения Пояснительная записка Тексты программы: SQL-код создания базы данных SQL-код заполнения базы данных тестовыми данными SQL-код реализации моделей отображения. В файле содержится только теоретическая часть (описание); база данных не приложена.
User evelin : 11 апреля 2015
30 руб.
up Наверх