Отчет по производственной (технологичской) практике (преподаватель Симакова)

ТЕМА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
ПОДГОТОВИТЬ АЛГОРИТМ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ


Во время прохождения практики студент должен
изучить:
- общие принципы обеспечения безопасности работы предприятий.
- требования профессионального стандарта к должности специалиста по охране труда;
- изменения в законодательстве в области охраны труда, промышленной безопасности.
освоить:
- методики формирования программ обучения по охране труда для разных категорий обучаемых;
- составления алгоритма действий для реализации основных направлений работы специалиста по охране труда;
- порядок пользования периодическими, реферативными, справочными и информационными изданиями, в том числе и электронными.
иметь навыки:
- работы с нормативной и нормативно-технической документацией по охране труда;
- ведения делопроизводства, относящегося к области охраны труда, пожарной безопасности
- представление информации об обучаемых в реестр на сайте Министерство труда.
Выполнить индивидуальное задание.
Отчет о практике (Приложение 4 Положения о практической подготовке....) составляется студентом в период его пребывания на кафедре, рассматривается руководителями практики, назначенными от Университета и от Предприятия – если практика проходит на предприятии, и сопровождается со стороны указанных руководителей подробным отзывом о работе студента на практике.

Отчет должен представлять полное, технически грамотное описание материала и процессов работы, а также включать анализ на основе:
– пройденного теоретического курса;
–проработанной в период практики дополнительной технической литературы;
– индивидуальных бесед с руководителями практики;
– собственных наблюдений при выполнении заданий по практике.

Отчет должен составляться каждым студентом отдельно, не допускается составление его двумя, тремя и более студентами вместе. При работе двух, трех и более студентов на одном рабочем месте одновременно должны быть представлены самостоятельные отдельные отчеты.

Отчеты, выполненные только по литературным источникам, в форме пересказа или прямого списывания с других отчетов по практике, не засчитываются.
Материалы к отчету в виде отдельных заметок и зарисовок в рабочей тетради подбираются систематически в процессе выполнения программы или рабочих заданий, выдаваемых руководителями практикой.
Отчет должен быть подписан руководителем от Предприятия и заверен печатью (для тех, кто проходит производственную практику на стороннем предприятии).
Отчет готовят в течение всей практики. Для завершения работы над отчетом студентам может быть предоставлено 1-2 дня в конце срока прохождения практики.
Отчёт подписывается студентом, и он должен содержать все основные вопросы, указанные в плане-графике.
 
По итогам практики выставляется оценка.
I. Рекомендуется следующая структура и содержание отчета:
• Титульный лист ( Смотреть Приложение 4 Положения о практияческой работе..)
• Задание
• План-график
• Дневник работы
•  Оглавление (содержание) отчета.
•  Введение. (Указываются: вид практики, ее продолжительность, база практики. Нормативные документы, подготовленные для реализации задач практики) Приводится аннотация достигнутых за время практики целей и решенных задач).
• Раздел I. Характеристика работы СОТ на предприятии (Общее ознакомление с целями и задачами деятельности специалиста по охране труда)
• Раздел II. Основные направления работы (основные требования к обучению персонала по охране труда в организациях, меры по профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и т.д)
•  Раздел III. Индивидуальное задание
•  Выводы и предложения.
•  Заключение. Приводится всесторонняя оценка практики и предложения по усовершенствованию практики.
•  Перечень использованных литературных источников.
•  Приложения.
.
Защита практики принимается руководителем (комиссией) практики от Университета и выставляется зачет или дифференцированная оценка.
Получение неудовлетворительной оценки или непредставление отчета по производственной практике влечет за собой те же последствия, что и неудовлетворительная оценка по одной из теоретических дисциплин учебного плана. Ликвидация неудовлетворительной оценки или академической задолженности по производственной практике производится, как правило, путем успешного повторного прохождения практики (согласно Положению об организации и порядке проведения практик студентов ФГОБУ ВО «СибГУТИ»

Руководитель практики
ст. преподаватель кафедры РТУиТБ Н.Н.Симакова


НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ

План-график проведения практики

ДНЕВНИК РАБОТЫ

КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ ПРАКТИКАНТА


Содержание

Введение 3
Раздел I. Характеристика работы СОТ на предприятии 4
1.1 Подбор правовых и нормативно-технических документов по теме практики 4
1.2 Общее ознакомление с целями и задачами деятельности специалиста по охране труда 7
1.3 Мероприятия, обеспечивающие функционирование СУОТ 9
Раздел II. Основные направления работы 13
2.1 Обзор основных требований к обучению персонала по охране труда в организациях – от составления программ до внесения данных в реестр на сайте Минтруда 13
2.2 Рассмотреть меры по профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях 16
РАЗДЕЛ III. Индивидуальное задание: Подготовить алгоритм поведения специальной оценки условий труда в организации 20
Заключение 23
Список использованных источников 25

Оценка - отлично!
Год сдачи: 2025 г.
Преподаватель: Симакова Н.Н.
Помогу с другим вариантом.

Выполняю работы на заказ по различным дисциплинам.
E-mail: LRV967@ya.ru